玉林人事总监招工

1--2人任职要求：1.人力资源相关专业，全日制本科及以上学历，百人以上企业人力主管5年以上管理经验，年龄35岁以上。2.男女不限3.熟悉操作电子办公软件。4.熟悉招聘流程，对人事考核体系有较深了解，具备绩效考核实践经验。5.工作认真严谨，善于用人，管人。6.有较强的分析，总结和解决问题能力。7.具备良好沟通能力及良好的职业操守，诚实守信，执行力强。岗位职责：1.负责企业内部员工招聘，为公司战略实施提供人才支持。2.建立健全人力资源管理系统和相关岗位业绩考核制度，根据绩效标准执行情况及时调整绩效方案优化流程设置。3.员工考勤汇总管理。4.公司安排的其他工作。优先考虑事项：1.了解并有使用华为入微模式的经验待遇：基础条件月薪8~15K，早8点到5点每月4天休息，五险，其他细则面议工作地点：长青南街16甲3门联系人：于女士电话：

工作内容：1、协助部门管理及文件归档2、与联动部门进行日常沟通与协调工作3、根据岗位职责说明，完成日常工作4、熟悉电脑操作，普通话标准5、开朗乐观，工作耐心细致责任心强，稳定性强6、学习能力，执行能力，沟通能力，组织能力等综合能力强负责公司日常考勤，转正以后公司购买五险一金，节假日正常休息。

3000上班时间中午十二点到晚上七点

互联网时代，不看学历、不靠关系、不论资历，目前市面上所有行业公司目前做互联网项目全部是搬砖类，多劳多得项目人均2W月，可以无限放大面向全国招募合伙人加盟，长期发展的行业公司提供项目需要的一切技术长期实时的全程指导全部复制公司当前模式就可以有创业想法或经验的优先1、工作时间自由2、踏实肯干，太飘得不要来3、项目属于长期行业正处于红利期4、个人，工作室均可以操作5、合伙人，适合有团队，寻找项目的可以来了解一下命运的改变，可能就差一次机会。与有识之士，共谋事

返聘退休人事总监要求：有二十年以上的人力资源工作经验地点：广州市荔湾区联系方式：李小姐微信同号

人力资源总监

工作待遇面试

食品公司诚聘高级管理人员2名1、人事总监一名，对公司人员管理、培训、工资核算、调整、标准制定、考核考量、人员成本核算等方面有经验者优先。以上人员有食品、餐饮、有行政管理经验者，有连锁店推广工作经验者优先。待遇：底薪（5000-8000）+工龄工资+全勤奖+提成(上不封顶)+社保。通过公司考核后会成为合伙人，能够参与公司分红。

厦门某团餐企业（规模1000+）诚招以下岗位：1、董事长助理一名（42岁以下，男女不限，形象佳，需要应酬，懂业务和熟悉商务礼仪，沟通能力强。有一定资源最佳（学校或各事业单位国企资源））。2、人力资源总监1名（45岁以下，男女不限，十年以上人力资源管理工作经验，至少精通人力资源规划、劳动关系管理和招聘三个模块）。3、市场部经理（男女不限，形象佳，配合市场部总监做好市场业务拓展，做好客户关系维护，达成意向客户合作）。工作地点：厦门市湖里区万翔商务中心3号楼。工作时间：大小周联系人：糖豆（）有兴趣的或有资源的可以帮忙推荐

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【招聘】容县侨乡宾馆招聘一名五官端正、有责任心、身体健康专职上夜班的保安，年龄40—58岁待遇面谈，要求县城附近住的电话：、

资信待遇都很好，底薪是8000-12000

招聘：人事总监薪资：5000-6000人事总监

招聘：人事总监薪资：4000-5000任谁总监

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招聘人事行政专员岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；8、负责公司行政核算、办公用品的采购及发放，日常固定资产的管理；8、负责部门的日常工作以及公司安排的其他工作。任职资格：1、人力资源、行政管理或相关专业大专及以上学历；2、1-2年以上相关工作经验最佳；3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；4、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。待遇：3-4k 五险工作地址：广西玉林陆川县中浩地王广场联系方式：

【招聘岗位】：行政人事文员/招聘专员【主要工作内容】：1、负责各部门员工的招聘。2、筛选简历，邀约面试，办理员工入职手续。3、每日上报招聘情况及数据，并进行跟踪及汇总。5、整理各部门入职离职员工等资料【工作时间】：朝九晚六，一天八小时（上午9:00-下午18:00中午•12:00-13:00休息）周六休息，平时节假日休息【薪资待遇】：试用期工资4500底薪+提成+绩效奖金，综合工资6000以上，试用期1-2个月，看个人能力，试用期期间表现优秀可提前转正，转正后购买五险一金，晋升空间大，可长期发展。【工资架构】：岗位工资4500元（3500元无责任底薪+700元岗位津贴+200元全勤奖+100元话费补贴）。招到人有提成，提成300/个。

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圣美服务外包招聘人事2名要求如下1、办公自动化熟练使用2、从事人事或者财务工作2年以上3、女年龄25岁-40岁4、3500+绩效提成5、服从公司安排6、每天5天8小时根据工作情自己安排时间加班联系电话

招聘八点太阳诚聘：人事经理/主管薪资待遇：负责人力资源的规划，包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设制定和完善公司岗位编制，以支持公司达到经营目标；员工招聘管理体系的完善和执行；建立区域人才库，做好人才的储备和选拔。薪资待遇：5000-8000元/月公司地址：博白县六十米大道城市便捷酒店旁边二楼八点太阳办公室

一、工作岗位：人事专员岗位职责：日常电话邀约客户，打打电话回复消息二、年龄：22-35岁。三、性别：男女均可（有销售经验优先）四、文化程度：初中以上五、工作地点：玉州区六、良好的语言表达能力及沟通能力，及时反馈客户信息，主动积极、有团队合作精神，思维敏捷，能吃苦耐劳。七、社交能力较好 有社恐的请勿打扰八、待遇，4k底薪加提成加福利上不封顶!提成每个星期发九、工作时间：早九晚六  月休4天随意调休本司将统一面试，择优录用详细私聊

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招销售专员5人，市场督导5人，市场经理2人，人事专员1人，店长5人玉林市鑫泽食品经营部（蒙牛乳业/臻高壮）招聘联系人 陈总联系电话 工作地址玉林一环东路33号

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建筑公司招聘办公室主任。要求:1、女性，55周岁以下。2、有人事管理、合同、法务相关工作经验。3、熟练使用办公软件，可以处理好公司各项日常事务。福利待遇:1、早八晚五，周末双休。2、缴纳五险。3、有独立食堂，管午餐。