【工作岗位内容】 （1）对接各地企业领导，主要洽谈酒店新媒体业务的开展以及客户产品在抖音平台的宣发投放 （2）大客户的方案报价、合同的撰写 【公司主营板块】 抖音本地生活——酒店景区板块，为各大酒旅商家解决营销痛点，实现客房业绩的双突破 【工作时间】 9:30-18:30，周日休 【岗位需求】 1、需要抗压能力强的年轻人 2、需要学习能力强的小伙伴 3、性格开朗，能较好的与人沟通相处的小伙伴 【薪资标准】 商务试用期3000+百分之5运营费提成（综合4000-6500）左右；转正后第一年底薪4000+百分之5运营费提成+千分之2核销额提成综合7000-12000；第二年底薪5000+提成不变 底薪+绩效+奖金 不接受短期实习，寒假工、线上工作勿扰 不包吃包住，请看清楚再询问

我们正在寻找一位专业的商务专员，负责协调与支持公司的商务活动。 工作内容： 1.协助商务经理完成商务谈判、合同签订等工作； 2.负责商务文件的整理、归档； 3.跟进商务合作项目的执行情况； 4.处理合作伙伴的咨询与问题反馈。 5.熟练ERP操作 6.会制作标书 7.35岁-40岁之间，有责任心。 岗位要求： 1.大学本科及以上学历，三年以上的医疗器械相关专业(相关专业指医疗器械、生物医学工程、机械、电子、医学、生物工程、化学、药学、护理学、康复、检验学、计算机、管理等专业)。 2.学历可适当放宽至大专(全日制)，需要医疗器械相关的工作经历，专业参考第1条。 3.具备良好的沟通协调能力； 4.责任心强，有团队精神。 工作详情: 1.工作时间: 夏令时8:00—12:00，下午14:00—17:30 冬令时:8:00—12:00，下午13:30—17:00 2.缴纳五险，周末双休，法定节假日正常休息 其它事项具体可面谈

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备显著市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级蓝海市场 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的高额利息及罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、师徒制辅导模式：一对一结对指导，助力从新手成长为业务骨干 3、深度运营支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务响应机制：操作无忧，及时回应客户咨询与需求 5、专业法务团队支撑：合作国内十大律所，以专业严谨态度协助解决客户问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度优秀员工奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 支持优秀员工考取国家级职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

岗位职责： 1. 在抖音开发（KOC/KOL）达人资源，和MCN机构资源，建立并维护公司达人库 2. 与达人进行商务洽谈，纯佣合作（佣金行业头部，百元客单价，支持跑量，提成3%），进行寄样、跟进直播、脚本手卡全流程等，最终促成品牌与达人的带货业务 任职要求： 1. 熟悉达人合作对接流程以及平台运营规则 2. 具备独立的商务谈判能力、数据分析能力，以及良好的合作精神和沟通能力 3. 有健身博主资源的优先 4. 有女装、瑜伽类、健身类博主资源者优先 5. 热爱健身者优先、有销售经验者优先 备注：本公司主营产品为健身服饰，也可日常穿着

商务岗位职责： 1、无需跑业务，无需电话推销，客户主动找我们； 2、维护跟踪客户，大量学习商务谈判，谈判技巧； 3、提高商务的成交量、成交率。 任职资格： 1、学习能力强，做事积极主动，认真负责，计划性强； 2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 3、能熟练运用各种办公设备和办公软件。提成：阶梯式，销量越高提成比例越高。

【工作岗位内容】 （1）对接全国各地企业负责人，重点沟通酒店类新媒体业务合作及客户产品在抖音平台的推广投放事宜 （2）负责大客户合作方案的报价制定与合同文本撰写 【公司主营板块】 专注抖音本地生活服务中的酒店与景区领域，助力酒旅商家破解营销难题，实现客流与业绩双重增长 【工作时间】 9:30-18:30，周日休息 【岗位需求】 1、具备较强抗压能力的年轻人才 2、学习能力突出，能快速掌握新知识的伙伴 3、性格积极外向，擅长人际沟通与关系维护 有驾驶技能者优先，具备相关从业经验者优先考虑 【薪资标准】 试用期：3000底薪+5%运营费提成（综合收入约4000-6500）；转正后第一年：4000底薪+5%运营费提成+2‰核销额提成，综合7000-12000；第二年5000底薪+提成政策不变 底薪+绩效+奖金组合薪酬 不接受短期实习，寒假兼职及远程办公模式请勿扰

岗位职责： • 主导项目全周期商务运作 • 负责客户报价跟进、协议与合同的拟定/审核/磋商/签署等工作； • 协调解决采购、生产排期、物流运输、交付实施、验收等环节的各类问题； • 承担开发类项目的需求对接、资源调配、合同评审及签约、进度监督等相关工作； • 建立大客户价值评估体系，识别高成长性客户并实施重点资源支持； • 负责行业动态与竞对信息的搜集、归整与研判，支撑市场战略布局； • 持续优化客户服务机制与订单履约流程，提升售后响应效率，增强客户体验。 任职资格: • 具备5-6年同类岗位工作经验，本科及以上学历； • 拥有良好的跨团队协同与客户交流能力，擅长应对多元关系场景； • 对产业方向与客户需求具备较强感知力，能及时把握潜在合作契机； • 逻辑严谨，善于系统化拆解问题，具备灵活处理谈判突发情况的能力。

【公司简介】移宝网深耕通信行业二十余载，聚焦于3C数码赛道。已搭建线上线下一体化的新通讯运营体系，形成了从供应链到订单的完整业务闭环。 【岗位职责】 1. 负责通信3C数码产品的相关采销商务工作 2. 负责商品维护管理及运营支撑 3. 协助完成日常订单进销存的管理 【任职要求】 1. 本科及以上 2. 1年以上相关商务经验 【薪酬晋升】 1、薪资结构=4-5K（岗级+绩效） 2、五险一金，带薪婚假、产假等各类假期 【工作时间】9：00-17:45 （午休1.5H）大小周休 【工作地点】建邺区北纬国际A栋5层，2、7、10号线地铁口

中热机械 强者集结号 欢迎到来 商务招聘 因公司发展需要，推进江苏首家数字化元世界平台建设，实现 数字化与工业制造融合的运营模式。现江苏中热机械设备有限 公司面向社会诚聘多名具备实战经验的商务人才，具体要求如下： 岗位职责 1、主动对接客户资源，持续维护稳定且长期的合作关系； 2、保障客户权益的同时，挖掘潜在合作机会，推动合作深化； 3、整合市场动态信息，协同企业拓展新兴行业领域； 4、制定年度工作规划，按月落实阶段任务，确保年度目标达成； 5、持续提升每月业务成交数量与转化效率； 任职要求 1、具备出色沟通能力，热爱机械设备类销售工作； 2、有相关从业背景者优先考虑，曾就职于中热机械者优先录用； 薪资福利待遇 1、商务岗有责底薪5000+提成奖励 综合收入5k-10k 2、公司统一缴纳五险一金； 3、提供住宿及用餐支持，定期组织员工旅游活动 欢迎加入 江苏中热机械设备有限公司热忱欢迎资深商务专员加盟， 携手共建江苏首个数字化元世界平台！

一、岗位职责1. 协助商务专员收集、汇总招标信息、客户资料及相关商务文件，进行系统化分类与归档，确保资料完整准确、便于检索。 2. 参与标书制作的辅助环节，负责信息录入、文档排版、内容校对，协同准备投标所需的基础性材料。 3. 协助开展项目中标后的合同整理与归档工作，配合办理发票申请、结算支持等事务，整理项目验收所需的初步资料。 4. 协助联络公司内部及外部相关单位，传递商务文件，跟进沟通需求，做好信息记录，保障各项商务流程有序衔接。 5. 主动配合团队完成各项商务支持任务，听从工作安排，积极学习并掌握商务运作流程及相关知识。 二、任职要求 1. 学历要求：2026届应届毕业生，本科及以上学历，专业不限（商务、管理、文秘、经济、计算机、电力自动化等相关专业优先考虑）。 2. 技能要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel），具备文档排版、数据输入及基础数据分析能力；学习能力突出，能迅速适应商务工作节奏。 3. 素质要求：做事严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，思维有条理，执行高效，耐心踏实，乐于学习商务相关内容。 4. 其他要求：能够保持工作连续性（除毕业答辩及必要事务外）；工作态度端正，具备较强的纪律意识和职业素养。

井号众至睿苏州新区泰山路项目：主要做配电柜，设备简单，好做。需要电工20名电工：大工42元包住不包吃，工具自带。联系人峰哥：

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

旺季招聘，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 ，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

测量员，2工作地址:苏州工业园区钟园路235号，两班倒底薪2660元+500元绩效+加班费，加班全部按照2倍计算！加班基数2660元缴纳五险，不交公积金18-42岁，会二次元或ERP系统

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娱乐公司招聘商务：我们公司目前发展比较稳定，前景还不错。现在我们主要招聘商务，工资可日结月结包吃包住，如果你需要工作，想找高收入工作，可以加微信详细

岗位职责： 1. 负责开拓并维护企业客户资源，达成年度BD目标及合作落地 2. 深入行业调研，挖掘潜在合作场景，制定差异化商务拓展策略 3. 主导商务谈判、合同签署及后续协同执行，推动项目高效落地 4. 与产品、运营、技术等部门紧密协作，整合资源提升合作价值 5. 定期复盘合作效果，优化BD流程与合作伙伴管理体系 任职要求： 1. 具备商务拓展或销售相关工作经验，行业背景不限 2. 具备优秀的沟通协调能力、谈判能力和客户洞察力 3. 目标导向强，能独立推进多线程项目并承担结果 4. 逻辑清晰，具备基础数据分析与商业方案撰写能力 5. 学历不限，有成功案例或资源积累者优先

任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 2. 有驾驶员或物流运输行业背景者优先，熟悉商务流程更佳 3. 沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识和协作精神 4. 能适应阶段性外勤及灵活工作安排 5. 无不良驾驶记录，持有有效驾驶证者优先

一、岗位简介现面向社会公开招聘员工合伙人（商务代表），岗位主打高薪激励、多维度收益，福利体系完善，多劳多得、上不封顶，适合愿意踏实奋斗、想高薪增收的有志之士，有销售经验者优先录用！ 二、任职要求1. 年龄：20-35周岁（可接受应届生），身体健康，精力充沛；2. 工作态度：吃苦耐劳、积极主动、责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识；3. 优先条件：有销售、商务拓展、市场推广相关工作经验者优先。4. 无需出差，早上8点到公司打卡，其他时间自由安排。 三、薪资收益体系岗位综合薪资结构：基础底薪+ 提成 ，收入无上限！ （一）合伙人基础收益规则 1. 基础收益基准：合伙人固定收益基准3000元； 2. 日常履职专项激励：所有日常工作任务按日考核，单项每日达标即可领取10元现金奖励，单月单项最高可领300元，所有项目奖励可叠加领取，多做多得！日常达标奖励明细： ① 每日发布1条朋友圈：日奖10元，月最高300元； ② 每日按时公司打卡：日奖10元，月最高300元； ③ 每日发布1条抖音作品：日奖10元，月最高300元； ④ 每日新增10名微信好友：日奖10元，月最高300元； ⑤ 每日完成10通业务电话：日奖10元，月最高300元； ⑥ 每日完成1次社群群发：日奖10元，月最高300元； ⑦ 每日提交1份工作总结：日奖10元，月最高300元； ⑧ 每日发布1条视频号内容：日奖10元，月最高300元； ⑨ 每日在社群推送业务资料：日奖10元，月最高300元； ⑩ 月度会务工作：完成会务相关工作，每月专项奖励300元 （二）商户拓展专项奖励负责拓展团购合作商家，专属商家奖励政策，收益直接落地： 1. 成功开通合作商家团购权限，奖励10元/户； 2. 合作商家成功上线、正常使用公司系统，额外再奖励10元/户； 3. 单户商家全部开通落地，合计可获20元专项奖励，拓展商户越多，奖励累积越高。 四、岗位优势 1. 收益透明：底薪保底、分红稳定、奖励多样，所有考核规则清晰，薪资公开透明； 2. 门槛宽松：无需高学历，只要踏实肯干、愿意学习，即可入职； 3. 多劳多得：上限，日常履职+业务拓展双重增收，奋斗即有高回报； 4. 成长空间大：合伙人模式晋升通道清晰，能力突出者可优先晋升核心岗位。

一、岗位职责 依托线上渠道对接中小微企业、本地商户及个人 IP 博主，了解客户经营痛点，梳理客户实际需求。 针对客户需求，讲解 AI 营销全系列服务内容，包括 GEO 全域获客、数字人内容制作、智能直播、私域运营等，定制适配的数字化营销方案，完成线上商务对接、报价、签约工作。 负责签约客户的日常线上运维，对接内部运营团队同步客户需求，跟进服务落地情况，定期收集客户使用体验与建议。 维护新老客户关系，激活存量客户资源，拓展转介绍渠道，参与公司组织的产品培训、技能学习。 恪守公司服务规范与数据保密要求，合规开展线上业务，保护客户信息与公司商业资产。 二、任职要求 大专及以上学历，有线上客服、线上商务、客户维护相关经验优先，零基础新人可带薪培训。 具备良好的文字与语言沟通能力，善于倾听并梳理客户需求，思维灵活，执行力强。 热爱服务类岗位，愿意深耕数字化服务领域，工作认真细致，有良好的团队意识。 具备主动学习能力，能够快速熟悉公司产品体系、服务流程及标准沟通话术。 三、薪资待遇 薪酬结构：基础底薪 + 阶梯提成 + 各类现金奖励，提成比例根据业绩阶梯设置，综合收入可观。每月 15 日准时发放上月薪资。 激励福利：设置新人首单奖励、客户转介绍奖励、月度评优奖励，激励体系完善。 四、公司福利与保障 作息安排：9:00-18:30，午休 1.5 小时，严格按照国家规定享受法定节假日。 成长体系：一对一带教，从产品知识、沟通话术到服务流程全方面教学，帮助新人快速独立工作。 硬件支持：公司统一配置办公电脑、工作手机，业务开展无额外个人成本。 团队福利：日常提供零食、饮品，定期开展团队团建、节日福利，工作氛围轻松和谐。 职业发展：方案顾问 → 资深方案顾问 → 管理岗，内部晋升机制透明，优先提拔内部员工。

做竣工图及结算资料，40岁以下，不需要工作经验

调试中工工作地址:无锡月结37元，日结35元三天后日结，第5天结第4天的工资

工序，cAD，结算

岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2. 负责人员入场教育及安全资料，配合甲方开展安全技术交底和教育培训 3. 监督高风险作业（如高空、动火、起重吊装等）全过程安全管控，确保符合规范要求 4. 参加安全例会、事故调查分析及台账资料归档，按时上报安全信息 5. 配合政府主管部门及甲方安全检查，落实整改要求并闭环管理 6、与甲方及相关广告公司对接及执行安全文明措施资料并按时上报 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类） 2. 熟悉《建筑施工安全检查标准》《建设工程安全生产管理条例》等法规规范 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4. 能适应工地环境，吃苦耐劳，原则性强，执行力强 5. 无不良从业记录，身体健康，无妨碍本职工作的疾病 6.任职时间为两个月，表现好可以续期

连云港市连云区招光伏安装陆上安全员。信号工。有核电项目工作经验的优先！

销售助理岗位职责 1、熟悉公司产品及业务，辅助业务部门完成销售订单的核对、跟踪工作； 2、协助财务做好相关数据统计核对工作； 3、及时核对并督促销售人员跟进项目回款情况； 4、快递的收发及月度账单核对； 5、接待来访客户以及其他日常行政事务； 6、领导交办的其他临时性事务。

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收、检验批等工程内业资料，符合住建及档案管理规范 3. 对接监理、甲方及城建档案馆，及时完成资料报审、签认与备案工作 4. 管理图纸、变更、签证等技术文件，建立动态台账并定期更新 5. 配合项目竣工验收，完成竣工资料组卷、装订及电子化归档 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员上岗证或档案员资格证者优先 2. 有建筑/市政/装饰等施工现场资料工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉《建设工程文件归档规范》（GB/T 50328）及地方档案管理要求 4. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 5. 工作细致负责，具备良好沟通协调能力与团队协作意识

安全员工作地址:吴中区7:00-19:00（12h）一个月27天班，两班倒工资月结，每月5号发工资，税前720032岁以下，退伍证，高中以上学历

主要负责工程资料的收集、整理、归档和保管，确保项目文件完整合规，支持工程验收和后期维护。

管理现场资料