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职位详情
温馨提示:请务必电话联系确认!职位描述:1. 学历背景:大专及以上学历,酒店管理相关专业优先。2. 工作经验:具有1年以上酒店运营管理经验,具有OTA运营经验。3. 熟悉酒店运营流程:包括客房管理、前台接待、餐饮服务等。4. 具备良好的团队管理能力:能够激励和引导团队成员。5. 拥有良好的沟通和协调能力:与各部门保持密切合作。6. 具备较强的问题解决能力:能够快速应对和处理各种突发情况。7. 具备数据分析能力,能够根据数据制定运营策略。8. 熟悉市场营销策略,提高酒店的知名度和业绩。9. 具备良好的客户服务意识,确保客户满意度。10. 熟练使用办公软件,如 Word、Excel 等。11. 具备较强的责任心和抗压能力。12. 能够适应加班和轮班工作制度。
2024-05-15 13:50
IP属地:云南
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酒店加餐厅店助招聘

1.配合总经理完成业绩2.酒店餐厅日常管理3.完成店面各项指标4.酒店包吃住,月休4天,必须要有2年以前酒店管理经验或者餐厅管理经验
4000-4500元/月酒店经理长期1-2人月结
招聘:前厅宾客服务经理薪资:6-8K元/月岗位内容:1. 负责酒店大堂的日常运营及管理,包括前台接待、客房预订、行李存放等服务;2. 协调各部门工作,确保客人享受到高品质的入住体验;3. 提供专业化的咨询和建议,以满足客人的需求和要求。任职要求:1. 具备2年以上酒店大堂相关工作经验;2. 热情待客,具备良好的服务意识和响应能力;3. 有较强的沟通协调和解决问题的能力,并善于团队合作。
酒店经理
6月2日 11:00
招聘:学习与发展经理 L&D Manager薪资:6.5千-7.5千【岗位职责】1、制定并完善酒店各项培训管理制度。2、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。3、负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。4、负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。5、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。6、协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。【岗位要求】1、本科以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。2、具有良好的沟通能力和协调能力。3、具有较强的英语文字综合能力和口头表达能力。3、能按照酒店经营发展对人才的需要,制订酒店总体培训规划和实施计划。4、具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。5、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
酒店经理
5月26日 20:06
云南官宏酒店管理有限公司经理 1 名薪资:5000—8000元/月岗位职责:1、制定经营目标与计划。控制酒店各项开支和成本消耗,开源节流,提高酒店经济效益;2、有效运用和选择各种销售渠道,做好线下销售的同时,不断扩大线上销售,提高住宿率;3、定期对员工进行培训,不断提升员工素质、技能和服务质量;4、保持与酒店主管部门的衔接性;5、负责店内各部门的正常营运督导及管理工作,确保完成上级下达的各项经营、管理、考核指标;6、不断改进店内的管理方法,逐步提升员工管理技能,强化营运服务质量,提升店内经济收益;7、实施并创新营销手段,拓展店内客户资源,不断提高顾客满意度;8、妥善处理突发事件和重大客户投诉,维护店内的良好形象;9、组织开发酒店产品,努力提升企业竞争力;10、审阅各部门工作日志及财务部日报表、月报表,并分析当前营业状况和发生的合理与否,制定店内节能降耗工作计划;11、负责酒店的日常销售工作及销售任务的完成。任职要求:1、具有丰富全面的酒店管理经验;2、具有较强的协调沟通、管理和团队建设能力;3、有较强的执行力;4、58岁以下,男女不限。上班时间:8:30-17:30,月休4天,包食宿联系电话:地点:官渡区关上日新路1044号。
酒店经理
5月24日 09:12

招聘酒店经理

招聘酒店前台主管包吃包住4500元/月行政班位置:西山区欢迎咨询:
酒店经理
5月22日 19:46
招聘:前厅宾客服务经理薪资:6-8K元/月岗位内容:1. 负责酒店大堂的日常运营及管理,包括前台接待、客房预订、行李存放等服务;2. 协调各部门工作,确保客人享受到高品质的入住体验;3. 提供专业化的咨询和建议,以满足客人的需求和要求。任职要求:1. 具备2年以上酒店大堂相关工作经验;2. 热情待客,具备良好的服务意识和响应能力;3. 有较强的沟通协调和解决问题的能力,并善于团队合作。
酒店经理
5月22日 15:07
云南官宏酒店管理有限公司经理 1 名薪资:5000—8000元/月岗位职责:1、制定经营目标与计划。控制酒店各项开支和成本消耗,开源节流,提高酒店经济效益;2、有效运用和选择各种销售渠道,做好线下销售的同时,不断扩大线上销售,提高住宿率;3、定期对员工进行培训,不断提升员工素质、技能和服务质量;4、保持与酒店主管部门之间的衔接性;5、负责店内各部门的正常营运督导及管理工作,确保完成上级下达的各项经营、管理、考核指标;6、不断改进店内的管理方法,逐步提升员工管理技能,强化营运服务质量,提升店内经济收益;7、实施并创新营销手段,拓展店内客户资源,不断提高顾客满意度;8、妥善处理突发事件和重大客户投诉,维护店内的良好形象;9、组织开发酒店产品,努力提升企业竞争力;10、审阅各部门工作日志及财务部日报表、月报表,并分析当前营业状况和发生的合理与否,制定店内节能降耗工作计划;11、负责酒店的日常销售工作及销售任务的完成。任职要求:1、具有丰富全面的酒店管理经验;2、具有较强的协调沟通、管理和团队建设能力;3、有较强的执行力;4、58岁以下,男女不限。上班时间:8:30-17:30,月休4天,包食宿联系电话:工作地点:昆明市官渡区关上日新路1044号。
酒店经理
5月21日 09:15

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管理高端酒店会员
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酒店经理

招聘酒店现场管理员

招聘酒店现场管理员,要求三年以上工作经验,年龄25岁-35岁,服从公司安排管理,能够吃苦耐劳,忠诚稳重,坚守诚信正直的原则,有团队精神,有责任心,上进心
已实名
3500-8000元/月酒店经理长期3-5人月结
迪庆金瑞实业房地产投资有限公司招聘岗位:电商中心1名、财务统计部1名、市场管理员1名、酒店管理1名、保洁1名薪资待遇:电商中心、财务统计部:3700元,五险;市场管理员:3500元;酒店管家:3900元;保洁:2500元。招聘条件:电商中心:年龄25-35岁,男女不限大专以上学历;财务统计部:大专科及以上学历,25-35岁,,2年以上财务工作经验。市场管理员:年龄30-45岁,。酒店管家:,有酒店工作经验。保洁:男女不限,年龄25-50岁。用工地址:香格里拉市阳塘路54号咨询电话:孙老师-
酒店经理保洁
6月6日 16:32