高薪首选央企平台 【扬州电子新材料】 综合月薪8000-10000元 第一个月：252元/天 第二个月：280元/天 企业专业生产高端新能源汽车锂电池高性能三元正负极材料； 岗位：自动产线运维技术工； 工作内容：主要巡查全自动设备、保障设备正常运行； 初中以上学历； 年龄 :18-45岁男女不限 短期临时工不接受； 企业免费提供工作餐、住宿免费、水电均摊； 入职七天以后体检，体检费先自理、入职满三个月凭体检发票报销； 商保100元/月； 25号发上个月薪资；

8、扬州汇旭高新材料科技有限公司 ★技术工程师2名，大专及以上学历，20-45周岁，有粉末冶金产品和模具设计经验者优先，月薪5000元以上。 ★品质工程师2名，大专及以上学历，20-45周岁，有粉末冶金产品和模具设计经验者优先，月薪5000元以上。 工作地址：扬州市广陵区龙泉路8号 联系人：甄女士，

0 2 招聘岗位 生产部门 作业员：4名 1.要求：身体健康，工作主动积极，服从安排，吃苦耐劳； 2.底薪5000+加班+绩效+年终奖+配股分红，综合工资6000-7000之间； 3.长白班，做六休一，包吃包住，两人一间，标配空调。 铝合金门窗制作工程师：2名 1.要求：对穿条、下料、加工、组装等工序能独立熟练操作。 2.底薪8000-12000+加班+绩效+年终奖+配股分红，综合年薪12万-15万之间。 铝合金凉亭制作工程师：2名 1.要求：会看图（能绘图者优先），熟悉各工序的下料、加工、组装等； 2.底薪8000-12000+加班+绩效+年终奖+配股分红，综合年薪12万-15万之间。 铝合金古建制作工程师：2名 1.要求：会看图（能绘图者优先），熟悉各工序的下料、加工、组装、安装等； 2.底薪10000-15000+加班+绩效+年终奖+配股分红，综合年薪15万-22万之间。 储备干部：4名 1.要求：应届毕业生或职专以上毕业； 2.底薪7000-10000+加班+绩效+年终奖+配股分红，综合年薪11万-15万之间。 业务部门 业务科长：2名 1.要求：有市场营销及带团队经验，对铝合金门窗、凉亭的制作流程及营销有一定了解；高中及以上学历，有市场开拓经验，能出差，会基本电脑操作，要有驾照； 2.底薪5000+加班+绩效+年终奖+配股分红，综合年薪15万-25万之。 业务市场营销专员：6名 1.要求：对铝合金门窗、凉亭的制作流程及营销有一定了解，高中以上学历，有市场开拓经验，能出差，会基本电脑操作，有驾照者优先； 2.底薪5000+加班+绩效+年终奖+配股分红，综合年薪10万-20万之间。 设计工程师：1名 1.要求：对CAD绘图熟练，会草图大师绘图，懂门窗新格尔软件操作熟悉者优先； 2.底薪7000+加班+绩效+年终奖+配股分红，综合年薪11万-15万之间。 模具设计师：1名 1.要求：对UG软件熟练，对压铸模、挤压模设计有一定经验，大专及以上学历； 2.底薪7000+加班+绩效+年终奖+配股分红，综合年11万-15万之间。 办公室文员：1名 1.要求：性别，年龄18-35岁，形象俱佳，熟悉办公软件操作，对铝合金门窗、凉亭的制作流程了解者优先； 2.综合工资5

生产工程师 公司：常熟市通力化工技术咨询有限公司 工资：11.5万 地址：宁波市

新能源科技高新企业 招聘岗位：储备干部 人数：50人（6月中旬到岗） 工作地点：苏州 专业要求：材料工程、高分子、化工、检验检测 机械 机电 电气 机器人等专业 储干实习期： 5500-6500 转正综合工资：8000-10000元 五险一金 咨询电话张主任

高薪招聘 江苏徐州汽标件大厂招聘 多工位螺栓师傅2名， 红打师傅1名。 U型螺栓干部2名。 螺母模具设计1名。 有食宿，入职交五险 联系电话：

苏州项目汇川调试工程师工价75—80/h包住，工期两个月谢工。

薪资：产品工程师 岗位职责： 1、负责产品图纸计及工艺的可行性分析、制造可行性分析，评审客户输入技术文件； 2、按照产品开发程序和公司相关流程开展航空以及燃气轮机相关零部件的技术开发工作； 3、负责出具产品毛坯图纸，设计新产品组树工艺方案以及各个工序的工艺参数，确保产品满足客户图纸要求； 4、负责跟进产品现场流转状态，解决现场产品遇到的质量问题和操作问题，为现场提供快速解决方案，保障生产正常流转； 5、编制和修订工艺技术数据卡和通用技术文件； 6、配合市场部门，进行产品成本核算和制定项目开发计划； 7、收集现场工艺数据进行过程能力分析和评估，持续优化产品工艺质量； 8、协同工装技术部门、生产部门对模具/夹具/检具等工装模具提出具体需求和方案； 9、参加公司内外部技术交流、学术讨论； 10、按时参加部门内部会议及其他部门的协调会议； 11、参加内审、外审工作，并确保质量体系要求在工作中得到正确实施； 12、负责撰写专利、科研项目、课题研究等报告中关于工装模具相关的技术内容； 岗位要求： 1、大专学历及以上，年龄40周岁以内，专业为材料成型方向，熔模铸造领域优先； 2、从事熔模铸造（高温合金、汽车涡轮等零部件）方向工作，有2年以上工作经历优先考虑； 3、熟练掌握UG或Pro/E或者SolidWorks等三维软件的使用以及office办公软件； 4、了解数据统计分析软件和铸造凝固模拟软件 5、有一定的英语基础优先，可以应对工作中需要的书面交流；

下午2.30厂门口集合 新企业电子厂，发展潜力大！！！ 薪资：20元/小时 根据员工表现每个月有200-1000的绩效奖。 每个月15号发薪，包吃有住宿。 要求：18-40周岁、男女不限，接受穿无尘服，站立式工作。 月薪：5500－7000 岗位：生产、品质、仓库、文员、工程技术、设备技术员、储备干部（后期培养带产线，晋升机会大） 联系电话：

薪资：技术支持（选型）工程师 1、协助根据销售人员提供的项目与技术参数信息，完成项目产品的选型工作；并审核销售人员的选型结果； 2、协助负责技术选型相关数据的整理、统计和分析； 3、适时出差，辅助大项目的招投标。 4、完成公司或上级领导安排的其它工作任务。 岗位要求： 1、大专以上学历，机械相关专业； 2、1~2年工作经验的优先考虑； 3、要求认真仔细，学习能力强。

薪资：审图工程师（苏州市） 职务内容： 1. 日常管理工作 1) 主持上级授权的部门内部工作，正确传达上级指示，及时向下属员工布置任务和实时跟踪； 2) 制定针对性的组内培训计划，逐步培养下属，加快下属技术水平快速提高； 3) 熟悉公司的各项规章制度，并在实际工作工程中，带领组内下属遵守各项规程。 2. 产品设计和开发 1) 负责产品系列化设计和新产品开发的具体实施； 2) 组织研发人员完成产品计算和主要零部件的设计工作； 3) 审查和编写项目报告和相关规范，校对设计图纸和BOM； 4) 组织产品的设计评审、设计验证、设计确认工作； 5) 负责提供其他部门所需要的技术资料。 3. 订单处理和设计 1) 对销售订单进行技术处理和澄清； 2) 编制具体的物料号，维护物料； 3) 接受订单更改要求，制定订单更改方法，并安排人员执行； 4) 对复杂订单或工作量大的订单，负责小组内协调； 5) 组织设计方案的制定和审核； 6) 有针对性地对工作中碰到共性的、重要的或误解的知识点，开展现场技术培训。 4. 设计错误的处理 1) 及时登记下属的设计错误，并对这些错误进行统计分析； 2) 将常犯的错误集中讲解和培训； 3) 对屡次犯错的员工，及时进行教育和培训。 5. 技术支持 1) 为销售员提供技术支援，包括承认图、技术数据和信息咨询等； 2) 校对销售员制作的简单承认图； 3) 安排制作复杂承认图，并进行校对。 6. 技术规范的编制： 1) 安排下属编制所负责产品的设计规范、采购规程、检验标准等技术资料； 2) 对下属编制过程提供技术支持或技术资料，时时关注其进展情况； 3) 对重要的规范的编制，要及时根据实际进度表向上级汇报进展情况； 4) 对下属提交的技术规范进行校核。 7. 部门间工作联系和处理 1) 及时处理或安排下属处理与制造部反馈的工厂现场问题和反馈的工作联系单； 2) 对制造部门提出的改进方案，给予评估，对于好的建议应于采纳，并进行优化设计； 3) 安排下属协助销售员，提供特殊产品或新产品、新结构的承认图和技术标书； 4) 负责或安排下属对其他部门进行技

薪资：风机工程师 1.风机产品设计，工装模具专用设备的设计、制作、评审和指导工作。 2.技术支持。

薪资：减温减压器产品工程师 专项岗位要求： 1、全日制大学本科以上学历，外向活泼，后期能从事销售业务。。 2、阀门行业3年以上设计工作经验，其中减温减压器设计工作不少于2年，从事石油化工项目减温减压器设计经验优先。 3、熟悉GLOBE阀、减温减压器设计、制造、检验流程。 4、熟练掌握压力容器焊接、热处理、无损方面知识。 5、熟练使用OFFICE、CAD等办公软件。 工作职责： 1、对减温减压器产品策划（口径、压力等级、材料等）。 2、根据TS监检要求，策划内部流程管控以及设计各种管控表单并监督实施。 3、根据标准化的一次蒸汽减压阀、减温水阀、减温器喷头，设计项目减温减压器总图。 4、根据不同项目要求策划项目ITP以及负责交付资料梳理，做好和不同项目客户对接工作。 5、对接协调技术部、生产部、品质部关于减温减压器制造以及其它项目数字化交付问题。 6、制定公司数字化交付资料模板以及收集流程。 7、负责所有减温减压器的技术交流、技术过程确认、技术协议审核等。 8、优秀人员后期可以分配一定的客户，计算业绩。

薪资：研发项目经理 职位描述： 1、主要负责按照客户需求和公司规划进行电芯新产品的开发； 2、与生产工艺对接，对现有电芯产品进行设计升级，提升电芯产品竞争力； 3、负责拟定电芯开发相关文件、教程、考核等系统文件的拟定、使用和归档； 4、负责收集电芯产品技术水平信息，为公司产品、市场规划提供决策支持信息。 5、负责和客户及系统开发部门对接，推进产品满足客户需求。 6、负责电芯新产品的设计开发，保证电芯设计的先进性、可制造性和经济性； 7、负责与客户端对接，解决相关技术问题； 8、负责电芯产品设计问题的解决和技术支持； 9、输出电芯设计开发相关交付物和成果。 任职资格： 1、硕士及以上学历，电化学、化学、材料相关专业； 2、五年以上相关经验，了解锂离子电池产品发展趋势及现状； 3、对锂离子电池产品链的相关专业知识熟悉； 4、能够独立按照公司产品需求设计电芯产品； 5、对IATF16949质量体系具有一定的了解； 6、熟悉常用的分析仪器及办公软件，能够独立撰写相关的英文技术资料； 7、了解锂离子电池产品工艺，熟悉锂离子电池产品测评项目及结果对设计的指导意义； 8、具有较好的团队协作能力。

薪资：储能插头工程师 有丰富的UL储能插头研发能力

薪资：炼钢工程师 1、掌握及审核炼钢生产用原辅材料计划，制定工序用原辅材料采购计划； 2、对炼钢生产工艺规程的执行情况进行监督、考核； 3、负责起草炼钢工序生产技术指标管理办法； 4、参与炼钢工艺优化、指标提升、产品质量控制； 5、组织或参与炼钢工序节能环保、技术改造及新技术的应用； 6、处理炼钢与轧钢之间的质量异议，组织召开炼钢工序事故分析会； 7、负责审核或编制炼钢工序各类技术性文件； 8、对炼钢工序生产指标进行总结和分析； 任职要求： 1、钢铁冶金专业专科及以上学历； 2、钢铁行业5年以上工作经验。

招聘：EPM工程师/项目管理/研发助理（包吃） 薪资：6000~9500元/月 任职资质： 1、具备研发助理或研发项目管理2年及以上工作经验； 2、全日制大专及以上学历，理工科专业； 3、office办公软件熟练； 4、责任心强，逻辑清晰。 岗位职责： 1、制定和优化研发项目管理相关的工作流程和管理制度； 2、研发项目的跟进监督； 3、负责研发部知识产权的识别与管理； 4、制定研发人员的提升培训计划； 5、协助研发部内部人员的团队建设； 6、协助研发总监对研发部内部事务管理； 7、领导交代的其他工作。

招技术部协调人员一名，要求会电脑三维二维图.工资面谈，

日御光伏新材料股份有限公司 招聘岗位：研发工程师（5名），17000-25000元/月 1、硕士及以上学历，材料科学与工程、高分子材料与工程、无机非金属材料与工程、化学等相关专业； 2、有相关领域项目参与经验，具备扎实的理论基础和实验经验，专业成绩优异。 工作地址：无锡市梁溪区芦中路8号 联系电话：侯女士（）

薪资：6A阀门设计工程师 任职要求：同等行业、同等岗位、同等规模5年以上工作经历。 岗位职责： 1、负责审核与设计有关的质量控制程序文件； 2、按照公司质量保证体系文件，审查确认相关工作见证及设计文件有鉴定要求的，设计文件应当在送交设计文件鉴定机构鉴定前进行确认。检查设计过程的质量控制程序和要求实施情况； 3、发现问题应当与当事人及时联系，解决，并且有权要求停止当事人的工作，将情况向质量保证工程师报告； 4、对设计控制系统的有效实施负责； 5、贯彻执行公司有关设计工作的要求和规定，遵守法令法规； 6、负责设计、优化产品； 7、负责设计新产品的评审工作； 8、严格按照程序要求完成设计全过程，确保设计质量，满足客户要求； 9、按照程序和市场发展要求进行设计策划，将客户的要求及适用的法令、法规要求转化为设计输出； 10、根据设计输入负责设计输出（产品图纸、技术文件、计算书）并对其正确性负责； 薪资面议

明天6️1号星期六： 【南亚电子】PCB电路板面试 ✅招聘男女作业员！年龄18-40周岁 恒温车间， ♻️模式一：正式工 初中学历员工综合底薪2985元计算加班费 高中学历员工综合底薪3095元计算加班费 点对点加班按4个小时计算，不扣吃饭时间，入职缴纳五险一金，福利待遇好，综合薪资8000-8500 发薪日:5号 住宿免费，实木床，环境好 水电费免费，工服厂里洗 厂区健身房、台球厅、图书馆、咖啡馆、室内篮球场等生活设施丰富。 ✅ 招本科学历储备干部，要求机械、化工、机电、电子专业。 只要会默写26个大小写字母的全部包进！体检有问题的提前告诉我！全部包进！ ———————————— ️意者请到新城域商业街东门口第一家【聚久源人力资源】集合！联系电话

薪资：阀门工程师 1、根据公司产品规划，从事产品的设计、测绘和开发等工作，输出图纸； 2、业务部门的技术支持：技术文件提供、技术问题解答、技术标书的制作； 3、熟练掌握产品主要的设计成本构成情况，能通过合理设计来控制产品成本； 4、熟练掌握球阀、蝶阀和截止阀等各类的设计计算；编制设计计算书、产品说明书等； 5、确定产品工艺路线、编制产品工艺卡片、编制出厂测试文件和工序卡片等相关文件； 4、能够熟练使用Excel、word等办公软件；熟练使用CAD、CAXA和CREO等制图软件； 6、掌握阀门生产所涉及的法律、法规等知识；熟练使用互联网查阅阀门相关设计等知识； 7、意识强、好的职业道德、工作责任心和工作激情，具有团队精神，具有较强的凝聚力。

薪资：造纸工程师 1、负责纸制浆技术支持, 解决纸张生产中出现的各种技术难题; 2、对纸浆全过程进行监控，简化工艺流程，提高生产效率; 3、协助纸张生产部门制定生产系统原辅材料的需求计划; 4、对纸浆设备备品，物耗进行管理，降低制造成本;

薪资：轧钢工程师 岗位职责： 1、掌握及审核线、棒材的生产计划及生产备件计划； 2、对轧钢生产工艺规程的执行情况进行监督、考核； 3、起草轧钢工序生产技术指标管理办法并监督执行情况； 4、参与轧钢工序工艺优化、指标提升、产品质量控制； 5、组织或参与轧钢工序节能环保、技术改造及新技术的应用； 6、处理轧钢与炼钢之间的质量异议，组织召开轧钢工序质量事故分析会； 7、负责审核或编制轧钢工序各类技术性文件； 8、对轧钢工序生产指标进行总结和分析； 任职资格： 1.大专以上学历 2.5年以上钢铁行业从业经验 其他信息

薪资：产品认证工程师 负责公司新产品认证需求规划； 2、负责认证项目的工作计划实施； 3、负责认证项目的工作计划编制； 4、与认证机构和检测机构对接讨论和确认检测认证方案； 5、负责在检测机构现场协调和跟踪检测任务，并撰写现场工作报告； 6、负责完善公司BOM认证，根据供应商产品型号规格最终导入产品认证“CDF”中； 7、负责公司认证的更新； 8、负责协调和支持第三方的认证工厂审查； 9、负责对接客户认证方面问题； 10、完成上级领导临时分派的其他任务；

薪资：改性工程师 性别: 职位描述： 1、对塑料物性测试分析拟定配方 2、协助车间开机调试生产 任职要求： 1、高分子专业 2、对工程塑料改性有丰富经验 3、服从管理，工作认真负责

薪资：技术类：2024届毕业生（能源动力、机械、电气等专业） 1、技术岗位 2023届毕业生，专业要求：车辆工程、机械工程、能源动力、控制工程、电气工程、电化学、材料学、计算机技术等； 要求： 1.有意愿从事氢能行业，希望加入中车氢能； 2.品行端正，身体健康，有良好的沟通表达能力； 3.成绩优良，顺利完成学业，获得学士、硕士或博士学历学位，掌握专业知识； 4.积极参加校园活动和社会实践。

薪资：生产储备干部 岗位职责： 1.配合新产品的试产 2.协助作业员做好自主保养设备，提升操作技能 3.负责处理生产过程中的技术问题 4.完成上级领导下达的生产任务 任职要求 1.本科学历，有无刷电机相关工作经验者优先，可接受应届毕业生. 2.责任心强，具有良好的沟通能力和创新能力。

薪资：LB工程师 岗位职责： 1.负责LED背光产品开发、客户对接，客户需求分析跟进，现场技术支持与样品改善 2.负责背光新产品从输入到输出的整个过程，保证产品批量，及产品质量问题分析解决 3.负责产品优化及量产维护，灯条相关物料评估导入和BOM制定 4.具备较强的对外沟通能力，良好的团队协作能力能跨部门高效沟通 产品交付跟进（研发&量产） 任职要求： 1.熟悉LB常用材料及其特性，如PCB、LED、lens等关键物料;熟练掌握产品生产工艺流程和常见问题的处理方法 2.具备项目管理能力，有PMP证书优先 3.本科及以上学习，精通CAD等绘图软件 2年以上LB工作经验

薪资：线束产品工程师 工作内容： 1.负责客户图纸的技术分析，完成技术转化，转换为厂内图纸； 2.负责线束工程相关资料的编制； 3.协助样品制作及确认及转量产技术指导； 4.协助制程及品质问题分析与解决； 5.负责对现有产品和服务提出技术和成本改善方案； 6.高速线产品设计； 技能要求： 1.了解线束相关知识及生产制造工艺，熟悉使用AutoCAD,会Proe或OSD软件； 2.良好得沟通能力，较强得团队合作意识； 3.良好的英文读写能力；