新密餐饮店长招工

对老人有孝心对员工有爱心对工作认真负责一丝不苟

有类似工作经验，敬业，影响气佳

店长一名

餐饮店长，月薪4000---6000，每月休四天，早十点至晚九点，下午可休息两个小时

有相关餐饮店长工作经验，责任心强，形象佳

1.负责店里的汉堡制作；2.完成店长交付的其他工作，工作强度不大任期要求：18-55周岁，身体健康、有责任心，无需工作经验晋升通道：员工—店长助理—店长—区域经理—运营经理

处理客诉服务人员管理工作分配等等

有孝心有爱心对员工好对工作认真负责能排忧解难，招餐饮店长

底薪四千早七点半晚六点半

（6.2）福奶奶连锁社区餐厅诚聘前厅出餐 后厨工作人员 标准化操作，有经验这优先 5：00——10：00 5：30——14：00 10：00——14：00 14：00 ——20：30工资1800--4000(工作能力定)储备店长1名上午10点以后打电话咨询地址：金水豪庭小区东门底商电话：

郑州市二七区招拆除带电锤

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诚聘，郑州博爱医院餐厅做饭厨师一名，早餐，包子稀饭，午餐，简单炒五六个菜。早餐。包子稀饭！工资月，4500——5000有意者联系电话。

郑州市管城回族区招工地小工/杂工、工地学徒工、铝扣板吊顶、吊顶、集成郑州市管城回族区招集成吊顶、铝扣板吊顶、吊顶招小工学徒200工中240工大工320女工120。一天9小时左右。混子勿扰。工地学徒工铝扣板吊顶集成吊顶吊顶

急招凉菜中工一名（工资面谈）服务员两名洗碗工一名工资3500-4000，会所4个包间，地址黄河南路与金水东路交叉口聚龙城，有意者联系

烧烤学徒/厨工/服务员(300...薪资待遇：3000-5000元工作年限：不限学历要求：不限招聘人数：5人职位描述：阜宁炒饭大排档招聘岗位 烧烤学徒 厨工 服务员 店长薪资待遇 面议，年龄不超过 45 周岁咨询电话：() 我们期待你能够提供出色的服务，但我们也欢迎新手，只要你有热情，愿意学习，我们愿意提供培训，一起努力，共同进步！福利待遇：--招聘企业：黯然销魂阜宁炒饭大排档

遵义市播州区招餐饮店长，

餐饮连锁店长、店员工资： 4000-5000元/月招聘单位：袁记云饺公司地址：西安市雁塔区鱼斗路职位要求：性别不限、50岁以下、学历不限、经验不限职位福利：[加班补助][节日福利][其他] 职位描述：招聘后厨1、18一45周岁；2、合理控制下煮时间，保证出菜速度；3、对菜品的卖相和品质负责；4、自检原材料、物料、汤汁的合理性；5、保持后厨干净整洁卫生。手工1、18-45周岁；2、包制合格饺子云吞，不断提高自己的工作效宰；3、根据出馅顺序、展示盘存盘量和畅销包制产品。做馅1、18-45周岁；2、做肉馅、和馅；3、手脚麻利，身体健康，吃苦耐劳。薪资·工资(面议). 月休3天·工资构成:基本工资+全勤+门店奖金+福利·晋升方向:店员--副店长-店长招聘小时工2名50岁以内电话:（）联系电话：

招聘：餐厅店长薪资：10000元以上/月职责要求简述：主要负责淮扬菜的销售及酒店管理工作，十年以上酒店店长工作经验。岗位职责：1.保证员工高品质的服务标准，以及持续而有计划的员工服务技巧及服务意

本店经营烤肉涮肉负责店铺的日常管理和运营，包括店面管理，客户服务以及提升店铺的业绩。

工作八小时包吃包住

有营销方案，有管理能力，吃苦耐劳

因公司需要，河师大餐厅招聘厨师配菜、服务员、食品安全管理员、餐厅经理、营养师，有晋升空间，年龄 25～50 岁 ，薪资待遇面谈，有意向者请联系

招聘厨师长1名工资面议经理1名5000-6500主管2名4000-5000服务员3名3000-3500炒菜2名6000-7000凉菜2名5500-6500烧烤2名3000-8000以上人员，包食宿，月休2天，工资准时，宿舍近，配套设施齐全，定期团建，节日福利。电话：赵上街区，

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店面整体面积1300平方，要求有一定的管理能力，全面负责厨房的组织、指挥和运行工作，制作出优质的菜品吸引顾客。2、有组织的指挥生产，安排厨房班次，调动厨房员工工作岗位。3、严格按照公司的管理制度、服务标准、操作规程，来制定各岗位职责，了解各岗位人员的技术水平和专长，合理安排工作岗位，确保厨房工作的正常运作。4、控制成本费用，保持良好的毛利率。5、亲自收集客人对食品质量的意见，了解分子公司经理、店长对市场行情的看法，不断研制、创新新菜式。6、熟悉原材料种类、产地、特点、价格，熟悉时令品种，掌握货源供应质量、价格。7、每月对市场进行询价（参与定价），控制原材料成本。8、巡视厨房各岗位工作情况，合理调派人力和技术力量，统筹各个工作环节。9、检查厨房设备运转情况和厨具的使用情况，保障安全生产工作。10、主持厨房日常工作会议，每周召开一次业务检讨会议，确保日常运作，不断提高出品质量、提高营业和利润水平。11、亲自负责对主要业务骨干的招聘，想办法引进有一定专长的技术人才，关心员工的工作和生活，及时提供必要的工作指导和帮助，切实调动他们的积极性。12、随时检查设备设施的运行状况，及时保养、维护，确保各种设施处于完好状态，防止发生事故。13、严格执行消防操作规程，定期组织检查消防防火器具，做好防火安全工作。

三年以上餐饮管理经验踏实能干

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