衡水人事经理招工

急聘人事经理1名长期的薪资4-6K五险法定假日，有招聘及相关管理经验，年龄25-35岁大专及以上学历，附近有意向联系衡水市和平路隆盛大厦13楼1326室

招聘：中国移动客服项目招聘管理层 招聘岗位：总经理助理1名，项目主管1名，人事主管1名，质检主管2名，培训师2名 任职资格：1、全日制大专及以上学历；2、年龄30-37周岁，男女不限；3、具备3年以上管理经验；4、熟练使用office办公软件；5、具备较好的沟通能力，反应机敏；责任心强、团队意识及敬业精神强 6、有电话客服经验者优选 上班时间：倒班制（无大夜班）、长白班 ... （联系电话：）

河北康益强药业有限公司招聘【一】销售部经理，男女不限，本科毕业，2年以上工作经验，年龄30岁-45岁，工资5000-12000元，包食宿，上五险，月休四天【二】人资部经理，男女不限，本科毕业，3年以上工作经验，年龄35-48岁，工资8000-15000元，包食宿，上五险，月休四天【三】办公室主任，男女不限，本科毕业，3年以上工作经验，年龄35岁-48岁，工资5000-8000元，上五险，月休四天【四】生产负责人，大专及以上学历，35-48岁，熟悉GMP工艺流程，具备组织管理生产的能力，有车间现场管理工作经验的优先。工资7000-9000元，管饭，上五险，月休四天工作地址:安国市嘉富科技园区联系电话:

招聘岗位二：人事服务经理岗位职责：1.负责按月与客户沟通人员社保的增减异动，制作社保明细表；2.负责员工入离职的办理；薪酬核算；负责待遇享受及待遇审批所需材料的收集、审核；3.负责督促客户及时回款；负责最新社保政策的传达及客户社保类问题的咨询工作；负责老客户的拜访与关系维护。任职要求：本科及以上学历，有人力资源工作经验或者同岗位工作经验者优先考虑。待遇：五险一金 、 双休、 法定节假日 ；餐补；工会福利办公地址：石家庄市桥西区金石工业园区联系人：白女士（同）

招聘：电话客服、经理、主管。客服:2500~3000+提成+奖金+岗位津贴+学习晋升机遇大区经理:4000起网络设计、文案策划、人事主管，培训经理，产品经理，工资面议。地址:曲周县城，长白班时间:8:30-12:00，1:30-5:30，一月休息4天联系电话:

【秦皇岛中信房地产开发有限公司】1.销售经理：5000-8000/月 2.物业经理：5000-7000/月 3.物业客服主管：2000-3500/月 4.酒店经理：5000-8000/月 5.地产平面设计：2000-3000/月 6.施工员：3000-6000/月 7.质量员（水暖，电气）：3000-6000/月 8.取样员：3000-4000/月 9.材料采购员：4000-5000/月 10.人力资源主管：3000-5000/月 以上单休，法定假休 联系地址：海港区文化路366号电话：

招聘：人事主管薪资：5000元以上/月有经验者优先地址：河北省

储备经理招募进行中招聘人数：限额5名工作地点：秦皇岛市⛳️要求：年龄25-55周岁待遇:6000-10000无责底薪＋绩效＋保险＋培训报名热线：欢迎自荐和推荐

招人事主管无责薪资：5500-6000工作时间：8：30 - 12：00 14：00 - 18：00月休4天，固定周日休息，法定节假日正常放假联系电话：同地点：尚德国际无考核无任务 到点来到点走

三河市捷实汽车有限公司 行政人事(3500~5500)1、塑造良好的企业文化环境，做好6S管理工作。2、公司预算及控制部门预算使用情况。3、公司固定资产的申请、报批、采购、维修管理。4、负责后勤、、宿舍、公务车的管理。5、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行。6、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，地方关系的维护及处理工作。7、负责办理公司所需各项证照及外联工作。8、协调公司各部门之间的关系。9、负责及时完成的考核体系、人员系统、设施设备检查。10、公司安全、环境卫生管理工作。11、负责公司会议的筹备和安排，做好会议记录，对会议决定的执行情况进行催办和检查。12、负责行政工作内容的各类文件登记、变更、归档管理包括文件的收发和保管，做好文书档案和有关资料的管理工作。 汽车修理工(3000~8000)岗位职责：一，严格遵守安全操作条例，保证持证上岗；二，接到施工单后，首先进行项目确认.故障确认，如发现与施工单标注不同的项目，立即与前台业务联系，征得确认后，方可施工；三，严格按工艺.质量管理程序施工，加强自检.互检；四，爱护车间的一切设备，并按其技术使用，不得超范围使用，不得超负荷使用；五，妥善保管与使用公司配置的个人使工量器具；六，文明生产，杜绝野蛮操作，做到有水不落地，不落地；七，认真作业，准确判断，提高维修质量；工作内容：车间

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希望美术衡水深州校区因发展需要特招聘美术老师5名，美术助教老师5名，美术教师要求：相关专业本科毕业，有美术教师资格证优先，有少儿美术教学经验优先。 咨询电话（）

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招聘：人事行政部长薪资：面议1、及时准确传达上级指示，全面主持人事行政部工作。2、负责编写并调整公司组织结构、人员编制、员工手册、岗位说明书、人事制度、员工薪资福利、晋升方案。3、完善公司各项人力资源管理规范或制度，并协助各部门负责人督促落实公司制度。4、定期完成人力资源流程性工作：招聘初选、入职、转正、合同签订、离职、请假等日常手续的办理。5、指导人事、行政后勤专员起草人事行政部文件。6、负责制定并修订人事行政部办公程序及制度。7、解决、掌握员工思想动态，疏导员工思想难题，调动员工工作积极性。

招聘：人力资源经理/主管薪资：10000元以上/月1.根据企业发展战略，协助总经理全面统筹规划人力资源发展及战略管理，制定中、长期人力资源发展计划并使其有效落地；2.定期向总经理提供有关人力资源战略、组织机构建设等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息和数据支持，并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；3.建立并完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系、激励机制等）。4.负责部门日常事务的管理工作，包括部门预算、团队成员分工、工作计划的制定与落实、下属员工的指导监督和考核、团队建设等。5.负责公司的整体企业文化建设，提升企业文化内涵，增强员工对企业的归属感与团队凝聚力。,

303699.html 江西瀚和制药有限公司人事行政部经理（1人） 7000~10000/月要求： 5-10年 大专联系人：黄先生 联系电话：;地址：江西省宜春市上高县工业园区黄金堆

佑森生物科技诚聘【人事行政主管/经理1人】一、岗位职责：1.全面统筹公司的人事行政管理工作，确保公司日常运营的高效与有序；2.制定和完善人事行政管理制度及流程，推动公司各项工作的规范化、标准化；3.负责公司的团队建设和人员管理，提升团队整体素质和工作效率；4.组织协调公司各类会议、活动，确保其顺利进行并取得良好效果；5.参与公司重大决策，为公司发展提供有力支持；二、任职资格：1.专科及以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理、心理学等相关专业优先；2. 5年以上人事行政工作经验，其中2年以上同岗位管理经验；3.熟悉行政管理的各个环节，具有丰富的管理经验和实践能力，标准化流程建设精通运用；4.具备优秀的组织协调能力、沟通能力、亲和力、有耐心和团队管理能力，执行力强、逻辑强、规划能力强；薪资：5000-8000【财务会计1人】岗位职责：1．负责有关税务会计核算的账务处理工作2．负责税务发票的审核、开具、认证、保管等工作3．负责会计凭证的装订归档等工作4．负责有关合同的收集、审核工作5．会计档案的分类保管6．编制财务报表、纳税申报等与税局相关工作7．对每月纳税申报、税负情况进行综合分析，提出合理化建议8．负责公司各项资产盘点，出具盘点报告9．完成上级领导交办的其他工作任职资格：1.本科及以上学历，财务、会计或相关专业；2.2年以上财务经验；3.熟悉国家财务、税务法规及政策，具备扎实的财务专业知识；4.具备强烈的责任心、团队合作精神和抗压能力；5.具备良好的分析、判断和决策能力，能够独立思考并解决问题；6.熟练使用财务软件及办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等；待遇：3500-5000工作时间：单休，8:00-12:00,13:00-17:00工作地址：新乡县小冀隆府花园小区福利：五险+节日福利+生日福利+免费午餐+国内外旅游+团建聚餐+住宿任

招聘：人事经理薪资：面议1、专科及以上学历，人力资源、企业管理、行政管理等相关专业；2、在制造行业待过，有3-5年人力资源主管工作经验，较强的计划和实施执行能力、组织协调能力、沟通能力；3、精通国家、地区及企业关于合同、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策，熟悉人力资源六大模块，尤其精通招聘；4、有较强的口头表达能力和组织协调能力，有较强的管理技能，具有良好的处理人际关系的能力.

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河北佰达铭盛现高薪诚聘1⃣外贸专员 1名薪资:6000-30000元，外地人员包食宿(薪资上不封顶)2⃣销售专员 若干名沟通能力强，抗压力强，年龄25-37岁，形象气质佳，学历不限，外地人员包食宿;6000-30000元(上不封顶)3⃣视频剪辑运营1名职位要求:负责短视频拍摄,整理分类，剪辑各媒体渠道的短视频，1年以上剪辑工作经验，有审美能力，工作认真细致，有责任感，注重效率，38岁以下。3000~6000元人事部联系人:刘经理 ☎:(同) 地址:河北省衡水市阜城县经济开发区西区佰达铭盛创意房屋研发中心

1.人事的工作内容比较简单，人事属于公司的行政工作，负责公司相关人员的招聘和入职。2.对于人事的工作，公司这边会统一培训你如何工作，工作难度非常低。3.人事是无责底2500-3000，人事还有工作的提成+奖金提成，每招聘一人提成100。4.可以不坐班，需要熟悉使用boss和电脑。

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帮助公司招聘业务员

岗位职责：1、根据公司战略发展及实际业务需求，建立完善公司人力资源招聘体系；2、根据用人部门的招聘需求，拟定招聘方案、组织实施招聘活动并完成招聘目标；3、开发、维护、评估、分析各招聘渠道，打造强大的招聘渠道体系，确保招聘完成，合理控制招聘成本；4、日常招聘业务执行:简历甄别、面试测评、录用及入职跟进；5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制，完善公司人才评价体系；6、招聘数据统计分析、汇报。任职要求：1.专科及以上学历，在招聘方面有实操经验，能吃苦耐劳；2.良好的学习能力及团队合作精神。3．掌握人力资源相关的知识技能及常用工具，具备优秀的沟通能力，逻辑清晰、具备结构化系统性思维，有同理心和良好的服务意识；4．出色抗压性强，有自我调控及激励的能力薪资：入职首月80%底薪7天试岗期，不拖欠薪按时发放职位福利：节日福利、定期团建、团队气氛活泼上班时间8:30-12:001:30-5:30周日休

人事专员2名，视频剪辑2名，文案编辑2名，业务员10名

电脑操作熟练，做简单预算，会看图纸

招聘人事专员一名上班时间：9:00-12:0014:00-18:00周六日法定节假日带薪休息工作内容：负责在平台招聘业务，给公司补充人力，以及一些其他行政事务待遇：底薪2500元，面试后成功入职并上班一周，每人提30元，此业务员开第一单后提500元地址：前进街永兴路财富大厦909联系电话：

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