梧州人事总监招工

平时负责人事管理，招聘面试。

临沂市河东区招人事总监

招聘：人事总监薪资：4000-5000人事总监

人事管理内训培训质检行政本科以上

有相关经验者优先考虑。

3000上班时间中午十二点到晚上七点

工作内容：招聘、考核、薪酬、梯队建设，行政日常

、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。工作地点:北白象樟湾工业园

招聘：人事总监薪资：4000-5000人事总监

我们主招有关场所人员

广西，梧州，招50名砍树，80块钱一吨，不要装车，堆到一堆就可以了，总共有500亩地，数量有3000吨左右，体力活，有想来的与我联系:

来宾市兴宾区招小工/主要干光伏活。刷漆和打螺丝。会用电动工具。头脑灵活做事认真能登高。工资月底结。每天工作九个半小时。工资240以上。看做事定工资。目前在梧州藤县。可以出门的来。不能出门的勿扰

梧州市藤县招工地小工。主要干的是刷漆打螺丝。打下手的活。要求30岁以上。眼里有活。吃苦耐劳。能适应户外作业的。工资240以上。月底结

沙井上星要顶班 今天一天

梧州市龙圩区招门窗/玻璃制作

资信待遇都很好，底薪是8000-12000

招聘：人事总监薪资：5000-6000人事总监

招聘：人事总监薪资：4000-5000任谁总监

招聘：人事总监薪资：4000-5000任谁总监

招聘：人事总监薪资：5000-6000人事总监

一、工作内容：1.负责在招聘软件发布招聘信息，筛选简历，联系应聘者预约面试。2.负责参与一些线下招聘（如校招）的相关事宜。二、工作时间:上午9点-下午6点，午休两个小时，双休，无加班。三、薪资待遇:无责任底薪5000+提成+奖金+伯乐奖=综合工资1万+，有五险四、任职要求：年龄20-45周岁，男女不限，学历高中以上，身体健康、遵纪守法，对工作认真负责。工作环境极佳，无压力五、未来发展上千人上升期公司，晋升渠道通畅，只要你有能力就能被发现，从新员工到经理总监有清晰的晋升标准。公司很多00后，工作氛围轻松，很适合年轻人哦。你需要的是一次机会，一次努力拼搏成功的机会，五湖四海愿意提供这个平台，来一起奋斗吧!

一、工作内容:1.负责公司客服岗位的招聘，面试，入离职办理等.负责公司员工资料收集，2.与候选人进行电话沟通和微信解决答疑，跟进人员入职3.人才网站的开发、建立与维护；负责简单的员工培训4.负责办公用品等物品的发放及管理汇总填写费用报销单5.行政后勤工作等负责发布招聘信息二、岗位要求：1.熟悉购物平台购物流程的优先（淘宝、天猫、京东、拼多多）2.熟练使用办公软件有人力资源经验者优先3.优秀的语言表达及沟通能力，具备良好的亲和力、明锐的洞察能力和分析判断力.有HRBP经验者优先4.性别女20～40岁会使用基础电脑表格，有自信，有责任，有上进心，不甘平凡枯燥的生活勇于挑战自我三、薪资待遇：1.薪资保底2500/月+绩效综合工资5000-70002.公司不定期举行户外活动及聚餐3.有专业以外赋能培训4.优秀者旅游及额外奖励5.有晋升空间6.定期培训：新手有岗位培训，让你尽快进入工作轨道四、工作时间：9:30-17:30月休4天可自由安排五，工作地点：藤县宏拓中央城(东山路)

人力专员1名岗位要求：1、38岁以下，全日制大专或以上学历，有3年以上人力工作经验，人力资源管理专业或持人力资源证优先。2、负责工资、保险、福利、绩效考核等各项工作；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。4、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等。5、完成上级交办的其他工作任务，具有良好的职业道德，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。工资待遇：2800-3500元/月，行政班，双休。

1.18-40岁,男女不限;2.熟练电脑操作,有工作经验者优先;3.工作积极性高,能吃苦耐劳,有团队精神。薪资待遇底薪+提成(多劳多得上不封顶)+五险(转正后即购买)+员工福利一般干:3000元-5000元/月认真干:5000元-8000元/月使劲干:8000元-15000元/月玩命干:15000元-20000元/月联系招聘专员，冯经理

工作内容：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设。2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规。5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等。8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

人力资源输出，对接输出和输入方的谈判和商务活动，协助总经理对公司各项工作协调管理等！

人事合伙人

国企直招-成都金牛区招聘岗位:人力专员人力经理人力总监【职位描述】1.20—40岁，品行端正，男女不限。2.自信开朗，勤奋乐观，具有较强的沟通能力；有上进心，有挑战高薪的雄心；3.提供免费完善的学习培训体系，提供全方位的知识技能培训4.提供“加速度”的人生，自我价值实现平台。公司鼓励能者上，你有能力，我有空间。员工过生日公司均提供生日福利，各种节日福利，国家法定节假日放假，享受五险待遇，并奖励国内外旅游5.薪资待遇无责底薪+提成底薪:人力专员3000人力经理4500人力总监7000提成上不封顶，多劳多得联系电话:

工作内容：1、协助部门管理及文件归档2、与联动部门进行日常沟通与协调工作3、根据岗位职责说明，完成日常工作4、熟悉电脑操作，普通话标准5、开朗乐观，工作耐心细致责任心强，稳定性强6、学习能力，执行能力，沟通能力，组织能力等综合能力强负责公司日常考勤，转正以后公司购买五险一金，节假日正常休息。

招聘：人事总监薪资：6000元以上/月地址：淄博市