薪资：研发中心技术工程师 岗位职责： （1）负责研发中心项目跟踪； 任职要求： （1）矿物、冶金、热能工程或热力学专业研究生学历； （2）有3年以上矿物研究、热能工业设计或研究的工作经验； （3）能够完成冶金工程类项目英语翻译。 其他信息

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招聘：生产储备干部 薪资：4000元以上/月 按照车间管理者要求，轮流学习、操作流水线各个环节

招聘：碳材料组研发工程师 薪资：5000元以上/月 硕士以上学历；工作经验要求：碳材料领域2年以上项目工作及管理经验；岗位技能要求：熟悉日常办公软件MSOffice使用，具备熟练使用化工应用软件3种以上的能力，如CAD、Aspen、Pro/Ⅱ、Origin、Chemdraw等；能够调研阅读中英文文献并撰写英文论文，具备二外能力者优先考虑；其他要求：诚实可靠，善于沟通，谦虚并具备相当人际交往能力，能够迅速融入团队，有良好的职业道德，拥有领导经验者更佳。

招聘：生产储备 薪资：5000元以上/月 生产线路流水线操作，工作地点在车间，主要从事肉鸡加工分割和包装，试用期3个月熟悉产品品项，转正后，导师依个人能力进行评估，进入培养阶段，定向培养

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招聘：硬件工程师 薪资：4000元以上/月 负责新产品量产的技术文件资料准备、相关研发文档编制、技术指导以及相关专利撰写，实时跟进量产进度做好相关总结文档。

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招聘：固废工程师 薪资：0.8-1.5万/月 1、负责工艺设计及热能设计、设计垃圾焚烧炉、气化炉、设计设备总装图、厂区平面布置图、各设备平台图、管路图等； 2、负责指导设备安装施工现场技术，保障项目设计与工程有效对接，能够正确、熟练地组织和指导下级施工人员配合项目部，解决施工过程中出现的各类问题等工作； 3、负责设备单击调试、联动调试以及带料试运行等，当项目运行出现问题时能够及时提出有效解决方案； 4、指导生产部门生产；

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招聘 单位名称：阳泉市星元建筑安装工程有限公司 职位名称：研发工程师 薪资待遇：6000 岗位描述：。负责公司新产品的研发工作。试用期三个月 职位名称：技术员 薪资待遇：4000 岗位描述：。负责公司业务的技术服务、技术指导等相关工作。能出差及临时性驻外 职位名称：输送带修复技师 薪资待遇：3000 岗位描述： 负责公司业务的技术施工、服务等相关工作。试用期三个月能出差及临时性驻外。 职位名称：市场营销人员 薪资待遇：3000 岗位描述 负责公司产品及服务的市场营销、推广及业务拓展等相关工作，能出差及临时性驻外。 岗位招聘地址：山西省阳泉市郊区李家庄乡黄沙岩村(阳泉中机伟林矿山设备有限公司内) 岗位联系人电话：

招聘信息 山西爱特耐科技有限公司是一家中日合作企业，主要生产高分子复合绝缘材料，因业务扩展生产需要，现诚聘以下专业人士: 1.生产操作工 1-2 名 5K～10K （高中以上学历） 2.品质管理 1 名 4K～6K 3.储备干部 1 名 5K～10K 具体要求: 1.年龄:45 岁以下（） 2.大专以上学历，有操作经验者优先 3.吃苦耐劳，工作认真 4.有团队协作意识，责任心强 5.服从领导，听从指挥 待遇: 1.每月公休 4～6 天，节假日带薪休假 2.不定时发放员工福利 3.免费提供午餐，如有需求可提供住宿 4.试用期为期两月，考核合格后，签订正式 劳动合同，缴纳五险 工作地点:山西省忻州市定襄县河边镇 联系方式:

凯通集团 招聘岗位：储备干部10人 任职要求：要求全日制大专及以上的人员。 薪资待遇：3000-6000不等， 联系电话： 报名地址：凯通五楼人资部

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【招聘】三明伊铂信息技术公司（清流凤凰城对面） 本公司主要从事高科技类电子元件的研发、生产和销售，因公司生产扩需要，需招聘以下岗位人员 一. 正式工（长白班）： 100人 任职要求：身体健康，16-45周岁，男女不限 薪资待遇：新员工保底3600元，熟练计件可达4000-6000元。 员工福利：住房补贴、满勤、餐补、年奖、社保、文化拓展活动 二.小时工：（宝妈班、自由班）20人 薪资待遇：保底10元/小时，加绩效300-1200元/月，熟练可达12-14元/小时。 三、后勤管理人员 设备机修1名，5000-6000（大专以上学历，设备自动化类专业、持有电工证） 生产管理2名，4500-5000 （从事过1年以上制造业生产管理经验） 储备干部6名，3000-4500 （大专以上电子专业、设备自动化应届毕业生） 四、公司地址：三明伊铂信息技术有限公司（清流凤凰城对面） 联系电话： 黄女士（

1.信息管理员:本科及以上学历；信息工程、软件工程相关专业； 薪资面议 2.安全员:（1）本科及以上学历；化工、安全、环保等相关专业； 薪资待遇 5600-8600 （2）本科及以上学历；采矿相关专业， 薪资待遇 7700+ 3.设备技术员:本科及以上学历；化工机械及机械类相关专业，薪资待遇 6000-10000+ 4.维修工:高中及以上学历，熟练电气焊作业，薪资待遇7400-9900+ 5.电工:大专及以上学历，机电一体化、自动化等相关专业，熟练工优先 薪资待遇6200-9800+ 联系电话：高经理 郝经理

薪资：仿真工程师 1、负责新能源汽车部分零部件仿真计算：机械强度分析； 2、基于仿真结果给予设计工程师指导性建议和报告； 3、收集并建立CAE仿真资料库； 4、基础产品测试结果，完善CAE模型； 任职要求： 1、熟练运行仿真相关工具软件，如CATIA、ANSYS、FLUENT等流体/力学仿真软件，有经验优先； 2、具备刚强度分析经验； 3、具备较强的实际工程经验； 4、熟悉具有良好的沟通能力和问题分析能力，细致严谨，有较强的责任心、学习能力、协调能力以及团队合作意识

薪资：研发工程师（应届生也可） 工作内容： 1、实验室的管理和执行； 2、实验项目的开题、实验操作、数据收集整理和结果反馈汇报； 3、实验相关文件的书写和整理； 4、河道项目及工业污水项目数据的收集、保存和初步整理 任职要求： 1、本科或以上学历 环境工程、给排水、应用化学等相关专业，会CAD画图。 2、严谨、动手能力强，学习能力强。

薪资：助理工程师 岗位职责 1.协助工程师进行技术研究和开发工作，提供实验室和现场的技术支持，协助开展相关的测试、分析和数据收集工作。 2.参与设备和系统的设计和制造工作，根据要求绘制制图和工程图纸，协助进行设备的装配、调试和测试工作。 3.收集、整理和分析相关的数据，编写实验报告和技术文档，向团队成员和上级汇报工作进展和结果。 4.遵守安全规范和环境管理要求，确保工作场所的安全和环境保护，参与制定和执行相关的安全和环境管理措施。 5.与团队成员和其他相关部门合作，协调工作任务和资源，共同推进氢能项目的进展。 任职要求 1.硕士研究生及以上学历，机械、电化学、材料、热动能相关专业。 2.熟悉氢能技术的基本原理和应用，了解氢能设备和系统的设计、制造和运行。 3.具备基本的实验室技能，包括实验操作、数据采集和分析等。 4.熟练使用计算机软件和工具，如CAD绘图软件、数据处理软件等。 5.具备良好的沟通和团队合作能力，能够与团队成员和其他相关人员有效地交流和协作。 6.具备问题分析和解决的能力，能够独立思考和提出解决方案。

薪资：技术支持（选型）工程师 1、协助根据销售人员提供的项目与技术参数信息，完成项目产品的选型工作；并审核销售人员的选型结果； 2、协助负责技术选型相关数据的整理、统计和分析； 3、适时出差，辅助大项目的招投标。 4、完成公司或上级领导安排的其它工作任务。 岗位要求： 1、大专以上学历，机械相关专业； 2、1~2年工作经验的优先考虑； 3、要求认真仔细，学习能力强。

薪资：改性工程师 岗位职责： 负责研发部的项目开发工作 1、负责对客户需求进行解读； 2、负责按照客户要求做出初始配方； 3、负责下达试验料、试模料给试制组； 4、负责根据试验数据对试验材料进行评估； 5、负责与销售沟通跟踪试模情况； 6、负责APQP资料的整理和汇总工作； 7、负责编制相关原材料、产成品的检验规范； 8、负责下达试生产配方、转量产配方给研发项目管理组； 9、努力学习专业知识，不断提高研发水平； 10、配方原因导致的客诉，由研发工程师进行整改； 11、负责材料降本的相关事宜； 12、负责行业动态信息搜集，负责进行项目储备工作； 13、负责委外测试样品准备； 14、完成上级领导安排的其它临时性工作。 要求： 1、3年以上材料、化学化工相关工作经验； 2、高分子材料或化学化工专业优先； 3、熟练掌握办公自动化知识 ； 4、 具备较强的沟通交流、工作协调、解决问题、团队协作的能力 ； 5、 具备较强的敬业精神和工作责任心，能承担较大的工作压力。