职位描述 1.整理客户资料 2.接待面试人员 3.法定节假日休息、双休 4.年龄要求:23~45岁 5.工作轻松，环境舒适，团队友爱 6.不懂的话也会手把手教 7.上班时间8.30-12.00.下午2.00-5.30.

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招募公告 1.招聘人事助理3名 2.招聘售后服务专员10名 3.年龄：24-45岁 星期一至星期五早上8点30到11:30，下午2点00到5：30待遇:双休～基本工资奖金绩效[握手][握手]综合工资3000-12000不等 [玫瑰]有想法 [玫瑰]有干劲 [玫瑰]有梦想 公司提供舞台，我们一起演绎人生精彩！

招聘：综合BP 薪资：4000元以上/月 岗位职责：1.协助上级建立健全公司招聘.培训.员工关系.薪酬福利.绩效考核等人力资源制度建设。2.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。3.执行招聘工作流程，办理员工入职.离职.调任.升职等手续；负责员工档案的建立及维护。4.开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，以及培训效果的跟踪.反馈。5.员工的活动的组织和策划。6.完成上级交代的其它HR和行政范畴工作。任职要求：1.本科及以上学历，热爱HR岗位。2.具备良好的沟通表达能力以及协调能力。3.积极主动，具备较好的学习能力。4.熟练使用办公软件。

招聘：招聘专员 薪资：5000元以上/月 岗位职责：1.负责公司人力资源部门的招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、面试候选人等；2.负责招聘流程的跟进和管理，确保招聘工作的顺利进行；3.维护和更新公司招聘渠道，提高招聘效率和质量；4.协助上级领导完成其他相关工作。任职要求：1.大专及以上学历，人力资源管理、心理学、社会学等相关专业优先考虑；2.具有1年以上招聘经验，有制造行业招聘经验优先；3.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效沟通和协调；4.具有较强的组织协调能力和工作责任心，能够独立完成招聘任务；5.熟练掌握Office办公软件，熟悉招聘管理系统者优先考虑；6.能够适应出差和加班，不接受居家办公。

招聘：综合BP 薪资：4000元以上/月 岗位职责：1.协助上级建立健全公司招聘.培训.员工关系.薪酬福利.绩效考核等人力资源制度建设。2.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。3.执行招聘工作流程，办理员工入职.离职.调任.升职等手续；负责员工档案的建立及维护。4.开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，以及培训效果的跟踪.反馈。5.员工的活动的组织和策划。6.完成上级交代的其它HR和行政范畴工作。任职要求：1.本科及以上学历，热爱HR岗位。2.具备良好的沟通表达能力以及协调能力。3.积极主动，具备较好的学习能力。4.熟练使用办公软件。

招聘：综合BP 薪资：4000元以上/月 岗位职责：1.协助上级建立健全公司招聘.培训.员工关系.薪酬福利.绩效考核等人力资源制度建设。2.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。3.执行招聘工作流程，办理员工入职.离职.调任.升职等手续；负责员工档案的建立及维护。4.开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，以及培训效果的跟踪.反馈。5.员工的活动的组织和策划。6.完成上级交代的其它HR和行政范畴工作。任职要求：1.本科及以上学历，热爱HR岗位。2.具备良好的沟通表达能力以及协调能力。3.积极主动，具备较好的学习能力。4.熟练使用办公软件。

招聘：人力 薪资：4000元以上/月 有经验者优先

【招聘】急招前台人事一1名 1.工作内容：主要负责招聘，考勤，公司卫生及资料用品摆放 2.工作时间：朝九晚六，单休 ，休息2小时 3.工资结构：3500+300全勤+100交补+100话补，提成：100元/人 4.五官端正，应届毕业生也可 工作地址：绿地双子塔A1栋 ☎️电话：

招聘：人事专员（培训） 薪资：4500元以上/月 1、制定公司年度培训计划并监督实施；2、组织开展本部门及公司级培训；3、负责新员工的入职培训；4、沟通与汇报培训相关工作；5、负责公司内训师的选拔与培养。

招聘：人事行政专员 薪资：3000元以上/月 1、可熟练使用常规办公软件word、EXL、PPT等;利用互联网平台招聘、筛选、面试、入职等;2、有2年左右的人事行政岗位工作经验;3、认真细心、有担当、有责任心;5、管理公司人员档案、办理入职、离职、社保缴纳等手续;6、配合部门要求达成工作任务与目标;7、有互联网、自媒体等行业行业从业经验优先;8、五官端正、普通话标准;9、年龄上限36岁;

招聘：行政人事 薪资：4000元以上/月 要求：1、统招本科及以上学历，人力资源或企业管理专业毕业；2、中级以上人力资源管理师，至少两年以上80人以上酒店人力资源主管工作经验；3、具有出色的人际沟通能力和领导管理能力，良好的语言表达能力和文字功底；4、熟悉相关劳动人事政策。

招聘：招聘专员 薪资：2600元以上/月 有经验者优先

招聘：人事行政文员 薪资：3000元以上/月 要求：熟悉办公软件操作，工资：3000元-4000元/月，八小时制，月休2天。要求：爱岗敬业，有较强的奉献精神，遵纪守法，吃苦耐劳，有团队合作精神，有相关的工作经验者优先，待遇优厚，三节利，工资准时发放，包食宿，空调热水器俱全。

招聘：人事专员 薪资：3500元以上/月 缴纳五险、生日福利假、工龄假、带薪春节假、定期团建、带薪培训

招聘：门店训导岗 薪资：4000元以上/月 人力资源专业，形象好，声音好听，性格开朗，有过组织培训的经验。

招聘：招聘专员 薪资：4000元以上/月 岗位职责：1、根据公司各部门用人需求，收集公司每月招聘计划；2、能够独立操作公司招聘工作（从简历筛选、面试邀约、初试、复试跟进、入职整个流程）；3、新员工入职手续办理、新员工岗前培训安排及跟进；任职要求：1、中专及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先；2、具备两年以上独立招聘工作经验者；3、具备良好的沟通、协调能力；4、具备较强的团队合作精神和责任心；5、熟练使用Office办公软件；

招聘：人事行政 薪资：3500元以上/月 主要工作为行政类工作1、合同、文档等文件的书写、整理、保管等的

招聘：人事专员hr 薪资：3000元以上/月 主要工作是招聘，月内必须入职5人作为考核指标，每入职一人奖励100元，上不封顶；不需要招聘的时候就协助人事主管负责人事其他事宜。

招聘：招聘专员 薪资：4000元以上/月 有经验者优先

招聘：综合事务员 薪资：4000元以上/月 综合事务员遵守单位规章制度，服从领导调度和安排。

招聘：人事专员 薪资：3000元以上/月 大专学历；1年以上人事行政工作经历；文笔功底比较好。熟练使用office、wps办公软件,有公文编写、ppt制作经验薪资待遇:3000—4000元

招聘：人资专员 薪资：3500元以上/月 人力资源或相关专业，学习力强，踏实务实，团队协作好，能抗压。

招聘：人事助理 薪资：3000元以上/月 任职要求1.人力资源、工商管理、行政管理类等相关专业，本科在读大学生；2.沟通、组织协调能力强，富有责任心；3.能较熟练的运用WPS、PPT等办公软件；4.了解人力资源各大版块，对培训感兴趣；5.能吃苦耐劳。岗位职责1、协助处理、对接、开展培训工作；2、协助整理归档在职人员人事档案；3、协助开展日常招聘工作；4、完成上级交办的其他工作；

招聘：人事专员 薪资：3500元以上/月 人事专员岗位，负责日常公司招聘及考勤报表。

招聘：【急】人事专员 薪资：3000元以上/月 1.沟通能力强（开朗，活泼），人力资源专业优先；2.执行力强，及时完成相应工作，具有一定抗压能力；3.有一定数据分析能力。

招聘：人事专员 薪资：3000元以上/月 1、制订招聘计划，组织实施招聘并达成目标；2、管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算；3、填制和分析各类人事统计报表；4、完成上级领导交代的各项工作。人力资源专员的要求是：1、已获得人力资源相关证书者优先考虑；2、人力资源专业，大专及以上学历；3、优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；4、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识。

招聘：人事助理 薪资：3000元以上/月 有经验者优先

招聘：人事行政 薪资：3000元以上/月 1、形象好，气质佳，年龄18-40岁2、较强的服务意识4、具备良好的外在形象、协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；5、普通话准确流利。工作内容就是处理入职离职还有考勤表格快递签收；当月招3个入职，一直留存一直有效，公司提供多方位渠道招。5、不排斥直播形式招聘底薪3000综合薪资3-5K缴纳五险一金节假日福利有上升空间。月休四天随便自己安排什么时候休息。

招聘：人事专员 薪资：3000元以上/月 熟练使用办公软件，2年以上的人力资源工作经验，长期稳定