负责公司招聘业务

行政人事专员：（6-8K）工作职责： 1.负责公司人事模块各项具体性工作，建立健全薪酬福利、社保公积金、绩效考核、人员培训考核及员工关系相关工作； 2.依据业务经营目标计划，进行职位分析与岗位描述，明确岗位任职资格要求；3.协同推进团队企业文化发展建设，优化组织架构，提高团队凝聚力；4.与各部门的沟通协作，完成整体业绩目标工作任务。 岗位要求：1.本科及以上学历，具有3年及以上独立人事工作经验优先； 2.熟练掌握Office办公软件各项技能； 3.熟悉南京市劳动法法律法规，了解人力资源管理流程； 4.具有优秀的团队服务意识，工作细致认真负责、勤勉高效； 5.性格开朗，品貌端庄，具备良好的沟通协调能力、学习及工作执行力

招聘：人力资源管培生 薪资：8333元以上/月 岗位职责：1、参与招聘工作； 2、协助实施员工发展计划和人才梯队建设； 3、协助进行薪酬、绩效管理，落实激励考核机制； 4、协助组织开展各类培训，实施员工关怀计

招聘：人力资源实习生（招聘方向） 薪资：8333元以上/月 岗位职责：1.协助招聘团队完成招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排等。 2.协助招聘团队进行候选人的电话筛选和面试，记录面试评估结果。 3.参与编写

招聘：管理咨询管培生 薪资：16667元以上/月 岗位职责：1、参与人力资源管理咨询项目，包括但不限于组织设计、人才发展、薪酬绩效、任职资格、股权激励、精准选人等； 2、负责项目中的调研访谈、问卷调查、案例研究

招聘：人力资源助理 薪资：10000元以上/月 岗位职责：协助招聘、员工关系等人力资源工作开展 任职资格：本科及以上学历，可实习 薪资福利：五险一金、节日福利、健身房、食堂

招聘：人事专员 薪资：6667元以上/月 岗位职责：1、通过了解公司业务目标和招聘需求，制定并执行全面的招聘计划，确保招聘过程高效、公正和公平。 2、管理招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排、背

招聘：人资管培生 薪资：6667元以上/月 岗位职责：1、根据公司人力资源战略规划，负责人事、招聘、培训、薪酬、绩效等工作的落地实施；2、进行工作分析与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司

招聘：人力资源管培生 薪资：7500元以上/月 岗位职责：工作职责：1.配合完成公司招聘、培训等各个模块工作<2.完成领导交办的其他工作 任职资格：任职要求：1.本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优

招聘：2024人力资源岗管培生 薪资：5833元以上/月 岗位职责：工作职责： 1、负责人力资源组织发展、人才培养与人才发展、人事运营等各模块工作，如招聘、培训、企业文化、员工关系、薪酬绩效等； 2、协助人力资源前沿管

招聘：人力资源管培生 薪资：6667元以上/月 岗位职责：1、熟悉人力资源各模块工作内容，参与部门招聘、培训、员工关系等相关工作； 2、为部门发展提供支持，协助所负责的部门业务计划的开展和达成； 3、协助部门

招聘：人力资源专员 薪资：4167元以上/月 岗位职责：1、负责办理员工入职、离职等工作。 2、负责酒店内部各类人事报表及其他材料审核、汇总、传递、整理存档工作。 3、负责招聘工作，协助拟定招聘计划、流程等

招聘：人事专员 薪资：4167元以上/月 岗位职责：1.愿意在人力资源岗位发展13; 2.有上进心，吃苦耐劳 任职资格：1.愿意在人力资源岗位发展 2.有上进心，吃苦耐劳 薪资福利：3500-8000

招聘：人力实习 薪资：5000元以上/月 岗位职责：1.提供人事岗位23年秋学期的实习，大三大四学生、课少者优先； 2.校园招聘为主，需要跑校招现场、简历筛选以及面试邀约； 3.需坐班顶岗实习，一周保证

招聘：管理咨询管培生（专业不限） 薪资：16667元以上/月 岗位职责：【岗位职责】 1、参与人力资源管理咨询项目，包括但不限于组织设计、人才发展、薪酬绩效、任职资格、股权激励、精准选人等； 2、负责项目中的调研访谈、问卷

招聘：招聘专员 薪资：8333元以上/月 岗位职责：1.制定招聘方案，进行招聘前期各项准备工作，确保招聘工作按时进行； 2.招聘组织与实施，包括招聘信息发布、简历筛选、实施面试、背景调查等人员甄别及选拔

招聘：人力资源岗 薪资：8333元以上/月 岗位职责：负责人才梯队建设、绩效考核、干部管理有关工作。 任职资格：2024届应届毕业生，全日制本科及以上学历学位，人力资源管理、企业管理等相关专业。 薪资福利

招聘：人力资源人事干事 薪资：8333元以上/月 岗位职责：负责公司基础人事工作 任职资格：管理学专业； 沟通能力强； 具备相关实习经验 薪资福利：六险两金一补

招聘：党群人事 薪资：8333元以上/月 负责综合文秘、党群和人力资源相关工作。

招聘：人力资源专员 薪资：8333元以上/月 1.全日制本科及以上学历，党员； 2.政治意识强，熟悉党的路线、方针、政策，熟悉组织人事、劳动关系等领域政策和法律法规者； 3.负责公司人员招聘、人事、人才

招聘：人力行政实习生 薪资：2500元以上/月 岗位职责：上市公司招聘人力行政实习生，主要配合完成基础人力行政工作。 任职资格：1、面向2024届及2025届毕业生，本科及以上学历，专业不限 2、熟练使用各类

招聘：招聘专员 薪资：6000元以上/月 岗位职责： 1、负责全类型职位的招聘，了解和分析客户招聘需求，支持客户端的招聘管理工作； 2、协调管理招聘渠道（包括网站渠道和猎头渠道等），维护更新招聘系统；

招聘：人力资源专员 薪资：10000元以上/月 岗位职责：1、根据分工，负责人力资源招聘、薪酬、绩效、培训等模块中的部分模块工作； 2、负责分子公司人事工作的统筹管理； 3、完成领导交办的其他事项。 任职资格

招聘：人事实习生 薪资：4000元以上/月 岗位职责：协助人事进行人力资源各个板块的工作 任职资格：24/25届毕业生 薪资福利：实习期4000元/月，缴纳意外险，表现优秀可留岗。

招聘：招聘专员 薪资：6667元以上/月 岗位职责：1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、了解掌握各部门的用人需求； 3、实施招聘工作，发布

招聘：人力资源实习 薪资：5833元以上/月 岗位职责：岗位职责： 1、协助人事经理进行招聘、面试、复试、新人培训等相关工作； 2、协助制定每月人事计划，完成人事目标； 3、前1至3个月需要到各部门（市场、

招聘：人事助理 薪资：5000元以上/月 人力六大模块基础事务协作

招聘：人事专员 薪资：5000元以上/月 岗位职责：招聘骑手，驻点等 任职资格：1、熟练使用办公软件 2、沟通能力/抗压能力强、有销售经验/相关实习经验者优先 薪资福利：1、朝九晚五，月休5天，节假日

招聘：人事 薪资：6000元以上/月 岗位职责： 1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 3、负责组织编写各部

招聘：人力资源实习生 薪资：2500元以上/月 岗位职责：1、协助事业部日常招聘工作； 2、负责招聘渠道的管理及日常维护； 3、发布职位、按要求对简历进行初步筛选和整理，并进行面试邀约； 4、协助进行日