天津河东区职位描述1、理解公司及区域战略和经营意图，制定门店的年度计划
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1、理解公司及区域战略和经营意图，制定门店的年度计划，并有效实施；
2、组织门店的业务运作，落实业务策略和行动，对门店的经营结果（可控项后层级）和客户满意度，商圈内品牌知名度负责；
3、落实公司品牌活动整体安排和部署，积极协同；同时依据当地市场实际，主动开展品牌营销活动，驱动业务增长；
4、收集顾客信息和消费者体验反馈，积极主动闭环解决，保证客户满意度，并适当提供建设性系统解决方案；
5、在门店内落实质量/安全/标准/内控/流程等管理要求，并持续改进；
6、依据门店经营实际，及时呼唤炮火，组织合理资源，系统解决经营过程中的难点、障碍，保障业务高效运营；
7、营造勇于担责、团结向上、追求卓越的组织氛围和干伍，建设高绩效团队；
任职资格
1、 拥有大专以上学历，或具有餐饮行业相关工作经验中等学历；
2、 18个月以上独立管理经验；
3、 热情开朗，善于与人沟通；
4、 适应倒班和高效的工作环境，能接受1年以内跨城市调动；
5、 有志于在连锁餐饮业长期发展。
薪资福利
1、 综合薪资：基本工资7-8K/月+绩效
2、 依照国家规定购买各项保险
1、理解公司及区域战略和经营意图，制定门店的年度计划，并有效实施；
2、组织门店的业务运作，落实业务策略和行动，对门店的经营结果（可控项后层级）和客户满意度，商圈内品牌知名度负责；
3、落实公司品牌活动整体安排和部署，积极协同；同时依据当地市场实际，主动开展品牌营销活动，驱动业务增长；
4、收集顾客信息和消费者体验反馈，积极主动闭环解决，保证客户满意度，并适当提供建设性系统解决方案；
5、在门店内落实质量/安全/标准/内控/流程等管理要求，并持续改进；
6、依据门店经营实际，及时呼唤炮火，组织合理资源，系统解决经营过程中的难点、障碍，保障业务高效运营；
7、营造勇于担责、团结向上、追求卓越的组织氛围和干伍，建设高绩效团队；
任职资格
1、 拥有大专以上学历，或具有餐饮行业相关工作经验中等学历；
2、 18个月以上独立管理经验；
3、 热情开朗，善于与人沟通；
4、 适应倒班和高效的工作环境，能接受1年以内跨城市调动；
5、 有志于在连锁餐饮业长期发展。
薪资福利
1、 综合薪资：基本工资7-8K/月+绩效
2、 依照国家规定购买各项保险
2024-05-25 11:06
IP属地：天津
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