金水餐饮店长招工

火锅店店长

郑州数所大学食堂诚聘优秀合作伙伴（店长服务员若干）要求吃苦耐劳，年领18到40之间，干净利索。薪资面议，联系电话

招聘餐饮店长1名，女士，26-36岁，形象好气质佳。店面详情：4600平，36个豪华包间，两个宴会厅。一楼大厅20张台，人均180-300，主做信阳菜+融合菜+粤菜海鲜。薪资待遇：底薪12000+绩效工资3000，阶梯式分红。

店内员工培训管理店面运营成本核算

火锅店店长

有相关餐饮店长工作经验，责任心强，形象佳

1.负责店里的汉堡制作；2.完成店长交付的其他工作，工作强度不大任期要求：18-55周岁，身体健康、有责任心，无需工作经验晋升通道：员工—店长助理—店长—区域经理—运营经理

店长一名4000—5500洗碗阿姨一名服务员数名学徒2名月休3天工资待遇3500~5000

对中餐熟悉，10年以上工作经验的女士

外卖店长

郑州市新郑市招门窗安装/塞缝，不锈钢安装，打胶

郑州市金水区招拆架子模板清理，

北龙湖-商业街区烧烤店烧烤中工3人，底薪5000—6000炒锅中工1人，底薪5000—6000凉菜小工1人，底薪4000—5000全部包吃包住，月休4天！！！联系方式：刘经理-

郑州市登封市招贴砖

郑州市巩义市招装修木工

西宁全职餐饮店长招聘信息要求：年龄25-45岁，性别不限，至少具有两年以上的门店销售经验和管理经验，沟通能力强，举止大方，较强的责任心和团队意识。有餐饮行业工作经验者优先。薪资范围：5000-7000元/月发薪日：15日、底薪：5000元/月提成方式：销售额提成；奖金补贴：绩效奖金，全勤奖，工龄奖 月休3天 管吃管住。联系电话：崔总 工作地点:水井巷

德州市里农业局附近招聘店长一名工资面议吧台一名工资3000——4000凉菜一名工资5500——6000砧板一名工资4500——5000帮厨大姐两名工资2800——3200服务员三名工资3000——3500前厅主管一名工资面议以上人员管吃管住，三天公休，宿舍空调洗衣机地暖都有联系电话杨厨

7、武城德百快餐餐饮招聘店长1名。工资4500-5000 有经验者优先 ，电话

招聘凡华超市招聘招店长一名 有工作经验 年龄45岁以下 工资面议 地址 新城国际对面金宝刀削面 招聘面点师傅一名，包子工一名 洗碗工一名 炒菜师傅一名 工资面议 地址康庄东路希岸酒店楼下电话：◎联系方式联系人：王先生联系电话：

职位描述1、理解公司及区域战略和经营意图，制定门店的年度计划，并有效实施；2、组织门店的业务运作，落实业务策略和行动，对门店的经营结果（可控项后层级）和客户满意度，商圈内品牌知名度负责；3、落实公司品牌活动整体安排和部署，积极协同；同时依据当地市场实际，主动开展品牌营销活动，驱动业务增长；4、收集顾客信息和消费者体验反馈，积极主动闭环解决，保证客户满意度，并适当提供建设性系统解决方案；5、在门店内落实质量/安全/标准/内控/流程等管理要求，并持续改进；6、依据门店经营实际，及时呼唤炮火，组织合理资源，系统解决经营过程中的难点、障碍，保障业务高效运营；7、营造勇于担责、团结向上、追求卓越的组织氛围和干伍，建设高绩效团队；任职资格1、 拥有大专以上学历，或具有餐饮行业相关工作经验中等学历；2、 18个月以上独立管理经验；3、 热情开朗，善于与人沟通；4、 适应倒班和高效的工作环境，能接受1年以内跨城市调动；5、 有志于在连锁餐饮业长期发展。薪资福利1、 综合薪资：基本工资7-8K/月+绩效2、 依照国家规定购买各项保险

郑州东区新店招聘主管5600以上服务员4500以上经理7000以上有提成和绩效，综合薪资更高，招聘打荷小弟工资3500左右，联系电话岳，

郑州金水区大学招聘餐厅经理，1年以上工作经验。工资6000—10000左右。联系电话：

餐饮店长，月薪4000---6000，每月休四天，早十点至晚九点，下午可休息两个小时

.负责公司方案和政策在门店落实，执行！2.负责门店业绩目标的达成（Qsc，营业额，利润，客户评价等）。3.负责完善和优化门店工具及工作流程，不断提升门店工作效率。4.负责门店人员的选训去留，确保工作技能符合公司要求。5.负责处理门店运营中的突发事件及投诉。6.负责门店人才的培养规划，能够高效辅助员工成长晋升，按时实现人才裂变，为门店输出合格的员工及各级管理人才。7.负责对每日的经营状况进行分析，营业额预估，开源节流，划线排班等工作。

店面整体面积1300平方，要求有一定的管理能力，全面负责厨房的组织、指挥和运行工作，制作出优质的菜品吸引顾客。2、有组织的指挥生产，安排厨房班次，调动厨房员工工作岗位。3、严格按照公司的管理制度、服务标准、操作规程，来制定各岗位职责，了解各岗位人员的技术水平和专长，合理安排工作岗位，确保厨房工作的正常运作。4、控制成本费用，保持良好的毛利率。5、亲自收集客人对食品质量的意见，了解分子公司经理、店长对市场行情的看法，不断研制、创新新菜式。6、熟悉原材料种类、产地、特点、价格，熟悉时令品种，掌握货源供应质量、价格。7、每月对市场进行询价（参与定价），控制原材料成本。8、巡视厨房各岗位工作情况，合理调派人力和技术力量，统筹各个工作环节。9、检查厨房设备运转情况和厨具的使用情况，保障安全生产工作。10、主持厨房日常工作会议，每周召开一次业务检讨会议，确保日常运作，不断提高出品质量、提高营业和利润水平。11、亲自负责对主要业务骨干的招聘，想办法引进有一定专长的技术人才，关心员工的工作和生活，及时提供必要的工作指导和帮助，切实调动他们的积极性。12、随时检查设备设施的运行状况，及时保养、维护，确保各种设施处于完好状态，防止发生事故。13、严格执行消防操作规程，定期组织检查消防防火器具，做好防火安全工作。

大学餐厅经理

1.负责店里的汉堡制作；2.完成店长交付的其他工作，工作强度不大任期要求：18-55周岁，身体健康、有责任心，无需工作经验晋升通道：员工—店长助理—店长—区域经理—运营经理

有一定餐饮前厅管理经验

新店诚招：厨师长1名炒菜师傅2名配菜老大1名有经验打荷2名前厅经理1名，有经验服务员5名。待遇优厚、工作地址：郑州市长江路连云路交叉口联系电话

会制定菜品sop，能管理安排好厨房，监督出餐品质