因本公司镀锌管车间扩大产能，现面向社会诚招以下岗位： 1、车间主任2名，维修主任1名，工资电话或详谈。 2、机组调试工若干名，工资12000-20000元。 3、焊头工若干名，工资8000-10000元，计件工资，上不封顶。 4、刮疤工若干名，工资8000-12000元，计件工资，上不封顶。 5、维修工若干名，工资保底10000元，技术好的可商议，后期晋升空间较大。 公司内设食堂，每月发放饭补，免费住宿（宿舍单独洗浴、备有空调）。 公司地址：山西运城新绛天地和金属制品有限公司 联系电话：

薪资：烧成车间副主任 协助烧成车间主任开展车间管理工作。 五年以上工作经验，大专以上学历，中级以上职称，年龄不超过50岁。

薪资：炼钢厂电炉设备主任 任职资格： 年龄50岁以下；大专以上学历；中级以上职称；5年以上达涅利ECS电弧炉设备管理工作经验；熟悉工艺流程，熟练操作办公软件、绘图软件；具有良好的计划能力、组织能力、沟通协调能力、抗压能力、问题分析与解决能力；具备企业思维和系统思考特质，有强烈的安全意识和自我保护意识；身体健康，爱岗敬业。 岗位职责： 1.负责组织本车间设备管理制度、流程、标准的拟订和贯彻执行； 2.负责本车间设备管理目标制订并组织达成； 3.负责本区域设备安全管理； 4.负责本区域设备计划管理和实施工作； 5.负责组织本区域设备二级点检工作； 6.负责本区域设备维护、保养、维修管理； 7.负责本区域设备更新管理； 8.负责本区域设备备品备件消耗管理； 9.负责本区域设备绩效考核工作； 10.负责电炉、LF炉设备维修班组建设管理； 11.负责下属员工发展管理；员工薪酬绩效管理。

薪资：粉磨车间工艺副主任 工作职责及任职要求： 1、中专及以上学历，硅酸盐材料、水泥工艺相关专业，良好的沟通协调能力。 2、负责生料磨、水泥磨工艺技术管理，对出磨生料、出磨水泥质量把关，严格按照产品质量管理要求，控制细度、比表面积、台时产量，确保出磨生料、水泥磨质量安全。随时指导中控操作员进行生产调节和运行参数调整，稳定磨机生产运行； 3、建立工艺技术台帐，做好技术管理的基础工作。每月负责生料磨、水泥磨生产运行分析等工艺技术台帐，对生料磨和水泥磨运行指标及质量进行分析，拟定本月工作计划； 4、对操作员进行集中培训和技术指导，组织优化系统操作参数，统一操作思想，提高系统运行质量； 5、熟练使用办公软件。 联系人：张总

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招聘：电炉车间主任 薪资：32-40万/年 薪酬可面议！ 任职要求： 1.45周岁以下，大专及以上学历； 2.5年以上水平加料康斯迪电炉生产管理经验； 3.熟知先进的电炉指标业绩（钢铁消耗、电耗、溶剂消耗）； 4.熟练掌握水平加料、电炉生产工艺、电炉生产成本等相关技术； 5.具有良好的组织能力、协调沟通能力、分析判断能力、问题解决能力、抗压能力，能够快速处理现场突发事故并及时解决现场问题。

惠记大地金塔公司属工业园区长期供汽公司，现招聘保障部主任、运行部主管各1名：1、正规港资企业，属甲方直招。2、公司缴纳五险一金。3、公司免费提供食宿。4、法定节假日加班，工资按照国家要求标准发放。有意者请联系：刘老师：。

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车间主任 1、主持车间全面工作，组织对生产车间安全生产情况进行监督检查，完成安全生产工作和目标。 2、分配车间主任和班组长的工作。制定车间各岗位安全生产责任制度，明确各岗位的工作任务。 3、必须全面负责车间的行政工作，带领员工全面完成公司和生产部门交办的各项任务。 4、分解车间安全生产管理目标，制定生产班组安全生产控制指标，制定考核计划，定期进行考核和考核。 5、参加公司安全培训，监督工段、班组的安全活动。 6、主持车间风险评估，制定并实施风险控制措施，每周进行车间安全全面检查，并及时组织处理，确保隐患整改。 7、制定车间操作规程实施方案，严格控制生产过程中的各种变更。 8、制定车间生产设备的运行、维护和定期检查工作计划，实现设备控制指标。 9、制定车间作业环境现场管理计划，严格考核，维护现场安全。 10、检查车间产量和运行统计报告，分析纠正控制措施。 11、向公司领导报告重大安全事件，并组织车间人员进行应急处置。 11、定期总结车间工作，向安全委员会汇报，接受公司评价和工作提示。 12、负责车间各项考核和监督工作，确保经济指标日月授权，工资分配公平公开。

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