岗位：投标专员2名 【岗位职责】 1、编写、制作投标文件； 2、负责与投标相关的附属工作; 3、负责整理归纳公司信息，查询整理市场信息，并整理归档招投标相关资料； 4、领导交待的投标相关的其它事宜。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历；有招标经验优先; 2、能适应偶尔出差和加班； 3、了解招投标法，熟悉招标及标书流程； 4、熟练使用word、exceLwps、ps等办公软件。 5、其中一名主要负责丽水区域之外的招投标业务，需经常出差。 【公司待遇】 1、薪酬待遇，3.5K-7K元/月，年薪4.5-9万/年，具体根据工作能力面议; 2、交五险、高温补贴、节假日福利； 3、上班时间：8：00-17:30，双休，法定节假日休息。 4、工作地址：丽水市莲都区古城路151号

丽水需要标书员若干名需要有投标行业有1年以上投标文件制作经验工资面议谈联系电话

丽水市区招聘了 标书制作员 要求：有相关经验，标书主要方向：保洁，绿化，公路养护，物业等，福利4000元一6000元。 招聘室外保洁5名 要求：有保洁相关工作经验，60周岁以内，均可，要会骑电动车(自己要有)，会使用。 工作内容：丽水市区保洁工作。 工作时间：07:30-11:0013:30-17:00每月四天休 待遇：3000 招聘室外保洁机动3名 要求：有保洁相关工作经验，60周岁以内，以性为主，要会骑电动车(自己要有)，会使用。 工作内容：丽水市区保洁工作。 待遇：4000 工作时间：07:30-11:3013:30-17:30每月两天休 招聘室外保洁主管1名 要求：有保洁主管相关工作经验，60周岁以内，以为主，要会骑电动车(自己要有)，要有驾驶证，会使用，会简单的电脑操作。 待遇：3000-6000 工作时间：07:30-11:3013:30-17:30每月两天休 :石先生

【招聘单位】丽水宣平建设有限公司 【招聘岗位】建筑工程投标专员一名 【岗位要求】 3年以上建筑工程招投标工作经验，熟悉建筑工程投标流程、相关软件操作、和相关法律法规； 具备良好的文字表达能力、逻辑分析能力、沟通能力，能够独立编制投标文件； 工作认真负责，具有较强的学习能力和抗压能力。 【薪资福利】 底薪8000元，提成按投标数量；同政府单位上班时间一致，双休，节假日休息；五险 【工作地址】丽水水阁开发区绿源路7号2栋1单元4楼 【联系方式】（）

【招聘单位】丽水宣平建设有限公司 【招聘岗位】建筑工程投标专员一名 【岗位要求】 3年以上建筑工程招投标工作经验，熟悉建筑工程投标流程、相关软件操作、和相关法律法规； 具备良好的文字表达能力、逻辑分析能力、沟通能力，能够独立编制投标文件； 工作认真负责，具有较强的学习能力和抗压能力。 【薪资福利】 底薪8000元，提成按投标数量；同政府单位上班时间一致，双休，节假日休息；五险 【工作地址】丽水水阁开发区绿源路7号2栋1单元4楼

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工程招投标专员 1、负责所辖区域所有工程项目的日常招投标服务工作； 2、房建、市政等对应业务的工程招投标技术标的标书编制，分析投标工程成本及投标报价； 3、负责收集所辖区市场动态、项目建设与招投标信息，做好报名、资审、投标工作； 4、完成领导交办的其它工作。 任职要求 1、认同公司的企业文化，维护公司利益和声誉，具有良好的职业操守、全局意识，身体健康、品行端正； 2、大专及以上学历，具有一定的工作经验并具有较强的团队精神和工作责任心，熟练使用电脑，熟练操作office、CAD等办公软件； 3、有良好的沟通能力和市场开拓能力； 4、有驾照，能熟练驾驶车辆。

银昌电气有限公司 2024年05月08日 标书 1人 【薪资】4000元～6000元 【要求】对工作热情负责，仔细认真。中专及以上学历，能熟练操作Word、Excel等办公软件。要求有一到三年经验。 【工作内容】1、收集各个招标信息网站的更新内容，及时发现与本公司资质相符的招标公告并及时上报给上级领导；2、认真阅读并理解招标文件要求，和招标人员能良好沟通根据招标信息要求，制作投标文件；3、跟进上传或提交投标文件，确定开标情况，对投标情况进行登记整理；4、完成领导安排的其他工作。 【福利】包吃包住，入职即交五险一金 仓管员 1人 【薪资】5000~7000元 【要求】会erp 要求一到三年仓管员经验 要有叉车证 【福利】包吃包住，入职即交五险 工作地址：浙江省丽水市莲都区金牛街801号 联系人：赖先生 联系电话：

丽水宣平建设有限公司现招建筑业投标专员一名 工作职责 1.负责收集市场招标信息，分析招标项目，评估项目风险与机会，为公司决策提供依据。 2.负责编制、校对和审核投标文件，包括商务文件、技术文件、报价单等，确保文件的准确性和完整性。 3.参与制定投标策略，协助项目团队完成标书制作及相关准备工作。 4.负责投标过程中的沟通协调工作，确保投标流程的顺利进行。 5.负责投标文件的封装、递交及后续跟进工作，确保符合招标方的要求和规定。 6.负责整理招投标资料，建立和完善招投标档案管理体系。 7.负责分析招投标结果，总结经验教训，提升后续招投标工作效果。 8.遵守国家招投标法律法规，维护公司形象和利益。任职要求 1.大专及以上学历，工程、经济或相关专业背景优先。 2.3年以上招投标工作经验，熟悉招投标流程和相关法律法规。 3.具备良好的文字表达能力和逻辑分析能力，能够独立编制投标文件。 4.熟练使用办公软件，尤其是Word、Excel、PowerPoint等招标相关软件。 5.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 6.工作认真负责，具有较强的学习能力和抗压能力 薪资福利 1.底薪8000元，提成为按投标数量 2.同政府单位上班时间一致，双休，节假日休息 3.五险 工作地址：丽水水阁开发区绿源路7号2栋1单元4楼 联系方式：

招聘：标书专员 薪资：4000-8000 有标书制作经验 地址：浙江省丽水市缙云县缙云县新碧街道新元路8号

招聘：招投标人员 薪资：0-0 1. 熟练掌握各类办公软件；2. 熟悉工程招投标及政府采购项目相关工作；3. 有一定的沟通能力及应变能力，能处理好公司领导交付日常事项；4. 具有2年以上招投标从业经验优先。 地址：浙江省丽水市龙泉市龙泉市龙渊街道清风路2号3楼

丽水宣平建设有限公司现招建筑业投标专员一名 工作职责 1.负责收集市场招标信息，分析招标项目，评估项目风险与机会，为公司决策提供依据。 2.负责编制、校对和审核投标文件，包括商务文件、技术文件、报价单等，确保文件的准确性和完整性。 3.参与制定投标策略，协助项目团队完成标书制作及相关准备工作。 4.负责投标过程中的沟通协调工作，确保投标流程的顺利进行。 5.负责投标文件的封装、递交及后续跟进工作，确保符合招标方的要求和规定。 6.负责整理招投标资料，建立和完善招投标档案管理体系。 7.负责分析招投标结果，总结经验教训，提升后续招投标工作效果。 8.遵守国家招投标法律法规，维护公司形象和利益。任职要求 1.大专及以上学历，工程、经济或相关专业背景优先。 2.3年以上招投标工作经验，熟悉招投标流程和相关法律法规。 3.具备良好的文字表达能力和逻辑分析能力，能够独立编制投标文件。 4.熟练使用办公软件，尤其是Word、Excel、PowerPoint等招标相关软件。 5.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 6.工作认真负责，具有较强的学习能力和抗压能力 薪资福利 1.底薪8000元，提成为按投标数量 2.同政府单位上班时间一致，双休，节假日休息 3.五险 工作地址：丽水水阁开发区绿源路7号2栋1单元4楼 联系方式：

杭州华昆建设有限公司 01 岗位：标书制作员 岗位要求： 1.负责招投标报名，开标，标书制作等相关工作 2.熟练运用电脑办公系统 3.身体健康，品德优良，有团队合作精神，认真，有责任心，服从上级安排。 4.善于沟通交流和处理人际关系能力，具有严格的意识。 5.全职，要求建筑类相关专业，应届优秀毕业生优先考虑。 02 岗位：室内装修设计师 岗位要求： 1.熟悉基本装修工艺流程，有3年以上家装公装设计相关工作经验，能独立完成设计绘图等工作。 2.有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、Photoshop等软件。 3.学习能力强、热爱设计工作、富有创意及执行力、有责任感； 4.身体健康，品德优良，有团队精神有责任心，服从上级安排。 5.善于沟通交流和处理人际关系能力，具有严格的意识。 03 岗位：预决算员专员 岗位要求 1.40周岁以下，男女不限，身体健康，大专及以上学历，建筑类或财务、会计等相关专业； 2.具备1年以上预结算或财务相关工作经验，熟悉项目成本管理流程的优先考虑。 3.具备良好的沟通协调能力，能够与项目经理、财务部门等多个部门进行有效合作。 4.身体健康，品德优良，有团队精神有责任心，服从上级安排，具有严格的意识。 薪资待遇： 1.员工福利 缴纳五险，员工旅游，节日福利，团建活动等 2.单休，享受国家法定节假日，带薪病假等 3.提供员工培训，工作环境好，待晋升机会大 4.具体薪资面谈 联系电话：朱女士 地址：浙江省丽水市松阳县水南街道要津南路68-206号

【招聘3-20】浙江三弈建设诚聘标书制作专员2名，有工作经验者或有建造师证书者优先，40周岁以内，大专以上文凭。福利待遇：双休，法定节假日，缴纳社保，年终奖，公司旅游等，有意者电话联系、 上班地址：县城新区 。另诚招二级建造师数名。

丽水市区招聘了 标书制作员 要求：有相关经验，标书主要方向：保洁，绿化，公路养护，物业等，福利4000元一6000元。 招聘室外保洁5名 要求：有保洁相关工作经验，60周岁以内，男女均可，要会骑电动车(自己要有)，会使用。 工作内容：丽水市区保洁工作。 工作时间：07:30-11:00 13:30-17:00 每月四天休 待遇：3000 招聘室外保洁机动3名 要求：有保洁相关工作经验，60周岁以内，以男性为主，要会骑电动车(自己要有)，会使用。 工作内容：丽水市区保洁工作。 待遇：4000 工作时间：07:30-11:30 13:30-17:30 每月两天休 招聘室外保洁主管1名 要求：有保洁主管相关工作经验，60周岁以内，以男为主，要会骑电动车(自己要有)，要有C1驾驶证，会使用，会简单的电脑操作。 待遇：3000-6000 工作时间：07:30-11:30 13:30-17:30 每月两天休 联系方式:石先生

名称：浙江三凌建设项目管理有限公司,招聘岗位：招标代理,有工作经验可以独立完成公开标邀请标,待遇：10000-12000元,工作时间：行政班周末双休,

招投标主管 公司：宁波市盛丰管业集团有限公司 工资：68千 地址：浙江省宁波市江东区

杭州临安春秋建筑工程有限公司 招聘： 投标专员 4000-6000 工作要求： 1.有2年以上投大额标的工作经验，能够独立完成各类工程（市政、建筑、绿化）的技术标制作和投标任务。 2.做事认真，仔细，负责 ，有团队精神，服从上级的工作安排。 3.熟练使用offers等软件，。 4.能够积极完成领导交代的其他工作。 福利待遇：包吃、五险、绩效奖金 联系电话：

杭州临安春秋建筑工程有限公司 招聘： 投标专员 4000-6000 工作要求： 1.有2年以上投大额标的工作经验，能够独立完成各类工程（市政、建筑、绿化）的技术标制作和投标任务。 2.做事认真，仔细，负责 ，有团队精神，服从上级的工作安排。 3.熟练使用offers等软件，。 4.能够积极完成领导交代的其他工作。 福利待遇：包吃、五险、绩效奖金 联系电话：

精通办公文件，工程建筑投标。

根据甲方图纸，及设计等要求，制作投标竞标资料等 工作时间：8：0017：00月休4天。有工作餐，缴纳五险 工作内容：1.老板交代的事项 2.外向，能言善道 3.游览浙江省内的各招标平台，收集符合我司的招标文件，制作相应的投标文件。 4.有经验者优先 会使用套价软件者优先。 工作要求：做事认真，工作负责，三天两头换工作的勿扰。 面试地址：东山路188号

招聘招投标人员，底薪加提成，要求熟悉宁波市场招投标要求，及备案流程，会做标书等

招投标主管 公司：宁波市盛丰管业集团有限公司 工资：68千 地址：浙江省宁波市江东区

常塾智能科技有限公司 岗位名称：标书员 工资待遇：面议 联系人：黄女士 联系方式： 公司地址：柳市镇方斗岩工业区横泾东一路667号4楼

【浙江安腾安全防护设备有限公司】 招聘：外贸业务助理 招聘：亚马逊运营助手 招聘：投标员 招聘：内销业务员 招聘：外贸业务员 电话： 地址：瑞安市东山街道开发六路99号（A栋6层） 点击查看详情

标志制作员 细致，有责任心工作地点：乐清市

点击蓝字 关注我们 招聘公告 因工作需要，杭州萧山经济技术开发区人力资源产业园面向社会公开招聘工作人员5人。 岗位一：招投标专员2名 【内容】 1、招投标信息的收集，投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作； 2、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作； 3、协助销售部门做好项目的投标准备工作； 4、处理投标过程中的定额单价、总价计算问题并及时汇报上级领导，确保报价准确、合理、具竞争性； 5、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递。 【要求】男女不限，年龄30+，大专及以上学历（语言类专业优先），有1年以上同类型岗位工作经验 【薪资】综合薪资6K-10K+（底薪6000+绩效+奖金），试用期三个月，表现好会提前转正； 【时间】8:30-17:30，8小时工作制，月休8天，周末双休（可能会有任务责任范围内的加班产生）。 【吃住】包住，4人间，水电自理 【地址】杭州萧山经济技术开发区人力资源产业园 岗位二：销售代表2名 【内容】 1、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 2、开拓新市场,发展新客户,增加范围； 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 5、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 【要求】，年龄30+，大专及以上学历，有3年以上销售类工作经验 【薪资】综合薪资6K+（底薪6000+绩效+奖金），试用期三个月，表现好会提前转正，转正后根据试用期表现底薪绩效增加1-2K； 【时间】8:30-17:30会偶尔加班，8小时工作制，月休8天，可调休（可能会有任务责任范围内的加班产生）。 【吃住】包住，4人间，水电自理 【地址】杭州萧山经济技术开发区人力资源产业园 岗位三：人事主管1名 【内容】 1、根据公司战略发展需求、人力资源规划建立和完善招聘培训体系、制度； 2、组织开展职位分析及人才能力分析，编制和修订职位说明书及人才能力框架； 3、负责招聘渠道的开拓及维护，人才甄选工具及策略定制，建立关键岗位人才库； 4、负责集团培训需求的调查及评估，并根据需求开发和更新培训课程、课件； 5、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，跟踪调研培训效果并反馈评估。 6、负责员工劳动合同的签