大同市平城区销售区域经理及店长

中瑞轮胎有限公司招聘简章 公司简介： 山西中瑞轮胎有限公司成立于2023年，位于山西省吕梁市岚县东河明珠底商，是一家从事轮胎销售为主的企业。由于业务需要，现特向社会招聘工作人员如下： 1、接待1名，女性，五官端正，懂茶艺，有经验者优先，年龄40岁以下。 2、仓库司机2名，男性，有驾驶证，工资面议。 3、业务区域经理3-5名，男女不限，有驾驶证，有销售经验者优先，底工资加提成。 4、公司食堂做饭、保洁阿姨各一名。 所有岗位退役军，有经验者优先。 工作面议、试用期为一个月，每干满一年，底工资加200，享受国家法定节假日，缴纳三险（养老保险、医疗保险、失业保险）。 有意者电联！ 联系电话：

长治市栩腾农业开发有限公司因业务需要，现诚招优秀业务经理若干名。 招聘要求，熟悉基本办公软件，高中以上文化水平，有农业学院毕业证书人员可优先录用。身体健康，无年龄具体要求。接受外出学习培训提升，服从公司安排。 薪资待遇，无底薪，提成上不封顶。

区域经理

负责区域市场的开发与维护

区域管理负责区域内的一切事物。有老师指导。

负责开展区域内的一切事物。管理局招聘。有专人指导。

负责区域市场开发与维护

在当地建立自己的团队开发当地市场，并协调相关部门备案事宜

薪资：6000-12000 联系人：段先生电话： 岗位职责 1.开拓市场,增加客户量,完成每月基础销售指标; 2.及时处理客户下的订单,维护新老客情关系,挖掘客户其他需求; 3.负责销售区域内销售活动的安排和执行; 任职要求: 1.有销售行业工作经验,业绩突出者优先; 2.反应敏捷.表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,具备一定的市场分析及判断能力; 3.有快消品行业工作经验者优先考虑 4.有酒类销售企划、品牌推广等经验者优先，应聘请准备相关经验材料。

区域负责人

负责开发诊所宣导公司政策

品牌产品销售，可居家办公，底薪加提成

区域经理 平台推广及邀请商家入驻

汽美用品区域销售经理 薪资范围：7000-12000 底薪：4000/月 提成方式：按回款提成 汽车美容学徒工 薪资范围：3000-5000 底薪：1800/月 提成方式：10%

拜访区域客户，开拓市场，营销水泵机电产品，推广品牌

1、开拓市场并负责招商工作：负责所属区域的市场开拓，完成公司规定的招商任务； 2、完成招商指标：根据公司市场分析，扩大所负责区域的代理商数量，积极完成招商指标； 3、与客户进行沟通并提供服务：与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务； 4、独立处置政策和报价等问题：根据公司政策，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜，在执行合同过程中，协调配合公司各职能部门操作； 5、把握市场价格并提供市场分析报告：动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报； 6、维护新客户并开发拓展上下游用户：维护和开拓新的代理商客户；

高中及以上学历，25一40岁，底薪十提成十保险

学历不限 ️️薪4000——8000

全国招聘 地总，县区经理（无须压款)没有任务要求 鼻疗技术，治疗神经性头疼，顽固性头疼，偏头痛，三叉神经痛，头昏头晕，头胀不清，牙疼、眼睛疼痛，干涩酸胀，模糊不清等。 三分钟见效，无毒副作用，绿色疗法 市场利润空间大，辐射人群广，市场蓝海，没有竞品

自贡四川王昊餐饮管理有限公司 岗位：业务经理/区域经理数名 待遇：4500以上，月休4天。购社保 其他福利：生日礼金、节日礼品、全勤奖、工龄工资、意外险、年终奖。 要求：30—45岁，具有两年以上销售经验，善于交际、沟通,做事认真,吃苦耐劳,良好的团队协作精神。 工作时间：早九晚五 工作地点：西南农商(国际)冷链物流港10栋

1.负责阳朔区域门店日常运营管理工作，确保完成公司下达的各项运营指标； 2.负责阳朔区域门店运营标准要求的落地实施及监督执行； 3.负责阳朔区域门店各类推广活动政策实施情况的监督执行； 4.负责组织阳朔区域门店工作会议，检查门店工作进度，根据公司要求布置工作内容，发现并协调解决门店运营过程中遇到的问题； 5.负责阳朔区域门店的人员管理，优化门店人员排班，负责区域内临时性跨店调班调岗，确保阳朔区域门店正常运营； 6.负责所辖阳朔门店员工的传帮带，做好员工绩效评估； 7.负责阳朔门店上架商品结构的完善，通过调整陈列位置、陈列面及促销跟进，持续优化各店上架商品结构； 8.负责阳朔区域门店周边市场的商品种类及价格市调，及时反馈市调结果，并给出合理化调整建议； 9.负责阳朔区域门店商品陈列的完善，在严格执行公司特定商品陈列要求的同时，做好其它商品的陈列优化； 10.负责阳朔区域门店商品下单合理性的评估跟进，及时指导各店调整下单方式； 11.负责阳朔区域门店标品类新品各店首批配货量的确定，并指导各店新品到货后的陈列； 12.负责阳朔区域门店销售数据分析，并提出合理化提升建议； 13.根据市场行情及实际运营情况，参与讨论制定门店营运推广计划方案，评估方案实施结果，给出优化指导建议； 14.负责阳朔区域门店运营问题痛点难点收集汇总，报运营部讨论并跟进后续策略方案的实施； 15.负责阳朔区域门店日常巡店检查，填报门店《巡店检查表》，并提报； 16.负责上级领导临时安排的其它工作。 任职资格： 1、年龄：25-45岁，男女不限，专业不限 2、经验：1年以上销售管理经验，生鲜、或大型商超运营经历者优先考虑； 3、技能/能力：熟练操作电脑系统，有较强的数据分析能力；敏锐的市场洞察力，能很好的把握市场动向和用户心理；较好的团队合作能力和单独开展工作的能力。勤奋敬业、能吃苦， 4000-5000元。优秀者待遇面议

区域负责人，

市场运营，市场拓展

市场拓展，营销策划

招区域项目经理一名，五险，有智慧有担当吃苦耐劳，试用期前三个月底薪3000一个月，试用期结束无责底薪8000加项目提成

全国招聘 地总，县区经理（无须压款)没有任务要求 鼻疗技术，治疗神经性头疼，顽固性头疼，偏头痛，三叉神经痛，头昏头晕，头胀不清，牙疼、眼睛疼痛，干涩酸胀，模糊不清等。 三分钟见效，无毒副作用，绿色疗法 市场利润空间大，辐射人群广，市场蓝海，没有竞品，客户现款率高

节点云微服(海南)科技有限公司成立于2021年，专业从事网络大数据业务分发，网络加速，服务器租赁，IDC机房建设，节点云技术开发，网络汇聚技术开发推广，公司在全国各地承接网络汇聚和分发业务，为全国众多企业提供网络加速业务。 职位描述； 区域运营中心负责人、主要负责区域内新客户的开发，老客户的管理，设备的铺装督导，员工的管理及培训等等， 职位要求： 1、年龄30-45周岁，高中以上学历男女不限。 2、有3年以上渠道开拓、经营、团队运营经验 3、身体健康、品行端正 4、无不良行业记录 5、有责任心、团队精神、具备较强的运营能力 （党员或退伍军人优先） 薪资待遇: 1、第一年年薪保底15w，第二年年薪保底30w，并和本区域业绩挂钩，上不封顶。业绩不够按照保底底薪发放。 2、按照国家规定假期标准执行，并每年8天自由假（无理由休假） 3、阶梯式培训(专业知识+销售技能+管理技巧); 4、提供快速晋升通道与广阔的职业空间，公司所有管理层不直接外聘，全部内部提拔; 5、为业绩优秀员工提供自建团队、独立管理该区域、发展地方分公司等机会。 现公司已经成立几十家全国运营中心，例如河南运用中心，贵州运营中心，广东运营中心，河北运营中心，安徽运营中心，山西运营中心，四川运营中心等等，各省级运营中心服务于所属省份旗下各区县运营中心。

任职资格： 1、坦洲区域经理：25岁到45岁，性格好善社交 2、5年以上销售行业工作经验，略懂门店管理有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 本地户口或在珠海坦洲生活5年以上优先。 薪资6000至1.5万底薪3000加社保加提成10%~20%。月休4天

余慈区域经理