临港外企物流公司招聘 [高位] [平叉]45岁以下 有叉车证，叉车技术熟练 有物流仓库工作经验 工作内容 会拣货，点数，搬货 能吃苦耐劳，踏实肯干 平叉薪资：30元/小时 全勤：200/月 高位薪资：31元/小时 全勤：200/月 8小时双休有加班 免费工作餐 综合工资：7500-8000 下周二8点集合面试 面试人员请携带叉车证原件和身份证原件 报名地址，平安海港商贸城15栋36号 工作地址：海东平安

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城北物流园招夜班叉车 ​男45以内20元/小时 ​ 工作地址：西宁城北

招聘：仓储叉车技术工 薪资：3500元以上/月 1、物流相关专业；2、能吃苦耐劳，有良好的沟通和学习能力；3、责任心强、工作细致认真、务实。

帮朋友： 急招叉车师傅（需要持证上岗）4名，工资6000-8000 直接上岗（绝无套路） 工作地点重庆渝北空港物流园。 联系电话：沈：

招聘：物流叉车工 薪资：3000-5000 汽车制造行业物流部收发货操作

2024.6.5田心某物流公司需叉车司机两名，主要负责上下车，包住不包吃，工资面议 联系电话

云山快仓花都炭步分仓招聘以下岗位： 1、打包/拣货员（30人）：工作简单，易上手，有专人带。5000-6000元 2、客服文员/售后文员/数据员（急招）：熟悉办公室软件操作。4500-5000元。 3、叉车司机：需持有叉车证。5000-6000元。 4、耗材管理员：懂基本办公室软件操作，。4500-5000元。 5、暑假工（打包/拣货员）：需满16周岁，15元/小时。 以上岗位均无通宵班，一经录用，待遇优厚！ 公司福利：包吃住，全勤奖，月休4天，岗位津贴，高温补贴，工龄奖，季度优秀员工，表现优秀晋升快！ 上班地址：广州市花都区炭步镇社岗村禄仕路广州鑫亿工业园 有兴趣联系（），冼小姐

招聘叉车工50名，汽车配件物流，工资7500左右。能来私聊

日结日结压五天后一天一开，管吃管住，不限，操作工220一天，叉车242一天★岗位要求：不限18～45岁以内。★工时作‬间：两班倒，11小时★食宿待遇：免费住宿（4-8人间）★工作地址：张家口领克工厂★入须职‬知：

招聘要求：有证，技术熟练会高叉，18-45岁 待遇：底薪2000+计件工资。主要是上架和补货，综合工资8000左右不封顶，多劳多得！有挣钱欲望的人来，每天就想摸鱼的勿扰！ 作息时间：13：00—24：00左右，下午5-6点吃饭休息。月休四天。包住不包吃，吃饭先吃后扣，可以预支。购买意外险。

杭州小象超市叉车司机有五险 1、初中（含）以上学历，有叉车证； 2、熟悉林德高位电叉，经验者优先。油叉勿扰！！！ 薪资待遇：综合到手6000-8000 提供宿舍、包吃一餐，团建、定期聚餐、月休四天、出勤一周可预支 工作地点：钱塘区圣山冷链园 联系电话：（）

叉车工仓库管理

花山两龙中通云仓科技‬招聘正式工！ ✊不用体检，不查案底，可预支 ✊保底工资4000元以上，上不封顶 招聘订单员，拆包，质检 上架 拣货，复核，数据员，（高电叉工4800底薪）等 男女‬不限：18~40岁 薪待资‬遇,

松江区洞薛路885号冷库招叉车工如下：（提供住宿） ①、白班平叉综合底薪7500元；②、白班高叉综合底薪8500元；③、晚班平叉综合底薪8500元；④、晚班高叉综合底薪9500元；以上岗位都是10小时制做六休一，超过10小时算加班，加班按23元每小时计算，节假日3倍。上班时间08:30-20:30或20:30-08:30，长白班或长晚班不倒班。 以上员工购买商业保险。 以上岗位需持有有效期内叉车证，入职一个礼拜需办健康证，年龄要求40岁以下。 联系电话：

公司： 中通快运保定分拣中心 职位： 大量招小叉分货员、招装卸工 薪资： 面议 工作地点： 保定市/清苑区 | 保定市清苑区东顾庄村前进东街59号中通快运保定分拨中心 联系方式：【 郭女士 】

下午面试 南法信冷库招男女长期工 收货 发货 分拣 叉车司机 工作时间8：00—20：00(有倒班) (收货 发货 分拣) 试用期26天班 7500元 叉车司机26天班 8000元 长期工，男女不限 年龄18-45岁 可以带手机 可以带烟，活儿非常轻松，简单易上手 报名电话:

招聘：仓库储叉车工 薪资：6000元以上/月 普通工人

负责货物：上架下架，装车卸车，常日班，有工作餐有住宿

普工、叉车工 小鹏物流长白班 普工18-40周岁， 18元/小时+餐补17元/天 叉车司机 20-40周岁 20元/小时+餐补17元/天 包住，宿舍6-8人间，提供吃（有送餐10-15元/餐） 工期1个月至长期，做满7天可借支300-500元 面试成功当天安排宿舍 地址：大旺小鹏汽车厂内 长白班、大龄工 四会清塘饰品厂招聘 ：16一50岁 工作简单，容易上手，空调车间 。上班时间：上午8:00-12:00 下午2:00-6:00 加班18:00-21:30 可加班可不加班，第一个月按计时每小时14元，第二个月 按计件多劳多得。 计件工资3200~5000元不等，做满3个月包吃包住。货源充足，粮期准。每月15号发上个月工资。 地址：四会清塘小学附近

不查纹身案底大龄工黄头发青凤扛把子-青凤物流招聘叉车工18-52岁（大量招）1、高薪大龄工2、案底纹身黄头发，直接来3、电子身份证及复印件通通收，不要短期工！底薪2100+绩效450+岗补350-600+全勤50+餐补489+加班费（平时加班18/小时，周末上班24/小时），综合工资5300-8000+，有2个月内体检报告可不用体检，25号发薪，能接受两班倒的来，每周可高额预支工资。 叉车有证通过率95%以上面试者务必准时到场！！！面试截止到11点上午9点-10点30集合导航凤集路公交站(导航金康青凤工厂三号门）

长白班交社保助理仓管叉车工月入6K＋ 1.42岁以下，有叉车证，会开堆高机 2.扫码入库，理货 3.包吃，交通自理 4.19/小时＋600绩效+120交通补贴

叉车司机岗位职责： （1）根据出货计划使用叉车把成品纸板从成品纸板堆放区搬运到仓库出货台给搬运装车，并分客户、分品种堆放。 （2）叉成品纸板装车前，先核对要装车的成品纸板入仓标签记录的工单与出货表记录的工单一致，必须清点每板成品纸板的数量与入仓标签记录的内容一致，外观无破损，确认无误后才叉到货台装车。 （3）完成仓库日常的堆叠整理成品工作。 （4）完成手叉车不能操作的,必须用叉车才能运货到出货台的工作。 （5）货物叉放整齐、规范。 （6）用叉车装卸外来车辆的货物。 （7）协助理货员做好仓库转堆和货物整理，及时清理卡板、废品。负责成品仓的每月盘点。 （8）合理地堆放成品，保证安全放置，协助仓管员理货员严格按“先进先出”原则发出成品。 （9）空余时间协助生产用叉车运输成品或半成品。 （10）按叉车保养标准，做好叉车日常保养工作。 （11）遵守公司的安全制度，叉车使用规定等各项规章制度，必须确保安全操作。 （12）完成上级安排的其它工作。

赣州章贡区，物流公司招物流叉车工一名、物流小货车司机一名，工资面议包吃包住、地址章贡区沙河镇沙河大道赣州东高速路口华东城物流园、 工作地址：赣州章贡

北京京东拓帆贸易有限公司（京东） 岗位名称：库房操作工（收货员、上架员、叉车司机、打包员、拣货员、理货员） 岗位职责： 1、18-40周岁； 2、日常12小时，大促能接受加班； 3、认识26个字母； 岗位内容： 验收商品，将商品上架至库房内，商品打包出库等工作，操作简单，有师傅带教 薪资福利：税后薪资5500-8500元，入职即正式工，五险一金、月休4天、管住有饭补、园区内有食堂、宿舍环境好 注：6月10号前入职正式工，10号后入职临时工，京东直招，非劳务 联系电话：（）（请说明是 ） 办公地址：顺义区北小营镇京东库房

四、（鱼嘴）东风物流招聘： #长白班保底4500高薪月入过万 招聘岗位如下: 叉车工 18-45岁（需持有叉车证） 系长1人，班长4人，指导员6人 18-40岁，最好有物流经验、会开叉车。 注意：面试先传简历给带队老师再预约面试。 （可当天面试当天入职，面试请带两张身份证复印件，一张寸照，不分底色） 薪资待遇：保底4500，2100底薪+餐补489+绩效450+岗位350-600+加班费平时加班18元/小时+周末加班24/小时+全勤50+节假日福利+过节费，综合工资4500-8000+ 住宿4-6人间公租房配套齐全，上下班交通车接送！福利性食堂10-15元/餐！忙的时候会开夜班，不忙的时候都是长白班，工作轻松好耍！面试带上常规体检报告（纸质版）可当天入职！ 面试咨询电话：侯老师（）

招聘：叉车工 薪资：5400元以上/月 入库叉车工1名，两班倒，男60岁以下，熟手有叉车证。

招聘：叉车司机 南康上班 薪资：6000-10000 叉车司机招聘 薪资：6000元-10000元（税前） 工作地点：南康龙岭尚佑保税仓 任职要求： 1、持有效叉车证件； 2、有2年以上燃油叉车操作经验； 3、有兴趣在物流、仓储行业长期发展，有责任感，勤奋刻苦，服从管理； 4、有钢材、木材、纸品等大宗商品操作经验优先，待遇从优。 福利待遇： 1、五险一金+商业保险：员工一经录用，按照国家规定购买医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金并为外勤人员购买商业保险。 2、节日福利：节日为员工发放过节费。 3、防暑降温费：每年六月份到十月份，公司每月会给外勤人员发放防暑降温津贴。 4、公司定期提供水果、牛奶餐饮福利，保障员工健康； 5、年假：公司为服务满一年的员工提供5天、五年以上7天、十年以上10天的带薪年假。 6、吃住：公司为员工提供住宿和餐饮福利。 7、优秀表现奖：工作表现刻苦和优秀的员工，公司会不定期发放奖金。 8、年终奖金：每年的3月，对员工上年的绩效进行综合评定，发放年终奖金。