巩义餐饮店长招工

打理店面每天正常运行

店长一名，有餐饮工作经验2年优先录用，年龄18-30岁，工资4300200全勤1%-3%提成前厅接待一名，有餐饮工作经验1年优先录用工资3300-4000年龄18-26冒菜师傅3400-4000年龄18-45

（6.2）福奶奶连锁社区餐厅诚聘前厅出餐 后厨工作人员 标准化操作，有经验这优先 5：00——10：00 5：30——14：00 10：00——14：00 14：00 ——20：30工资1800--4000(工作能力定)储备店长1名上午10点以后打电话咨询地址：金水豪庭小区东门底商电话：

招聘前厅主管经理店长1名，懂川菜，在川湘菜做过，有经验者

火锅店店长

急聘二七店长！！综合薪资6-8k！！要求有快餐或者连锁品牌门店管理经验，不超过三十岁，会成本管理和有基本的目标达成！

郑州市金水区招餐饮店长

对老人有孝心对员工有爱心对工作认真负责一丝不苟

火锅店店长

600平方的歺厅，有一定经验

兼职小时工满足时间段即可，工资当天结工作内容：发传单 工资轻松20 元/小时 地址：金水区天旺广场附近联系电话：

郑州市中原区招工地小工/杂工会使用电锤，一天200中午管一顿饭

招聘今天促销，没有任务，女性，年龄18到40，工作时间下午四点到九点，工资10元/小时。报名联系：

郑州南四环，用小吊车带司机，空的司机联系我

郑州市中牟县招干挂铝板师傅、工地小工/杂工（必须上外墙架或者是吊蓝），详情联系

全国高校连锁企业诚聘：✅招聘一:优秀店长 实习店长：基本工资+岗位考核奖金+推销提成=8000到12000起，五年工作经验，必须懂产品，善于经营管理，40岁以下。✅招聘二:前厅人员 前厅经理：基本工资+岗位考核奖金=6000到8000起，要求形象佳，沟通强，五年工作经验，善于管理，35岁以下。 审核：基本工资+岗位考核奖金+分红=4000到6000起，要求形象佳，沟通强，身高1米65以上，30岁以下。 售卖员：基本工资+岗位考核奖金+月度分红=5500到6000起，要求三年以上工作经验，形象佳，30岁以下。 ✅招聘三:后厨师傅 厨师长：基本工资+岗位考核奖金+月度分红=10000到12000起，要求十年以上工作经验，强品控，会厨政，有资源，40岁以下。 拉条子扯面主管：基本工资+岗位考核奖金+月度分红=8000到8500起，要求五年以上工作经验，精通工艺，善于管理，35岁以下。 面点主管：基本工资+岗位考核奖金+月度分红=7000到8000起，要求五年以上工作经验，精通工艺，善于管理，35岁以下。 肉夹馍酸辣粉：基本工资+岗位考核奖金+月度分红=7500到8000起，要求三年以上工作经验，35岁以下。 炒锅川湘菜：基本工资+岗位考核奖金+月度分红=7500到8000起，要求三年以上工作经验，40岁以下。 切配大姐：基本工资+岗位考核奖金+月度分红=4500到5500起，要求三年以上工作经验精通菜品色泽搭配，50岁以下。 企业本着以人为本：《1、吃好，2、钱赚好》你来或者不来，平台就在这里！ 以上工作岗位前厅人员公休四天，后厨两天，电话未接或不通时，请编辑短信，一一回复，谢谢。有志者联系电话。 、同步家人们谢谢

乐观，有凝聚力，能带领巴庄火锅的全体员工繁荣经营，跟顾客、员工、老板打成一片。我们需要你，欢迎加入我们

上海知名连锁企业：上海店/北京店诚聘：店长/厨师长/厨师/服务员/厨工年龄：35岁以下岗位职责：1、负责管理厨房团队，包括厨师、学徒等；2、参与菜品的研发和制作，并对食材进行把控；3、负责制定厨房的管理制度和流程，确保食品卫生和质量；4、协助店长完成店面的日常运营工作。任职要求：1、有2年以上餐饮连锁公司后厨管理经验，能够独立完成厨房的管理和运营工作；2、思维敏捷，有创新意识，能够不断改进菜品的质量和口感；3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地协调和管理团队；4、身体健康，能够适应长时间站立和高强度的工作压力。招聘厨师，要求会炒菜就行，薪资7500~8500薪资福利：店长薪资12000-20000元/月起＋绩效提成+业绩分红。厨师长薪资10000–13000/月起+绩效提成+业绩分红后厨：厨师：7500–8500厨工：6600–7000洗碗：5500–5800前厅：服务员：5500–5800训练员：6100–7000店长助理：7000–8000购买社保、带薪年假、节日福利、法假三倍薪资等。联系方式联系人：高先生电话：：

岗位要求：1.熟悉南宁餐饮市场，广西菜或者客家菜系2.有连锁餐饮企业管理经验，适应连锁管理模式3.客户群体为中高端商务宴请4.听得懂一点客家话岗位职责：1.参与门店年度、月度经营指标计划的制定，并对营运指标负责；2.参与制定餐厅推销策略、服务规范和程序并组织实施，业务上求精益求精；3.负责所辖门店人员的训练并完成对他们的工作考核；4.协助营运部改进营运管理标准；5.维护客户关系，主动沟通；处理客诉；6.定期组织员工学习服务技巧技能，对员工进行公司意识、推销意识的训练，定期检查并做好培训记录；7.加强现场管理，及时发现和纠正服务中出现的问题；8.定期检查门店设备情况，建立门店物资管理制度，做好维护保养，门店安全和防火工作；9.与后厨长期保持良好的合作关系，根据季节差异、客人情况向厨部提出建议，研究制定特别菜单；10.参加营运部召开的会议，完成下达的其他各项任务；11.组织召开门店例会，提升近期服务机会点，公布门店管理小组成员活动记录；12.按时提交各类报表、数据；

乌鲁木齐连锁餐饮公司招聘：运营经理一名（负责招聘培训管理层），门店店长，前厅经理，主管各两名，薪资待遇从优。工作地址：乌鲁木齐各门店，发展晋级空间很大，长期发展的联系，电话：

负责机场职工餐厅档口的运营，检查菜品，沟通协调商户，提高档口营业额等工作内容

1.负责店里的汉堡制作；2.完成店长交付的其他工作，工作强度不大任期要求：18-55周岁，身体健康、有责任心，无需工作经验晋升通道：员工—店长助理—店长—区域经理—运营经理

烧烤师傅一名8000-12000烧烤中工一名4000-5000炒鸡师傅5000-6000大盘凉菜一名6000-7000收银员一名4000-5000前厅领班/主管一名4500-6000地址：郑州市 郑东新区姚桥路与小下街向北100米路西磨李社区 东门联系电话

因工作需要，现招厨师长一名，工资8000～10000，懂川菜，技术过硬，有管理经验，联系人电话李

前厅管理工作人员有两年以上工作经验优先

郑州金水区大学招聘餐厅经理，1年以上工作经验。工资6000—10000左右。联系电话：

鼎瑞街文兴路火锅店招聘管理经理一名有工作经验的工资面议电话

郑州市金水区招聘，学校餐厅招聘管理员懂电脑，有过中小学管理经验，熟悉相关食品安全经验，会开车，和成本管理，四十岁以下，薪酬面议

三店招聘店长经理炒菜打荷凉菜中工具体电话联系

服务员3500-5000服务主管4500-6000客服经理5000-10000（女性）