新公司扩建，[庆祝]公司扩编，现招20名办公室人事文员[庆祝] 工作内容：各大平台发布招聘信息 微信聊天介绍厂区薪资待遇招聘求职者 年龄：16～30岁男女无需经验 薪资:7000上不封顶[庆祝][庆祝][庆祝] 要求：品行端正勤奋吃苦有团结精神积极上进心

公司内部高薪招聘 无需经验，年龄16-35周岁，男女不限，包住包吃早餐薪资待遇 A、底薪5000业绩提成10%，月薪7000-9000元/月,上不封顶。 B、高提成模式50%，8000-26000/月，上不封顶。 公司提供资源，求职者名单 招聘每个人有50%提成会按照市场总价格50%算作你个人的提成，招聘每个人到手提成1000~2000不等，第一个月工资在9000左右孰练之后 15000-26000/月工作时间越久工资越高，公司免费提供公寓式4人间

职位类型:人事|行政高级管理， 工作地点:嘉兴海宁 [工作职责]负责网络招聘工作[薪资待遇]底薪+提成月综合工资(有责底薪) 7000-15000以上无上限 注:付出跟收获成对比越努力越幸运 [招聘要求] 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流 利 2、会简单的电脑操作，不会可学。 3、不限学历不限工作经验(公司愿意培养人 才) [工作时间] 早上8.30点到中午12点下午2.30到5.30 晚上6.30到9点(私人v)

招聘：绩效薪酬专员（单双休） 薪资：6000-8000元 岗位职责：1.负责公司工资、激励、奖金的核算与发放；2.薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工的分析报告3.公司人力成本预算、预算使用率、变动分析、人力成本投入产出比等周期性分析。4.协助公司绩效的落地及推进工作。5.公司活动、福利规划及协助执行。6.其他相关事宜岗位要求：1、大专及以上学历，人力资源相关专业，具备优秀的数据处理、统计与分析能力，熟练运用Excel、Word等办公软件；2、熟悉国家有关劳资关系3、有责任心和主动性，具有良好的沟通执行能力4、制造业薪酬绩效、培训模块工作经验优先

亦阳新材料诚招一位人事行政专员，大专及以上学历，主要负责一线人员招聘、员工异动手续办理、员工关系维护、档案管理、薪资绩效核算等，要求一年以上行政或人事工作经验，性格开朗，主动好学，单双休，交五险一金，免费提供住宿和工作餐，薪资5500-7000，公司地点：尖山新区金牛路36号，有意向者请联系

招聘：人力资源 薪资：5000-6000元 1、协助上级领导开展企管业务，深入了解各业务部门，参与组织优化，流程优化，人才配置和选拔，考核和激励方案的确认和推行。2、负责公司人员的招聘。4、完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求：1、专科及以上，人力资源/工商管理相关专业；2、文字功底好，有较好的沟通协调能力；3、勤快、积极、上进，有一定的抗压性。

招聘：招聘专员 薪资：5000-6000元 大专及以上学历，人力资源专业优先，三年以上人事工作经验，踏实稳重，吃苦耐劳，能适应短期外地出差。（） 该职务为5天8小时，双休制，交五险，包食宿，具体工作为： 1. 人员招聘 2、劳动合同的签订 3、员工保险及工伤申报办理等日常工作 4、公司活动的策划、组织，要求语言表达能力强，沟通能力佳 5、培训工作的实施 6、上级领导交办的其它工作，抗压能力强

招聘：对色打样员 薪资：4500-6000元 负责对色打样，有相关经验优先1、大专以上学历，高分子材料或者化工类专业2、人事电话： （），简历投递邮箱

招聘：人事专员 薪资：5000-7000元 工作内容：1.负责员工入职、试用期、转正等方面的劳动合同签订和管理。 2.负责组织制定人员招聘计划，人员招聘实施、招聘渠道的选择和维护 3.负责公司员工社保的及时买入和断缴，以及工伤处理申报。 4. 每月员工考勤的统计核对。任职要求：大专及以上，有2年及以上的人资相关经验（优秀者可适当放宽）； 由制造业人事相关经验优先； 有较强的学习能力、协调能力、人际理解力，执行力强

招聘：人事专员 薪资：4500-4800元 1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；2、一年以上人力资源或工厂人事管理工作经验；3、工作态度积极，责任心强，认真、细致有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力；4、熟练操作相关办公软件。

招聘：人事行政 薪资：4500-6000元 1.基础的人事相关工作，包括招聘，培训，入离职等操作；2.安全消防自检和云平台更新，安全台账和体系管理；3.食堂、后勤管理，4.协助验厂等相关工作

招聘：行政人事专员 薪资：4000-6000元 1、较好的语言表达能力，善于沟通；2、对人力资源管理各个模块均有一定的认识；3、能独立开展招聘、处理员工关系、行政后勤工作；4、有2年以上相关岗位经验；

招聘：人事助理 薪资：6000-8000 薪资福利：月工资6000以上，入职缴纳五险； 工作要求：性格活泼，工作责任心强，有文职类工作经验者优先； 工作时间：8：00-17：00，双休 工作地址：广陈镇前港镇卫生院附近

招聘：人事专员 薪资：5000-6000元 1、主要负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配等工作;2、负责公司招聘渠道拓展和管理,利用各种渠道满足公司人才需求;熟练掌握网络发帖技巧;3、办理员工入职及转正手续、调动、离职等异动手续;员工劳动合同的签订、续签与管理;4、执行公司内部员工档案的建立与管理;协调员工与管理层的关系;5、负责建立企业人才储备库。6、完成人力资源部经理交办的其它事项以及各部门领导交办的其他工作;7.上班时间8:00-17:00 单休

招聘：人事文员 薪资：3500-4500元 1、大专以上学历2、会熟练操作电脑办公软件3、有人事、行政、后勤相关工作经验，者优先4、五天八小时双休

1.办理员工入离职，负责建立健全的员工档案； 2.办理社保、工伤等相关事宜 2.员工考勤每月汇总与管理 3.员工宿舍分配与管理 4.协助招聘工作的开展 5.公司内部各类培训与训练工作 6.其余相关事宜

招聘：人事行政专员 薪资：3000-5000 1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料；组织、安排应聘人员的面试　 2、监督员工考勤、审核和办理请休假手续；　　 3、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；　　 4、管理公司人事的档案；　　 5、协助实施员工培训活动；　 6、宿舍、食堂的管理；　 7、负责员工社保公积金缴纳，及时掌握国家相关法律法规政策； 8、完成上级领导交办的其它事项；

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招聘：人事专员 薪资：5000-7000元 工作内容：1、劳动关系管理：包括员工入职、转正、异动、离职手续的办理，劳动合同的签订、变更，员工档案的建立和管理等，确保手续合规、资料信息齐全，杜绝劳动风险；2、薪酬管理：负责考勤统计、薪酬核算；3、负责公司人员招聘工作，包括招聘渠道维护及拓展、与用人部门沟通理解需求、筛选简历、面试、对合适人才进行背景调查、待遇沟通等；4、完成上级交待的其他工作任职要求：1、大专以上学历；2、1年以上同岗位工作经验，3年以上社会经验；3. 有电商人事工作者优先联系电话：

招聘：行政人事助理 薪资：6000-10000元 1、各种类型客户网站填写，邮件答复；2、生产车间员工薪资考勤的计算；3、消防相关文件资料的管理和控制；4、如有验厂经历则更佳，没有也可培训，性格开朗大方。5、单休，提供食宿。

招聘：人事专员 薪资：5500-7000元 主要工作内容:1. 负责制定招聘计划，并落实工作；2.员工入离职手续的办理，入职培训；3. 员工劳动合同（续订、变更、解除、保管）及协议；4. 员工人事档案管理；5. 办理饭卡，餐费、水电费的统计；6. 办理社保、公积金、雇主责任险；7. 考勤的统计及核对；8. 工伤申请认定及相关工作；9. 制定人员培训计划及培训效果的跟进；10.开发招聘渠道，建立与完善招聘体系（流程、步骤、筛选标准等）；11.负责公司员绩效考核数据的统计、汇总并提交给相关岗位；辅助工作内容：1. 员工宿舍安排；2. 协助生日卡及其他福利发放；3.完成上级安排的其他工作。

招聘：人力资源 薪资：3000-6000元 1、负责制定公司人力资源规划和计划；2、制定人力资源管理的各项规章制度；培训提升员工素质;3、开展工作分析，建立、完善部门和岗位职责说明书；4、负责招聘管理工作；5、组织绩效考核管理；6、负责薪酬福利管理；7、负责员工劳动关系管理。

招聘：招聘专员/主管 薪资：4000-8000元 1、根据公司战略与业务规划，制定岗位的人才画像；2、依据招聘计划，独立组织开展招聘活动，包括人才搜寻、面试评估和吸引；3、运营并完善人才库，收集、分析行业人才状况，了解业内人员动态。4、30岁以内，男女均可，善于沟通交流。5、有一年以上招聘经验者优先。

招聘：人事专员（常白班单休） 薪资：4500-5500元 职位要求：1、大专以上学历，能熟练运用办公软件；2、对工作热情，做事认真负责有耐心；3、有良好的协调、沟通和表达能力；4、对人力资源各大模块有所了解；5、有制造业人事管理相关工作经验者优先考虑。

招聘：资深电商HRBP 薪资：10000-15000元 工作时长：早9点-晚18点，单双休岗位职责:1.负责部门的招聘/绩效/员工关系等方面的工作，为业务部门提供充足人力支持和人才保障2.协助业务部门搭建可持续发展的人才梯队3.根据运营部门实际情况，为其提供专业的人力资源解决方案和政策咨询4.从人资和运营双向角度出发，搭建员工沟通渠道，构建良好劳资关系任职要求:1.从事电商行业HRBP工作3年以上，服装/母婴/快消行业等类目优先2.熟悉人力资源管理各模块工作内容，能深入运营一线，为运营部门提供专业的人力资源解决方案及政策咨询3.性格开朗，真实开放，有工作热情，善于沟通，执行能力和抗压能力强

招聘：人事行政 薪资：4500-5500元 能熟练运用办公软件，沟通能力强，执行力强，有责任心能吃苦，认真完成领导交代的任务

招聘：人力资源储备岗（2023/2024应届硕士） 薪资：12000-15000元 人力资源管理、应用心理学、法学等相关专业

招聘：人事助理岗 薪资：面议 负责招聘新人培训辅导入离司办理职训等

招聘：人事助理 薪资：2000-5000元 年龄25-45周岁，要求形象端正、有上进心，会沟通，会电脑基本操作，乐观开朗有责任心。主要负责招聘面试新人入司。工作时间周一至周五长白班，周末双休，国定节假日。底薪加绩效考核，奖励取决于你的努力，福利待遇优厚，有相关工作经验者优先。

招聘专员，、驻场数名 男女不限25周岁-35周岁 一、工作职责： 1、负责驻点企业人员招聘、面试、入离职工作； 2、负责驻点企业考勤及日常管理工作； 3、负责员工薪酬核算、发放及社保缴纳工作； 4、负责驻点企业突发事件、工伤等处理； 二、福利待遇： 1、薪资：底薪3500-10000（加提成）。 2、8:30-17:30、 正常8小时单休 四、任职要求： 1、男女不限，20-35岁； 2、高中（含）以上学历，熟练使用办公软件； 3、沟通表达能力、团队意识、自我管理能力、责任心强； 4、乐于奋斗，勤奋踏实，勇于进取； 5、有驾驶证、有人力资源管理或劳务公司、驻厂经验者优先！联系人：张经理