招聘区域经理，主要负责永寿区域内常宁豆家各村的光伏推展工作，月收入轻松过万，不耽误时间，

招聘新能源光伏区域经理10名 无责底薪4000+绩效+提成 年龄25~40岁，男女不限 有驾照会开车优先（宝塔区） 联系电话：

负责铜川及周边的业务拓展，

苏宁易购零售云 招聘岗位：区域经理 薪资：6000-10000元 要求：专科以上学历，年龄35岁以下，有相关电器行业销售经验者可放宽年龄，主要负责管理区域门店，巡查，培训 工作地址：宝鸡市及周边县区 联系电话：  洪经理

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诚招西安、咸阳市区域经理

招聘区域销售经理（商南、山阳、镇安、柞水、洛南）区域销售经理2~4人， 主要工作：销售推广公司白条猪、冷鲜肉，按业务成绩高提成。（可兼职可全职） 招聘有抱负有能力的合作伙伴！ 咨询电话：何总(微信同号) 地址：丹凤县商镇北坪现代工业园山水致诚食品有限公司

因市场需求越秀光伏镇安县运营中心现诚招：销售区域经理20人，薪资待遇7000元—20000元。日常工作在镇安县洽谈租赁农户屋顶安装光伏电站，有销售经验、较强沟通能力、有车者，熟悉镇安县周边环境者优先。 薪资待遇面议。联系电话；

服务农户

区城经理

户用光伏电站开发

招聘光伏区域经理

职位详情 1.负责制定并执行销售策略，完成公司销售目标。2.管理与维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供解决方案。 3.带领团队开拓市场，寻找新客户及业务机会。4.分析市场动态，提供市场趋势报告及竞争对手分析。 5.协调内外部资源，确保客户订单的顺利交付。 销售助理协助销售经理完成销售工作。

招聘区域经理三名大专学历，吃苦耐劳，有团队合作精神底薪2800提成2%，有工作经验者优先

公司位置海赋国际需要:区域经理城市经理人 喜欢直播带货的来。 公司位于东站附近，工作环境好待遇好。公司员工很和善，不加班，双休。 可以选择全职和兼职，一人上班全家交社保。

鹤驻酒业招聘杭州地区区域销售总监和销售代表

永丰区域经理

负责乌鲁木齐地区市场拓展

✦千家汇鞋服城现诚招 店长1名，区域主管3名，收银员1名，区域导购数名。工资：基本工资+全勤+提成+工龄工资+节日福利（每月休两天）。

公司现在运营产品有家纺，小家电，香水，箱包等品牌有：洁丽雅，杉杉，保罗，春花电器，海尔电器，小熊电器，Usmile，帅康厨电，美菱……等！ 目前有固定B端客户群体！！ 岗位职责： 1、负责市场现有客户调研和需求分析；并提供方案； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 任职资格： 1、高中及以上学历，会简单的文档、表格、PPT制作。 2、有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 待遇：无责底薪+奖提+奖金+差补+五险+团建旅游 薪资无套路！眼高手低的勿扰，你去找别的套路公司，谢谢

招聘：金牛管，东方雨虹陇南办事处招聘 薪资：面议 现面向社会招聘以下工作人员：1、库管1人，，年龄在25周岁至45周岁之间，有驾驶证，工资面议2、区域经理10人，男女不限，工资面议3.东方雨虹，店长2人，，文化程度大专以上熟悉办公软件，有瓷砖销售经验者优先录用，工资在3600元—10000元5、小区推广人员5人，男女不限要求： 有较强的学习能力和沟通能力，吃苦耐劳，有较强的事业心和上进心，年龄25-45周岁以下。有从事销售过快消品经验者优先录用。以上人员一经录用待遇优厚。联系人：张总

诚聘精英 连锁药店 1区域经理（2名） 2 店 长（若干名） 3 质 检（若干名） 4 营业员 （若干名） 注：有 药店工作经验优先 有 执业药师证优先 联系人：

全国招聘 地总，县区经理（无须压款)没有任务要求 鼻疗技术，治疗神经性头疼，顽固性头疼，偏头痛，三叉神经痛，头昏头晕，头胀不清，牙疼、眼睛疼痛，干涩酸胀，模糊不清等。 三分钟见效，无毒副作用，绿色疗法 市场利润空间大，辐射人群广，市场蓝海，没有竞品

自贡四川王昊餐饮管理有限公司 岗位：业务经理/区域经理数名 待遇：4500以上，月休4天。购社保 其他福利：生日礼金、节日礼品、全勤奖、工龄工资、意外险、年终奖。 要求：30—45岁，具有两年以上销售经验，善于交际、沟通,做事认真,吃苦耐劳,良好的团队协作精神。 工作时间：早九晚五 工作地点：西南农商(国际)冷链物流港10栋

中瑞轮胎有限公司招聘简章 公司简介： 山西中瑞轮胎有限公司成立于2023年，位于山西省吕梁市岚县东河明珠底商，是一家从事轮胎销售为主的企业。由于业务需要，现特向社会招聘工作人员如下： 1、接待1名，女性，五官端正，懂茶艺，有经验者优先，年龄40岁以下。 2、仓库司机2名，男性，有驾驶证，工资面议。 3、业务区域经理3-5名，男女不限，有驾驶证，有销售经验者优先，底工资加提成。 4、公司食堂做饭、保洁阿姨各一名。 所有岗位退役军，有经验者优先。 工作面议、试用期为一个月，每干满一年，底工资加200，享受国家法定节假日，缴纳三险（养老保险、医疗保险、失业保险）。 有意者电联！ 联系电话：

1.负责阳朔区域门店日常运营管理工作，确保完成公司下达的各项运营指标； 2.负责阳朔区域门店运营标准要求的落地实施及监督执行； 3.负责阳朔区域门店各类推广活动政策实施情况的监督执行； 4.负责组织阳朔区域门店工作会议，检查门店工作进度，根据公司要求布置工作内容，发现并协调解决门店运营过程中遇到的问题； 5.负责阳朔区域门店的人员管理，优化门店人员排班，负责区域内临时性跨店调班调岗，确保阳朔区域门店正常运营； 6.负责所辖阳朔门店员工的传帮带，做好员工绩效评估； 7.负责阳朔门店上架商品结构的完善，通过调整陈列位置、陈列面及促销跟进，持续优化各店上架商品结构； 8.负责阳朔区域门店周边市场的商品种类及价格市调，及时反馈市调结果，并给出合理化调整建议； 9.负责阳朔区域门店商品陈列的完善，在严格执行公司特定商品陈列要求的同时，做好其它商品的陈列优化； 10.负责阳朔区域门店商品下单合理性的评估跟进，及时指导各店调整下单方式； 11.负责阳朔区域门店标品类新品各店首批配货量的确定，并指导各店新品到货后的陈列； 12.负责阳朔区域门店销售数据分析，并提出合理化提升建议； 13.根据市场行情及实际运营情况，参与讨论制定门店营运推广计划方案，评估方案实施结果，给出优化指导建议； 14.负责阳朔区域门店运营问题痛点难点收集汇总，报运营部讨论并跟进后续策略方案的实施； 15.负责阳朔区域门店日常巡店检查，填报门店《巡店检查表》，并提报； 16.负责上级领导临时安排的其它工作。 任职资格： 1、年龄：25-45岁，男女不限，专业不限 2、经验：1年以上销售管理经验，生鲜、或大型商超运营经历者优先考虑； 3、技能/能力：熟练操作电脑系统，有较强的数据分析能力；敏锐的市场洞察力，能很好的把握市场动向和用户心理；较好的团队合作能力和单独开展工作的能力。勤奋敬业、能吃苦， 4000-5000元。优秀者待遇面议

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