招聘岗位
一、综合管理部部长
招聘人数：1人
薪资：15万-30万/年
岗位职责：
1.主持并统筹公司行政事务，编制并管理行政性，完成领导交办的各项工作任务，当好领导参谋。
2.负责公司各类会议管理，包括会议安排及会议记录审核、下发以及会议决议的督办管理工作。
3.负责公司公文管理，对以公司名义上报、下发的公文、收文及其他综合性文字材料进行审核、传阅、承办、催办等。
4.负责公司品牌文化的建设、推广、宣传工作，定期策划组织企业文化活动，增强企业文化氛围。
5.负责公司行政资产管理，组织行政资产盘点，建立行政资产管理台账及分类编码。
6.优化公司行政接待流程，牵头组织公司各类公务及接待活动，提升公司接待服务质量。
7.统筹负责公司党建、工会、团委管理工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，汉语言文学、行政管理、工商管理等相关专业。
2.具有5年以上大中型生产制造业行政管理经验，熟知行政管理工作内容。
3.抗压能力强、具有较好的对内对外沟通协调及组织能力。
二、物流中心经理
招聘人数：1人
薪资：20万-30万/年
岗位职责：
1. 负责公司物流系统规划，根据原料、辅料采购区域分布，进行公司物流网络布局。
2. 组织收集运输市场价格动态信息，建立物流价格分析模型，制定实时的物流价格标准。
3. 负责承运商的开发与维护，组织开展承运商市场资源情况调研。
4. 负责督促、监管承运商拉运原料水份在合同约定指标范围内，确保质量合格。
任职要求：
1. 本科及以上学历，专业不限。
2. 具有5年以上大中型化工生产企业物流管理工作经验。
3. 熟练掌握各类化工原料运输情况，熟悉海关进口相关知识，了解国内外运输市场信息等知识。
4. 具备良好的组织协调能力和沟通能力。
三、原料采购业务经理
招聘人数：3人
综合收入：10万-30万/年
工作职责：
1.负责公司粗苯原料的采购工作。
2.负责做好粗苯原料市场调研、市场分析以及制定采购计划。
3.提高采购产品的性价比，对供应商进行询价、比价、议价，并上报相关信息。
4.负责粗苯原料供应商管理、开发和维护工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，专业不限。
2.具有3年以上化工行业粗苯原料采购工作经验，熟悉供应商开发工作流程。
3.具备较好的采购谈判能力和协调能力
行政经理/主管采购经理
6月14日 11:04
惠农招聘信息
1、综合办公室副主任（1名）
薪酬：4300元-5300元/月（含绩效奖金）
任职要求：全日制大专以上学历；能熟练操作各类电脑软件及办公设备，有一定的写作能力，沟通、应变能力强，善于学习，能吃苦，责任心强，有驾驶证及相关工作经验者优先。
2、出纳（2名）
薪酬：3475-3925元/月（含绩效考核）
任职要求：大专以上学历；具有良好的职业道德，能熟练操作电脑及办公设备，善于学习，能吃苦，责任心强，有相关工作经验者优先。
3、餐饮部副经理（1名）
薪酬：5000元-6500元/月（含绩效奖金）
任职要求：全日制大专以上学历（相关经验者高中以上学历）；具备一定的沟通和管理能力，有餐饮管理经验，善于学习，能吃苦，责任心强，有相关工作经验者优先。
4、大队长火锅店经理（1名）
薪酬：5000元-7000元/月（含绩效奖金）
任职要求：全日制大专以上学历（相关经验者高中以上学历）；具备一定的沟通和管理能力，有餐饮管理经验，善于学习，能吃苦，责任心强，有相关工作经验者优先。
5、酒店餐饮部领班兼收银（1名）
薪酬：4000元-5500元/月（含绩效奖金）
任职要求：高中以上学历；具备一定的沟通能力，有良好的服务意识，善于学习，能吃苦，责任心强，有相关工作经验者优先。
6、美食城餐饮领班兼收银(1名)
薪酬：3900元-5400元/月（含绩效奖金）
任职要求：高中以上学历；具备一定的沟通能力，有餐饮相关经验，善于学习，能吃苦，责任心强。
7、酒店客房部领班兼收银（1名）
薪酬：3700元-4500元/月（含绩效奖金）
任职要求：高中以上学历；具备一定的沟通能力，有良好的服务意识，善于学习，能吃苦，责任心强，有相关工作经验者优先。
【人才补贴】
全日制大专以上学历，人才补贴500-10000元/月（以上招聘人员工资含人才补贴）。
【年龄要求】
女，年龄22-35岁（1989年1月1日后出生）
男，年龄25-40岁（1984年1月1日后出生）
附：有同岗位丰富管理经验者可适当放宽年龄。
福利待遇：
1、试用合格后（试用工资面谈）签订劳动合同、缴纳社会保险（五险一金）；
2、公休4天+国家法定节假日+节日福利；
3、工作满一年享受福利（年休假+工龄工资）。
招聘地址：惠农区万德隆广场八楼办公室。
招聘联系人及电话：
李主席：
孙主任：
注：1、持本人有
行政经理/主管餐饮收银出纳
6月7日 15:18
一、招聘岗位
（一）采购部
1.采购经理：1名
（1）45周岁以内，本科及以上学历，采购管理、供应链管理、物流管理、煤矿等相关专业优先；
（2）具备大中型生产制造企业5年以上采购管理相关工作经验，3年以上大宗原料采购经验，
（3）熟悉采购管理相关知识和操作要点，具备煤矿、洗煤厂采购管理经验者优先；
（4）具备较强的逻辑分析判断能力和综合写作能力，具备较强的全局意识，性格乐观，有全盘的采购管理经验；
（5）具备较强的沟通能力，能够与公司内部、外部人员顺畅有效沟通，清晰明确地表达自己的观点；
（6）具备良好的职业道德操守。
2.采购专员：2名。
（1）35岁以内，大专及以上学历，矿业工程，机电，物流管理相关专业；
（2）有设备及配件采购工作2年以上经验，熟悉煤矿、选煤厂等设备采购工作经验优先。
（二）综合办
3.行政经理:1名
（1）女性，40岁以内，本科及以上学历，管理类相关专业，5年以上大中型企业同岗工作经验；
（2）具备较强的公文写作能力，责任心强，吃苦耐劳，抗压力强；
（3）谈吐大方，沟通得体，有较强的组织、协调、应变和解决问题能力。
4.行政专员:1名
（1）35岁以内，本科以上学历，中文、管理类相关专业；
（2）具备公文写作基础，责任心强，细致认真，执行力佳；
（3）具有良好的沟通组织协调能力，形象气质好，熟悉商务接待礼仪。
（三）煤矿
5.机电矿长
（1）全日制专科以上学历，矿山机电或机电相关专业，中级职称，45周岁以下；
（2）有五年以上煤矿机电管理工作经历；
（3）熟悉煤矿机电运输管理工作，熟练使用办公软件；
（4）具有较高的工作责任心和敬业精神，身体健康，能长期驻矿。
6.通防工程师：1名
（1）45岁以内，大专及以上学历，煤矿相关专业；
（2）高突矿井相关工作五年以上通防相关工作经验，熟悉煤矿通防各项工作；
（3）具有良好的沟通协调能力，身体健康，能长期驻矿。
7.防突工：4名
（1）45岁以内，中专/高中及以上学历；
（2）2年及以上高瓦斯矿井或突出矿井预测预报工作经验；
（3）持有防突作业证。
8.通风队长/副队长：1名
（1）45岁以内，大专及以上学历，煤矿相关专业；
（2）5年以上高瓦斯或突出矿井“一通三防”技术工作管理经验；
（3）具有良好的沟通协调能力，身体健康，
行政经理/主管
5月29日 17:43
岗位职责：
1、建立和完善公司各项管理规章制度，督促落实执行效果。
2、组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施，实现公司“目标管理，结果考核”的管理理念，建立良好的人事管理体系，真正体现绩效与激励挂钩，及时为总经理提供信息和建设性意见。
3、统筹管理公司行政后勤服务工作：监督后勤工作的执行，并提出改进意见；负责公司行政事务的上传下达。
4、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案。
5、负责组织起草公司重要文件、公司内部会议和各项对内对外活动的组织与执行；
6、熟悉劳动法
7、维护公司各类资质的审核与升级，各类证书继续教育的实时关注。
8、做好企业与相关主管部门的外协工作。
9、做好企业其他行政性事务工作。
任职资格：
1、大专以上学历，企业行政经理工作经验两年以上。
2、具备人事行政及企业管理知识，擅长绩效考核管理者优先录用。
3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力。
4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
行政经理/主管
5月8日 11:55
银川金凤区岗位职责就是负责办理员工入职，组织内部的员工培训，活动的宣导
岗位职责就是负责办理员工入职，组织内部的员工培训，活动的宣导，数据的整理，文案的起草
行政经理/主管
4月25日 09:51
银川金凤区岗位职责就是负责办理员工入职，组织内部的员工培训，活动的宣导
岗位职责就是负责办理员工入职，组织内部的员工培训，活动的宣导，数据的整理，文案的起草
行政经理/主管
4月24日 19:35
银川兴庆区招聘岗位：办公室主任1名（每周休2天）薪资：月薪3000（底薪）+年龄
招聘岗位：办公室主任1名（每周休2天）
薪资：月薪3000（底薪）+
年龄：21-30周岁
学历：大专及以上学历
咨询电话：段老师
行政经理/主管
4月12日 12:55
招聘行政经理主管
特佳汇超市诚聘：
行政管理1名：上六休一。
有2-5年行政人事后勤相关工作经验，可以熟练使用OFFICE办公软件。
工作地点：青山区特佳汇超市2楼。
联系电话：小朱 。
行政经理/主管
6月18日 21:35
【东江冷库】招经理、制冷电工主管、会计、煮饭啊姨、搬运工
发布机构：信宜东江冷库
薪资待遇：面议
招聘人数：6
性别要求：不限
工作地点：信宜六运工业园
联系电话：
职位详情
一、经理
要 求：
1、30岁以上，大专及以上学历，有管理团队经验，3年以上经理工作经验；
2、具备优秀的领导能力、把握全局的能力、团队管理能力和良好的沟通协调能力、统筹能力；
3、具有强烈的责任心和抗压能力；
4、具有营销经验优先。
岗位职责：
1、全面负责公司的人员管理、生产管理、运营管理；
2、负责各项规章制度的制定、监督、沟通、跟踪、执行；
3、协调、检查和督促各部门的工作。
二、制冷电工主管
要 求：
1、中专及以上学历，制冷相关工作经验3年以上，制冷机电或电气自动化相关专业优先；
2、持有相关岗位有效证件，如：电工证、制冷工证；
3、熟悉操作氟利昂制冷系统，组织和执行各项工作计划实施；
4、具有领导管理沟通能力，责任心强；
5、有丰富的冷库设备管理经验，具有制冷知识的优先。
岗位职责：
1、负责所有制冷设备、及配套设备维修与管理，和日常运行中故障的紧急维修处理，负责园区日常水电维修及设备保养维护；
2、每日按冷库制冷要求进行制冷操作，做好本部门交接班记录、运行记录、维修记录、定时巡查；
3、发生紧急情况时能够及时准确地排除故障，确保系统安全运行；
4、保证冷库、制冷机、机房，电路运行正常安全保证冷库的设备正常运转，使库内制冷始终保持正常状态；
5、负责清理、维护污水池；
6、管理制冷机房相关特种设备资料等工作。
三、会计
要 求：
1、财务专业中专以上学历，年龄25至38岁，男女不限。能够熟练操作计算机办公软件。
2、具备2年以上财务工作经验，业务基础扎实，能独立完成全套账务处理，税务法规熟悉。
3、为人诚信，勤奋，认真细致，工作责任心强；善于沟通。
四、煮饭啊姨：
1.买菜，煮饭
2.身体健康，需办健康证
3.月休两天，公司包吃住，待遇面议
五、搬运工：
1.身体健康，能吃苦耐劳；服从工作安排
2.熟悉叉车技能操作，持有叉车证优先
行政经理/主管维修电工会计维修设备工厂搬运工电气工机电工
6月18日 20:38
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