岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

负责公司人事管理，绩效管理及企业发展文化

岗位要求：男女不限，年龄25-45周岁，大专及以上学历；有无相关工作经验均可，入职后提供免费专业培训。 工作时间：上午8:20-11:00，下午14:00-17:00， 周六星期天休息 薪资待遇：基础底薪3000元，综合薪资3000-8000元，。 联系方式：（微信同号）

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

负责招聘工作，包吃住，工作轻松，环境舒适，待遇丰厚，期待你的加入，月薪过w

岗位职责： 1.协助人事部门完成招聘等工作 2.配合入职前后事务处理，确保流程规范有序 3.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.能够适应团队协作环境

招聘主管助理，负责部门管理，人员招聘等工作，月薪5000+绩效，双休

主要通过自身资源招聘想要进厂的小姐姐小哥哥进厂打工

熟练操作各类电脑及手机软件，具备基础财务知识

要求:25--50岁，男女不限，学历大专以上，底薪3000元，另有奖励、团建、旅游、保险等福利待遇。

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

电焊工吗就是马道栏杆补焊。

下午民活算点200能干打电话

东关急招临时工，

南集夜市招聘服务员2名联系电话

负责网络招聘，工作简单不复杂，没有学历经验要求。办公室坐岗，不加班，长白 上下班时间早8点——晚5点 工资底薪提成综合月薪5000以上 对这工作有意向的可以和我沟通。不要怀疑自己能不能胜任这岗位，你不试试怎么能知道呢

人事专员，主要负责发布招聘信息和面试，底薪3k+提成上不封顶，月休四天，上班时间早上11:00～晚上八点，中间有两个小时吃饭时间主要还是招主播招到一个有400的提成

工作时间早10晚六不加班 工作内容，公司内部招聘，培训，新人等相关事务 每月六天休自由调整，可接受应届毕业生实习

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历8

负责招聘骑手月休8天 岗位职责： 1. 负责骑手岗位的全流程招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 2. 维护招聘渠道，定期优化招聘话术与流程，提升候选人体验 3. 协助办理入职、离职、转正等基础人事手续，确保流程合规高效 4. 整理并更新员工档案及考勤记录，支持日常人力数据统计与分析 5. 配合开展员工关怀与基础制度宣导，协助营造积极用工氛围 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备招聘实操经验者优先，无经验但学习能力强、沟通亲和力佳者亦可 3. 熟悉基础劳动法规，责任心强，细致耐心 4. 具备良好的服务意识与团队协作精神 5. 能适应快节奏业务需求，执行力强

明天在官山汤集招聘带班人员，工作时间为半天。岗位职责包括：使用对讲机和手势需按现场要求执行，如有歧义需停车询问。冬季收工时注意防冻，夏季注意油温。配合审验、备案、复审等相关工作。开工前检查车况、油水制动，不合格则不开工。工作完成后自行检查，需修改的进行修改，然后交验。工作地点在徐州。

井号招聘全职或者合伙人都可以工作地点：徐州段庄广场工作时间:8点30到下午3点30周末双休节假日休息工作内容：全国就医绿通提供对接，高端养老社区对接，居家养老对接，资产传承对接入职有专业培训，小白变精英，公司提供0成本创业平台，欢迎加入薪资待遇有责薪资提成月工资综合5千-4万招聘年龄：26岁到45岁优先复，陆经理咨询井号另，徐州市区群，其他勿扰

我们是一家连锁防水公司，招聘的客户经理，主要负责新沂地区的业务及客户管理。

1.HRBP负责招聘信息，发布简历筛选以及初步沟通邀约，推进招聘流程 2.HR Bp负责简单员工咨询对接传递公司人事相关通知 3.居家办公不坐班，灵活安排工作时间按时完成任务 

招工：因增量，现需要增加人手，长期共要3个人，要眼神好的，戴眼镜看的见也可以。清理羊蹄逢里的毛，60岁以内，管午饭，心细负责，干活麻利。14一小时。加班15一小时，7点上班。工作地点，田巷花园，

善于表达沟通

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

岗位职责： 1.负责公司服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.工作地点灵活，能适应短期出差或本地市场深耕

1. 负责员工入职、转正、离职、调动等手续的办理； 2. 办理员工社会保险及住房公积金的增员与减员操作； 3. 根据部门招聘需求发布职位信息，组织并安排面试邀约； 4. 负责员工人事档案的收集、整理及归档管理； 5. 协助推进员工培训工作的开展与实施； 6. 编制员工考勤记录及排班计划； 7. 协助处理日常相关行政支持事务； 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力； 2. 熟悉人力资源管理基本流程，具备一定实操经验； 3. 熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 4. 具有较强的团队协作意识，能适应一定的工作压力

招聘勤杂工3名，兼职也可以联系电话