招聘：行政人事专员 薪资：3-4K元/月 岗位职责： 1.在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，满足各部门用人需求； 2.负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4.制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产； 5.负责组织编写各部门职位说明书； 6.确定公司年度招聘计划、公司人工成本以及行政的预算与管理，与部门沟通招聘需求负责招聘工作； 7.帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动，改善团队氛围，提升团队凝聚力； 8.熟悉人力资源6大模块；负责企业文化宣讲及培训；负责行政后勤总务，办公室等事宜管理协调。 任职要求： 1、大专文化程度以上。 2、有相关人事、行政管理工作经验，入职即能开展工作。 3、能熟练使用word、excel、PPT、WPS等办公软件，具有一定的文字编写能力，善于学习，服从安排。 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有亲和力，有较强的沟通、协调和应变能力，有团队协作精神。

1、熟悉招聘渠道 2、员工社保的购买 3、入职员工的培训

美团外卖 岗位：美团招聘专员 工作内容： 1、执行招聘计划，包括通知和安排面试等； 2、维护和拓展招聘渠道，及时投放和发布招聘广告，管理招聘渠道。 要求： 1、性别：女生，20-25周岁 2、对工作积极热情，有较强的工作责任心与沟通能力； 3、有销售和人事招募工作经验者优先考虑； 4、熟悉使用招募渠道者优先 5、自带笔记本电脑 工作地址：大理市下关镇洱河北路54号 联系电话：宁女士 （） 打电话需说明一下应聘岗位。

注：福利待遇：4500的保底工资，+高额提成+现金红包，入职购买五险。 包吃，包住（距离公司400米左右，房间包含大客厅、洗衣机、厨房） 工作时间10:30至12:00中午休息1小时，13:00至18-30，（调休3至6）天。 岗位职责： （1）开拓并维护招聘渠道，满足招聘需求； （2）负责公司人员的招聘、面试工作（初试），并完成招聘数据统计和分析； （3）组织完成岗位胜任力模型的建立、完善工作； （4）做好员工思想沟通和跟踪记录； 任职资格： （1）小学及以上学历，人力资源管理、物业管理优先； （2）年龄18到35心智成熟，情绪稳定； （3）熟悉人员招聘管理流程和方法，掌握人员面试、甄选技术； （4）性格开朗，具备良好的沟通协调和团队合作意识，执行力强，能承受较强工作压力； 职位亮点： （1）让你拥有一份可以为之奋斗的具有社会责任感和使命感的事业 基本工资+月度绩效工资+工龄补贴+学历补贴+资质证书补贴，入职即享受五险+员工福利，定期旅游，定期体检 （2）公司氛围好，无吹捧文化，阳光 （3）专业学习及培训。

招聘：人力资源专员1-10名：男女不限、沟通能力强，性格开朗外向，工作积极性高，抗压能力强，主要工作：协助领导日常行政人事事务，全面负责公司人才招聘，面试等相关工作，公司提供招聘渠道，社交软件，手把手教，工资：无责1000元+招聘提成3人内600/1人，4-7人700/一人，7人以上800/1人（提成15天一结）工资上不封顶.工作地址；楚雄，工作时间自由 联系电话：（徐）

负责招人

人事招聘专员5k-8k，招1人云南熠辉信息技术有限公司内容：根据公司需要，制定招聘 计划，选择和评估制定合适的招聘流程，利用各种招聘渠道为公司引进人才要求：全日制大学本科及以上学 历，人力资源或管理类相关专业工作时间:五天八小时(双休)联系电话：工作地点：昆明市官渡区百富琪 商业广场B座盘龙区集丰北站庭院写字楼 32

招聘 一、招聘专员：4000－5000元/月； 要求：23－30岁，三年工作经验，大专以上学历。 二、运营经理数名：4000-8000元/月；(底薪+绩效+补贴) 工作要求： 大专及以上学历，男女不限，年龄20-25岁。 岗位职责：1、新商户开拓、商户定期拜访维护。 2、商户运营：根据商户实际情况推广个性化活动方案。 三、骑手数名：4000-10000+元/月，上不封顶； 岗位职责：城区内商品配送 要求：会骑电动车或摩托，吃苦耐劳，无案底，无征信问题，会使用智能手机，待人礼貌。 四、新媒体运营3名 岗位职责：1、负责公众账号和社群的日常运营和维护工作，为公司整体品牌传播和营销服务; 2、制定并实施清楚的用户互动策略，增加粉丝数量，粉丝活跃度和忠诚度: 3、跟进公司需求，策划并执行微媒体热门话题营销; 4、跟踪推广效果,分析数据并反馈,总结阅历,建立有效运营手段提升用用户活跃度,增加粉丝数量; 5、负责与公司官网、网店、线下活动等相协作; 6、与外部有价值的平台或资源寻求合作，聚集人气，扩大影响力。 联系电话： 何师 李女士 面试地址：昆明市安宁市景兴路7-21号

招 聘 招聘，我们是认真的！我们期盼情怀落地的80后！我们渴望超越梦想的90后！我们期望激情四射的00后！暴富不是妄想，在这可以是现实，赚钱之路，就从加入我们开始！ 人事助理 （一）任职要求：年龄35岁以内，高中及以上学历，有人事工作经验者优先。 （二）工作内容:执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。 待遇：3000元/月，周末双休，国定假日休假。 服务专员 （一）任职要求：年龄21-45岁以内，高中及以上学历，经验不限。 （二）工作内容：1、协助客户完成相应的理赔工作；2、与客户建立良好的联系，做好售后服务工作；3、公司有活动负责安排客户参加活动的具体工作。 待遇：5000元/月，周末双休，国定假日休假。 预备主管 （一）任职要求:年龄21-45岁,大专及以上学历,有销售经验和管理经验者优先。 （二）工作内容1、配合公司开展日常团队管理工作。2、负责团队人员招募，团队组建工作。3、对新入司新人进行日常培训辅导工作。4、对公司客户进行维护、管理、服务工作。5、根据不同阶段，制定团队发展经营计划。6、带领团队完成相关任务指标。7、个人目标有明确的规划！ 待遇：6000-8000元/月，周末双休，国定假日休假。 联系电话： 吴 工作地址：安宁乾泰世贸广场4幢6楼

注：福利待遇：4500的保底工资，+高额提成+现金红包，入职购买五险。 包吃，包住（距离公司400米左右，房间包含大客厅、洗衣机、厨房） 工作时间10:30至12:00中午休息1小时，13:00至18-30，（调休3至6）天。 岗位职责： （1）开拓并维护招聘渠道，满足招聘需求； （2）负责公司人员的招聘、面试工作（初试），并完成招聘数据统计和分析； （3）组织完成岗位胜任力模型的建立、完善工作； （4）做好员工思想沟通和跟踪记录； 任职资格： （1）小学及以上学历，人力资源管理、物业管理优先； （2）年龄18到35心智成熟，情绪稳定； （3）熟悉人员招聘管理流程和方法，掌握人员面试、甄选技术； （4）性格开朗，具备良好的沟通协调和团队合作意识，执行力强，能承受较强工作压力； 职位亮点： （1）让你拥有一份可以为之奋斗的具有社会责任感和使命感的事业 基本工资+月度绩效工资+工龄补贴+学历补贴+资质证书补贴，入职即享受五险+员工福利，定期旅游，定期体检 （2）公司氛围好，无吹捧文化，阳光 （3）专业学习及培训。

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每天发布线上招聘广告，比如，抖音，快手，58智联等各大平台。下午邀约应聘，求职者面试。安排新同事入职等工作。底薪三千加提成。

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旭航人力资源招聘【3000—5000元/月】 招聘兼职暑假工数名，招工对象:初、高中毕业生，大学实习生。 （联系电话：）

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公司招聘人事，朝九晚六，八小时工作制，从不加班，底薪3000+提成，月休四天自由调休，工作轻松，非诚勿扰，欢迎投递～

工资待遇 服务员：3800+（200全勤） 前台：4000+（200全勤） 文员：4000+（200全勤） 销售：3500底薪 人事：4500+（200全勤）

红诚房地产经纪有限公司 招聘岗位： 一、房产经纪人 20名 要求：1.高中及以上学历，年龄45周岁以下；2.有亲和力，具备较强的沟通能力；3.善于学习，具有良好的服务意识。 待遇：1200-10000元/月 二、人事招聘专员 1名 要求:1.本科及以上学历；2.两年以上专职招聘岗位从业经验，具备独立开展招聘工作的能力；3.具备较好抗压能力；4.熟悉招聘市场及企业招聘流程。 待遇：3000-3500元/月， 三、测绘技术员 3名 要求：1.大专及以上学历，地理信息、测绘、遥感等相关专业；2.两年以上测绘领域工作经验，能独立进行测绘生产作业；3.具备地形测量、规划测量、勘测定界及报告撰写等技能，能熟练运用autocad、cass、arcgis等软件；4.工作态度认真、责任心强，有很强的理解学习能力和团队合作精神。 待遇：2500-4000元/月 四、市场拓展人员 2名 要求：1.年龄40岁以下；2.学习不限，有同岗位工作经验者优先考虑；3.具有优秀的沟通表达及理解能力，具备较强的人际交往及对突发事件的应变处理能力；4.有责任心和良好的客户服务意识；5.持有驾照，三年以上驾龄。 待遇：2000-8000元/月， 五、行政部经理 1名 要求:1.大学本科及以上学历，行政管理及相关专业；2.具备5年以上行政管理工作经验，2年以上同岗位管理经验；3.熟悉企业行政管理流程和规范，能够制定和优化相关制度；4.具备较强的组织协调能力和团队管理能力；5.具备较强的问题解决能力和应变能力；6.具备良好的职业道德和团队合作精神；7.具备较强的抗压能力和自我管理能力。 待遇：4000-6000元/月 地址:弥勒市西华路一心小区红诚地产 联系电话：

02.弥勒市鑫民汇劳务派遣有限公司 招聘岗位:人事专员 1名 岗位职责:1.完成相关日常事务工作，包括合同起草、文件管理等工作;2.办理员工社保，工伤、保险、工资核算等事宜;3.协助完成部门的业务沟通业务方案制定等工作:4.完成领导交办的其他任务和各种应急事务的处理。 任职要求:1.大专及以上学历，25-45周岁，人力资源、行政管理，文秘等相关专业;2.有良好的文字组织能力，熟练运用WORD、OFFICE办公软件;3.具有亲和力，沟通能力强，反应敏捷，服务意识强:4.有相关经验者优先录取。 薪资待遇:面议，签订劳动合同，缴纳社会保险。 地 址:弥勒市上清路44号。 联系电话（）:

人事招聘专员，无责2000+提成 月入5-8千 包吃住，每天上班7小时 早十晚六，月休3-4天 公司行政前台，无责3000＋绩效 月入4-5千 包吃住，每天上班7小时 每月按时结薪，上班轻松自由感兴趣的联系 我 演员艺人保底10000-12000＋提成 月入3-5万 联系方式电话同 大家一起交流工作 同行业跨行业信息互通

招聘人事岗位 岗位职责： 1、负责招聘工作，招聘渠道的管理，应聘人员的预约、接待、面试； 2、制定和完善人事行政管理制度及文件，并组织实施； 3、员工入职、转正、异动、晋升、离职手续的办理； 4、员工档案的建立和管理； 5、员工考勤及月度工资的核算、绩效考核的跟踪； 6、办公室日常管理，包括物资采购、出入库、盘点工作； 7、员工文化活动、团建等 人事行政的任职要求是： 1、人力资源、人事相关专业，大专以上学历； 2、思维敏捷，能独立思考，善于总结经验，有良好的沟通能力； 3、具有较强的敬业精神，工作态度积极、乐观。 薪资待遇： 薪资3000元，综合薪资5K以上 上班时间：8:30—12:00 下午13:30—18:00，月休4天。 福利待遇：节假日福利+年假+团建+生日福利+培训带薪等 上班地址：云南省昆明市官渡区关上街道关兴路217号电子商务产业园6层608-610 联系电话：（同步）

人事专员，主要负责公司的招聘工作，邀约面试，工作简单 要求：16-28岁，会打字聊天就可以 工资待遇 包吃住 上班时间上午11点半到下午7点 月休四天 月工资4000-6800左右

福利待遇：4500的保底工资，+高额提成+现金红包，入职购买五险。 包吃，包住（距离公司400米左右，房间包含大客厅、洗衣机、厨房） 工作时间10:30至12:00中午休息1小时，13:00至18-30，（调休3至6）天。 岗位职责： （1）开拓并维护招聘渠道，满足招聘需求； （2）负责公司人员的招聘、面试工作（初试），并完成招聘数据统计和分析； （3）组织完成岗位胜任力模型的建立、完善工作； （4）做好员工思想沟通和跟踪记录； 任职资格： （1）小学及以上学历，人力资源管理、物业管理优先； （2）年龄18到35心智成熟，情绪稳定； （3）熟悉人员招聘管理流程和方法，掌握人员面试、甄选技术； （4）性格开朗，具备良好的沟通协调和团队合作意识，执行力强，能承受较强工作压力； 职位亮点： （1）让你拥有一份可以为之奋斗的具有社会责任感和使命感的事业 基本工资+月度绩效工资+工龄补贴+学历补贴+资质证书补贴，入职即享受五险+员工福利，定期旅游，定期体检 （2）公司氛围好，无吹捧文化，阳光 （3）专业学习及培训。

工作要求：中专高中以上学历 工作内容： 负责公司货运人员的招聘 维护招聘平台 招聘人员的面试 薪资：3000底薪500/人的入职奖励

岗位职责：负责面试过来进厂上班的求职者，工作简单，前期有人带，6500底薪加面试提成，前期4500 保底加提成，转正6500保底加提成

主要负责在网站上进行招聘工作、面试工作 完成领导派发的工作

联系电话

主要负责 招聘 办理入职