贵港人事总监招工

项目负责人：主攻薪酬绩效考核方向和企业全运营管理方向。

要有工作三年以上的经历

厦门某团餐企业（规模1000+）诚招以下岗位：1、董事长助理一名（42岁以下，男女不限，形象佳，需要应酬，懂业务和熟悉商务礼仪，沟通能力强。有一定资源最佳（学校或各事业单位国企资源））。2、人力资源总监1名（45岁以下，男女不限，十年以上人力资源管理工作经验，至少精通人力资源规划、劳动关系管理和招聘三个模块）。3、市场部经理（男女不限，形象佳，配合市场部总监做好市场业务拓展，做好客户关系维护，达成意向客户合作）。工作地点：厦门市湖里区万翔商务中心3号楼。工作时间：大小周联系人：糖豆（）有兴趣的或有资源的可以帮忙推荐

负责广地区的市场布局

电脑操作熟练，做简单预算，会看图纸

主要职责:1.协助公司完成人员招聘。2.地点时间不限3.可个人操作，也可搭建团队放大做4.上手操作非常简单，有专业培训，有师傅带5.男女不限，有上进心薪资：1，个人操做综合薪资1万-3万2，团队操作收入无上限，另有管道式收益，持续变现3，年龄段要求20-50岁，欢迎投递

广州市白云区招人事总监

工资面意

工作内容：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设。2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规。5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等。8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

招聘：人事总监薪资：3000-6000

0费用入职26一小时计薪11小时月8000【小时工】工价30/小时(月休4天)30X10小时=300X26天=7800/月(夜班补助45一个班)每月保底工资8500-9500，工作时间8；00-20；00中间有俩个小时吃饭休息时间【推荐奖】：介绍或带朋友过来一人满30天奖励3000元/人正常做满10天可以预支500元做满15天可以预支1000注意：：：宿舍4-6人间，(内包含洗衣机，空调，无线网，热水器)一日三餐免费，标准两荤两素一汤，直接刷厂牌吃饭【外地求职者报销车费，凭车票预留名额】企业在江苏无锡外地过来报销来回路费

3:【平南潼桥万盛兴】19元16-45岁（非规定年龄少一块钱)冲压部门19元，其他部门18元，两班倒有站有坐随机分配，包住吃补贴15元一天，需体检！管理:文 刚

招聘小区物业保洁【薪资待遇】：保洁2200（每月30号发）月休4天，招熟手，绿化工资2400[园林绿化人数]一人[保洁人数] 多名年龄（60岁）以下班长一人（班长工资：2400元）【工作时间】:7：30--11：3013：30一17：30【工作地址】：港北区迎宾大道博园俯报名请电话联系:梁领班（）

贵港市桂平市招光伏安装、电焊、弱电/安防、工地小工/杂工

贵港要两个送材料的小工，7千/个月包吃住，每月不会超过25天

招聘：人事总监薪资：3500-4000

招聘：人事总监薪资：2000-5000具体面谈

招聘：人事总监薪资：3200-3800

招聘：人事行政总监薪资：4000-5000

招聘：人力资源总监 （5月）薪资：4000-8000人事行政人事行政

企管部经理广西鲁桂木业有限公司薪资待遇：面议招聘人数：1人学历要求：工作经验：岗位描述年龄25-45岁，男女不限，有企业管理、行政管理、人力资源管理等相关工作经验。

贵港市桂平市招人事专员/助理,文员，跟单,人事。

贵港市桂平市招人事专员/助理

企管部经理广西鲁桂木业有限公司薪资待遇：面议招聘人数：1人学历要求：工作经验：岗位描述年龄25-45岁，男女不限，有企业管理、行政管理、人力资源管理等相关工作经验。

贵港市桂平市招人事专员/助理

岗位职责：1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复；2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训；3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决；4、具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销，让客户接受更为广泛的网络产品，达到最好的网络营销的效果。5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。任职资格：1、专科学历，有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力。2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础，熟练使用Photoshop等制图工具者优先考虑。3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。4、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。5、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。

1、协助总经理日常工作。2、气质好，形象佳。3、大专以上学历。4、服从管理，有团队精神。

工作内容：招聘、考核、薪酬、梯队建设，行政日常

高薪聘请网络招聘总监1，年龄25-35岁，打造网络招聘团队（20人以上）和管理二年以上经验；2，懂团队培训、规划、薪资结构设计；3，对企业文化宣导、团队建设具有能力者；4，懂各种招聘软件、和短视频策划；

贵港市桂平市招人事专员/助理,会计