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北京市海淀区招聘区域经理

中领细胞（北京）运营中心 招聘岗位1：大区经理 招聘人数：5人 岗位要求：5年以上销售、运营、管理团队经验，沟通力与执行力强，有资源和人脉者优先。男女不限，年龄范围28-55岁，大专以上学历。 岗位职责：1.负责大区渠道分销商开发洽谈 2.负责渠道分销商的员工培训 3.负责渠道分销商的客户谈判和对接 4.负责辅导区域经理工作 5.完成每个月的个人客户任务 6.协助区域经理完成任务 薪资福利：无责底薪+绩效（预计收入3W--5W+）五险一金+双休 招聘岗位2：区域经理 招聘人数：15人 岗位要求：3年以上销售、运营、管理团队经验，从事医疗、教育、销售行业，有一定的资源和人脉者优先。男女不限，年龄范围28-55岁，大专以上学历。 岗位职责：1.负责区域内渠道分销商开发洽谈 2.负责渠道分销商的员工培训 3.负责渠道分销商的客户谈判和对接 4.负责辅导渠道分销商工作 5.完成每个月的个人客户任务 6.配合大区经理工作，完成大区任务 薪资福利：无责底薪+绩效（预计收入1.2W-3W+）五险一金+双休 工作地点：北京市东城区建国门内大街7号光华长安大厦2座1625室

提成，加奖金

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团队管理

1.终端网点开发维护 2.落实完成上级安排任务指标 3.有饮品销售和管理经验

区域负责人，

市场运营，市场拓展

市场拓展，营销策划

招区域项目经理一名，五险，有智慧有担当吃苦耐劳，试用期前三个月底薪3000一个月，试用期结束无责底薪8000加项目提成

全国招聘 地总，县区经理（无须压款)没有任务要求 鼻疗技术，治疗神经性头疼，顽固性头疼，偏头痛，三叉神经痛，头昏头晕，头胀不清，牙疼、眼睛疼痛，干涩酸胀，模糊不清等。 三分钟见效，无毒副作用，绿色疗法 市场利润空间大，辐射人群广，市场蓝海，没有竞品，客户现款率高

节点云微服(海南)科技有限公司成立于2021年，专业从事网络大数据业务分发，网络加速，服务器租赁，IDC机房建设，节点云技术开发，网络汇聚技术开发推广，公司在全国各地承接网络汇聚和分发业务，为全国众多企业提供网络加速业务。 职位描述； 区域运营中心负责人、主要负责区域内新客户的开发，老客户的管理，设备的铺装督导，员工的管理及培训等等， 职位要求： 1、年龄30-45周岁，高中以上学历男女不限。 2、有3年以上渠道开拓、经营、团队运营经验 3、身体健康、品行端正 4、无不良行业记录 5、有责任心、团队精神、具备较强的运营能力 （党员或退伍军人优先） 薪资待遇: 1、第一年年薪保底15w，第二年年薪保底30w，并和本区域业绩挂钩，上不封顶。业绩不够按照保底底薪发放。 2、按照国家规定假期标准执行，并每年8天自由假（无理由休假） 3、阶梯式培训(专业知识+销售技能+管理技巧); 4、提供快速晋升通道与广阔的职业空间，公司所有管理层不直接外聘，全部内部提拔; 5、为业绩优秀员工提供自建团队、独立管理该区域、发展地方分公司等机会。 现公司已经成立几十家全国运营中心，例如河南运用中心，贵州运营中心，广东运营中心，河北运营中心，安徽运营中心，山西运营中心，四川运营中心等等，各省级运营中心服务于所属省份旗下各区县运营中心。

任职资格： 1、坦洲区域经理：25岁到45岁，性格好善社交 2、5年以上销售行业工作经验，略懂门店管理有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 本地户口或在珠海坦洲生活5年以上优先。 薪资6000至1.5万底薪3000加社保加提成10%~20%。月休4天

余慈区域经理

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