协同餐饮有限公司，主经营各学校食堂，单位食堂，工厂食堂。 且还有下物业公司。 公司业务范围广，项目众多，地区包含有:温州市区，乐清市，虹桥，，石帆，大荆，台州玉环等多地。 现急需有经验的现场经理，工资6000起步，根据能力面试时定价也不同，只要你有能力，我们就有平台，诚邀您加入。 联系人:魏紫涵 电话:

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市图物业服务中心食堂诚招主管人员（女性）一名4500/月享单休、节日补贴，高温补贴四个月，包吃住

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精英招募 坐标：温州嘉美湖千禧酒店 岗位：餐饮部经理 薪资福利：9000，双休，五险一金

食堂管理

招聘：餐饮部经理 月薪资：8000-10000 岗位职责 1.负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。 2.负责实现部门的营业收入指标和利润指标。 3.与行政总厨一起筹划和设计菜单，开发当地需求的餐饮产品。 4.熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。 5.协调与其他部门的工作关系，确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 6.制定餐厅推销策略，督促员工做好食品饮料的推销工作，提高餐饮销售收入。 7.建全物资管理制度，对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。 岗位要求 1.精通本部门的业务知识，熟练掌握自助餐、中餐、大堂吧、特色餐厅的技能及管理技巧。 2.熟悉食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证餐饮管理的协调发展。 3.具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗。 4.具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动餐饮部各级管理人员的积极性 地址：浙江省温州乐清市乐成镇千帆东路277号

［岗位职责]  一、在餐饮部经总监的领导下，全面负责食品的制作，控制厨房出品。  二、制定厨房管理制度、服务标准、操作规程，制定各岗位职责，了解各岗位人员的技术水平和专长，合理安排工作岗位，确保厨房工作的正常运作。  三、制定各餐厅菜单和厨房菜谱，确定出品价格，控制成本费用，保持良好的毛利率.  四、亲自收集客人对食品质量的意见，了解餐厅经理、餐厅主管对市场行情的看法，不断研制、创制新菜式，推出时令菜式  五、熟悉原材料种类、产地、特点、价格，熟悉时令品种,掌握货源供应质量、价格，对重要宴会的货物采购，要亲自与采购部联系．并亲自验收。 

招餐饮女经理一名，有团队优先，责任心强，工作仔细认真，有管理经验，有经验的，附近想做的师傅马上联系，具体待遇面谈。工作地马屿

宜山高中学校餐厅招主管一名女性工资4000到5000元，有餐饮经经优先，不会可学电话，招女工阿姨5名

大型连锁海鲜自助餐招募中 副厨6500 1.水吧主管4500-5000 2.铁板主管4500-5500 3.日料主管4500-6000 4.中餐主管5500-6500‍ 5寿司师傅4500-5500 6.厨工4000-4500‍‍ 有意向者滴滴： 1.享受业绩绩效 2.享受带薪年假 ️ 3.拉货补贴 4.入职3月就可以竞聘管理层 5.包食宿 6.年龄16-50岁 更多福利欢迎咨询

食堂经理，厨师长，厨师 国定节假日休息，福利待遇好 要求:有管理经验 工资详谈 联系人:魏经理 电话: 工作可乐清，温州，台州

餐饮职业经理人（女）1名8000-12000。改刀主管1名7500-8500联系电话

厨房学徒，经理，寒假工，收银员

温州平阳酒店招聘经理一名工资8000__9000有意详谈招聘暑假工数名4000－－5000跑菜数名跑菜领斑一名5000包吃包住电话

绿城旗下团餐公司诚邀您的加入 工作城市及地点：温州市区员工餐厅 招聘岗位：服务主管 岗位要求： 1.形象气质佳；服务意识强，包厢服务经验 1.熟悉办公软件，负责餐厅台账记录，采购对账、考勤审核提报等文案类工作； 2.接待客户用餐，处理诉求； 3.领导安排的临时性工作。 福利待遇： 1.薪资：4500-5000缴纳社保加班有加班费 2.大小班排班，周末双休 3.团队氛围好，扁平化管理 4.晋升空间大

找餐饮主管一名，上班时间下午四点到凌晨两点，工资4500-6000要求有工作经验，男女都可以

招聘：餐饮总监 薪资：1.5万-2.5万 1. 协助监管酒店餐饮运营的各方面工作，确保已打造的餐饮品质和宾客服务标准，以及部门的收入和利润目标。 2. 遵守当地的卫生和安全法规，或其它适用的规定，以及品牌规范和当地的规章制度。 3. 制定监督系统以确保达到部门财政目标。 4. 密切监督供应，劳动和食物酒水的成本；在保证质量的同时尽量使成本最小化。 5. 通过严密监测和严格执行标准化操作流程以最大限度降低食物和酒水的浪费。 6. 浏览员工满意度报告并制定行动计划,以解决反映在员工调查的中的问题。 7. 参与营销方案和收益计划的开发。 8. 审阅“心语”报告并制定行动计划从而改善报告中所反映出的问题。 9. 监管设施设备和服务质量标准。 10. 完成上级分配的其他任务。 岗位要求 1. 拥有完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。 2. 具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力。 3. 较强的领导力。 4. 具有同岗位管理经验者优先考虑。

美林度假村招聘餐饮部总监 单位名称：美林度假村 岗位名称：餐饮部总监 岗位要求：有餐饮相关管理经验 薪资待遇：月薪12000，月休4天，包吃住，交五险一金 工作地址：安吉县灵峰街道城南社区铁帽山美林度假村 联系电话：程总

招聘：管事部主管/领班 薪资：4千-5千 岗位描述： · 负责提供充足的卫生标准达标的设备给到厨房及餐厅。 · 负责确保在当班的时候有充足的清洁剂和设备提供部门运作。 · 负责确保团队成员按照清洁时间表完成工作。 · 负责厨房所有设备的维护。 · 准备和执行每月的物品设备盘点。 · 清洁干净厨房的地板，墙面瓷砖，走廊和所有管事工区。 任职要求： · 教育：初中及以上或相等的学历，会使用电脑。 · 工作年限：至少一年在五星级酒店的工作经验。 · 熟悉所有餐厅及酒店其他部门的营业时间。 · 具备清洁工作知识。 · 熟悉食品安全体系方面的知识。

招聘：餐饮总监 薪资：8千-1.2万 【岗位职责】 1、负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。 2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。 3、与行政总厨一起筹划和设计菜单，开发当地需求的餐饮产品。 4、熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。 5、协调与其他部门的工作关系，确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 6、制定餐厅推销策略，督促员工做好食品饮料的推销工作，提高餐饮销售收入。 7、建全物资管理制度，对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。 【岗位要求】 精通本部门的业务知识，熟练掌握中餐、西餐、宴会的技能及管理技巧，熟悉食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证餐饮管理的协调发展，具有5年以上同岗位工作经验。

招聘：Manager,FEAST Signature Restaurant 盛宴标帜餐厅经理 薪资：8千-1万 岗位概述： 监督餐厅的日常运营，协助菜单订制和月度促销计划，保持卫生标准，确保员工及客人的满意度，密切关注市场，寻找收入增长的机会，确保餐厅的利润收入等。 岗位技能： 丰富的餐厅运营知识，包括餐厅，客房送餐及相关领域； 有效的决策技能； 较强的问题解决能力； 能够在高压力下出色地工作； 良好的培训技能； 良好的英文口语，听力和书写等。

招聘：餐饮经理 薪资：8千-9千 1.全面负责处理餐厅总体事务，和全体员工共同努力及时完成所确定的各项目标。 2.制定餐厅管理目标和经营方针，包括制定各种规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的岗位职责，并监督贯彻执行，制定市场拓展计划，提高饭店市场份额。 3.建立健全餐厅组织管理系统，使之合理化，精简化，高效化。 4.阅读和分析各种财务报表，检查，分析每月营业情况，督促餐厅部门做好成本控制，财务预算等工作，检查收支情况，应收帐款和应付帐款等。 5.定期巡视公众场所及餐饮部门的工作情况，检查服务态度和服务质量，及时发现问题，解决问题。 6.培养人才，指导餐饮部门的工作，提高整个酒店的服务质量和员工素质。 7.与社会各界人士保持良好的公共关系，树立良好的企业形象，并代表企业接待重要贵宾。 岗位要求 1.掌握餐厅管理基本理论，熟悉烹饪、酒水、成本核算、预算控制、市场调研，制订价格等专业知识和餐厅服务接待礼仪。 2.熟悉外事纪律，旅游法规，食品卫生法以及国家有关价格政策。 3.了解市场营销、服务心理学以及营养卫生知识和国内外各地区各民族的风俗习惯和口味特点。 4.有指挥控制和组织实施本部门工作、全面完成预算管理目标和成本核算经济分析的能力。 5.有与其它部门协调工作、坚持以市场为导向，以成本为中心，参与市场竞争，扩大营收、提高质量、创新品种、控制成本、增创效益、领导组织接待各种大型宴会与会议的能力。 6.有较好的语言表达能力。 7.爱护和关心员工，有激励和调动员工积极性的能力。

招聘：食品卫生经理 薪资：8千-1万 岗位职责 1、 参与食品加工人员的食品安全培训； 2、 严格遵守所有生食和熟食分离的程序； 3、 执行消毒/杀菌程序； 4、 落实温度和时间控制，确保所有烹饪均得到彻底、正确的实施； 5、 食品制备/仓库管理员/成本控制/管事/食品加工的每周检查清单； 6、 食品安全培训月度报告； 7、 按照当地法规和食品安全体系标准来保持酒店的食品和储存的安全； 8、 完善酒店质量管理体系，和当地所属的食品监督所保持良好的工作关系； 9、 到酒店服务工作现场监督检查，并组织酒店质量安全会议，提出处理。 岗位要求 1、中专以上学历，食品卫生类专业毕业，1年以上同岗位工作经验； 2、熟练操作办公软件，英语良好； 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力 4、身体健康、精力充沛、五官端正； 5、精通关于食品卫生类的国家法律法规、当地政策、专业知识等。

招聘：宴会厅经理/副经理 薪资：6千-8千 招聘岗位： 宴会厅经理/副经理 招聘要求： 有3年以上宴会厅工作经验 全面的了解餐饮部运营及中餐、西餐知识。 良好的中英文沟通能力 【岗位职责】 全面了解相关的食品、饮料、服务知识。 按照宴会订单确保所有活动的摆台。 对各种活动的更改、取消做出及时反应。 督促食品和饮料的准备工作并符合酒店服务标准。 随时对部门收入及相关成本控制保持关注。

招聘：泰餐厅经理/副经理/主管(储备) 薪资：6千-8千 【岗位职责】 确保遵循酒店的政策方针和品牌标准。 确保所有队员遵守酒店仪容仪表和个人卫生标准。 确保正确解释酒店的服务标准和酒店政策给员工并且让员工正确的执行。 确保团队严格遵守时间。 提供良好的工作氛围和建立和谐的团队，增加团队的士气和工作效率。 处理员工问题时需要汇报给餐饮部总监和人力资源部总监。 辅导和劝告员工。 对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力。 通过葡萄酒的培训和侍酒师一起发现潜在的团队成员。 和厨师建立有效的沟通和友善的工作关系。 确保培训和监管新的团队成员，同时需要配合其他的员工。 负责团队的季度评估和团队纪律。 提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变。 和其它部门建立关系。 准备每周班次表。 确保运营时候和大堂酒廊保持精密的联系。 管理时间表格，出席记录和所有员工的津贴。 根据餐饮办公室最后的期限完成所有需要的报告。 在中餐厅有活动或者大型宴会时候准备分析报告。 监管维护申请。 出息餐饮部和每日会议。 每餐前的员工会议。 为以后的活动和促销制定客人邮箱明细。 实施部门会议。 运营时候处理所有的客人建议并且记录在部门日志上面。 设计客人和VIP客人的记录并且维护。 计划和实施每日，每周和每月的清洁计划。 为家具和设备提供卫生及好的工作状态。 监督和保持餐饮部的预算，收入 【岗位要求】 英文和其它语言的沟通能力。 全面的餐饮部运营知识。 5年相关的工作经验，2年主管级经验。 良好的管理技能。 持有商业的敏锐感。 积极主动和精力充沛。 领导才干，和团队有良好的沟通。 优秀的书面和口语的英文能力。 整洁干净的仪容仪表。

招聘：餐厅运营经理 薪资：7千-9千 本岗位为良壤酒店旗下中高端品牌光向度艺术酒店餐饮板块负责人岗位。 【岗位要求】 1、8年餐饮部工作经验和至少3年管理岗位经验 2、具备优秀的专业的餐厅运营知识和管理能力，对服务标准和出品要求有严格的把控管理能力 3、具备优秀语音表达能力，执行力和沟通能力。 4、男女不限至少大专毕业，良好的个人形象，优秀的团队管理能力。

招聘：餐饮部经理 薪资：8千-1万 【岗位职责】 1、协助餐饮总监制定并实施餐饮经营的所有计划。 2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。 3、与行政总厨一起筹划和设计菜单，开发当地需求的餐饮产品。 4、熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。 5、协调与其他部门的工作关系，确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 6、制定餐厅推销策略，督促员工做好食品饮料的推销工作，提高餐饮销售收入。 7、建全物资管理制度，对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度；三年以上同岗位工作经验。 2、精通本部门的业务知识，熟练掌握中餐、西餐、酒吧、茶馆的技能及管理技巧。 3、熟悉 食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证餐饮管理的协调发展。 4、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗。 5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动餐饮 部各级管理人员的积极性。