招聘：车险出单员 工作内容：车险相关业务受理及承保，台账录入等。 要求：有责任心，态度端正，脾气温和，有出单经验优先 年龄：22-35岁 薪资待遇  基础工资+绩效+社保+轮休等 综合工资4000元—7000元 工作地点：湖北省襄阳市樊城区汉江北路瑞城国际 [太阳]有从业经验者入职即转正缴纳社保 欢迎大家自荐或引荐

中山伯爵咖啡有限公司 岗位:湖北区域经理 薪酬待遇:4000底薪+2000绩效工资+1500餐补+400话补+提成2%待遇上不封顶！ （开车实报实销） 年纪要求:40以下（男女不限） 工作内容:湖北空白区域开发 联系人:张经理 敢于挑战自己的来！

具有一定的沟通能力和抗压能力，负责市场的开发和维护，如果你想有一份属于自己的工作和事业，那么我们可以提供最大的舞台给你展示。

成都太和坊酿造有限公司诚聘 品牌：蜀香，太和 岗位：区域经理 负责区域：华中区域（湖北） 职责： 1、可接受区域内出差或驻地，开发空白区域经销商，协助经销商做市场精耕。 2、负责辖区销量任务目标达成及市场建设；公司安排的其他事务。 3、负责区域团队的建设。 任职要求： 1、高中以上学历，40岁及以下； 2、良好的沟通能力，吃苦耐劳、踏实能干、品德良好，头脑灵活；有较强的执行力、责任心、上进心； 3、有相关区域的工作经验，有经销商资源，从事调味品三年以上。 福利待遇： 底薪+绩效+提成+差旅+社保+其他补助 联系人：杨先生(微信同号)

用自己的方式向业主介绍产品的优势

岗位职责： 1、负责拓展业务部的区域业务类型、人员招聘及业务部内的日常管理工作； 2、发现运营中的管理问题，提升营运质量，保证快件时效，实现快件安全; 3、规划业务部的发展（区域、人员、资源），实现业务部经营目标； 4、创建高绩效业务部团队和良好组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度； 5、拜访客户，了解客户需求，改善客户关系，提高客户满意度； 6、维护营业部所在区域的公共关系，塑造良好社会和品牌形象。 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上工作经验，至少2年以上经营管理或市场销售经验，团队管理规模10人以上； 2、行业经验：建议以下行业经验者优先：3c电子、专业市场、医药、快消品、政务、服装鞋帽、本地生活、校园、汽配售后、特色经济、金融等。 3、熟悉快递、物流行业作业模式，有同行工作经验者优先。

市场营销，区域总监

佛山市盈辉作物科学有限公司是集农药原药、制剂研发的国家高新技术企业。公司为更长远布局市场，现诚招以下人才： 职位：区域经理2人 工作内容： 1、维护渠道，配合公司及县代理商开展销售工作 任职要求： 1、为人正直，敢于承担压力和责任。 2、乐于接受新事物，热爱农业。 3、大专及以上学历。 4、植保、农学、园艺等相关专业优先。 5、应届毕业生 薪酬待遇：工资+出差补贴+奖金（五险） 联系：徐经理（微信同步）

招全国市场招商经理若干名，武汉区域经理若干名

负责整个随州市的分布式户用光伏推广，工作轻松自由，无压力。随便做月收入1个W，用点心做2个W,全心投入月入不封顶！相信国家新能源战略，朝阳产业的魅力！欢迎合作

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英莱德科技股份公司致力于为政府机关、事业单位、企业等客户在智慧民生，智慧城市，智慧园区，智慧校园等领域提供项目咨询、项目设计、供货安装及技术服务的一站式综合解决方案提供商。公司是智能化双甲资质企业（智能化施工壹级，智能化专项设计甲级） 公司主营产品板块：综合布线，音频扩声广播，远程视频会议，商显，网络设备。 项目服务板块：电子与智能化壹级，智能化设计专项甲级，整体招投标配合。 岗位职责： 1、快速了解公司产品、商业模式、客户群体的特性； 2、在部门领导的指导下，对接B端/G端客户群体如系统集成商、工程商、甲方、总包方等，负责寻找和挖掘客户资源，了解客户需求，建立与客户之间的联系，完成所负责区域的业绩指标； 3、根据公司销售任务目标，并结合实际情况有计划且有效率的拜访客户，了解客户需求并及时解决问题，提供专业的服务提高客户满意度；从而定期完成月度、季度、年度销售任务及市场策略落地执行； 4、参与整个项目招投标、商务谈判、签订、执行销售合同等各环节，并跟进订单回款； 5、按要求完成每天的上门拜访客户数量，按要求填写CRM客户信息，跟进信息，商机信息等； 6、协调整合各类客户资源，配合公司完成展会、学术会议与产品推广等活动； 岗位要求： 1、有1-3年及以上的智能化弱电行业渠道销售经验，有本行业相关产品（类似音视频、会议广播系统、网络设备。商显等产品）工作经验优先考虑； 2、熟悉招投标工作，有做过渠道跟单，产品销售优先； 3、有丰富的渠道（集成商，工程商资源）优先。 8:30-17:30；5.5天工作制（每周六上午半天班），法定节假日休息 工作地点：武汉市东湖高新区华师园北路18号光谷科技港 待遇：综合6k-20k上不封顶，缴纳五险

中专以上学历，学习能力强，沟通能力好，工作有热情和自信，能吃苦耐劳，身体健康

区域经理

华品假日，现需求同行销售区域经理2名 要求有旅游同行销售经验 有意者请联系明哲（同）

1.负责阳朔区域门店日常运营管理工作，确保完成公司下达的各项运营指标； 2.负责阳朔区域门店运营标准要求的落地实施及监督执行； 3.负责阳朔区域门店各类推广活动政策实施情况的监督执行； 4.负责组织阳朔区域门店工作会议，检查门店工作进度，根据公司要求布置工作内容，发现并协调解决门店运营过程中遇到的问题； 5.负责阳朔区域门店的人员管理，优化门店人员排班，负责区域内临时性跨店调班调岗，确保阳朔区域门店正常运营； 6.负责所辖阳朔门店员工的传帮带，做好员工绩效评估； 7.负责阳朔门店上架商品结构的完善，通过调整陈列位置、陈列面及促销跟进，持续优化各店上架商品结构； 8.负责阳朔区域门店周边市场的商品种类及价格市调，及时反馈市调结果，并给出合理化调整建议； 9.负责阳朔区域门店商品陈列的完善，在严格执行公司特定商品陈列要求的同时，做好其它商品的陈列优化； 10.负责阳朔区域门店商品下单合理性的评估跟进，及时指导各店调整下单方式； 11.负责阳朔区域门店标品类新品各店首批配货量的确定，并指导各店新品到货后的陈列； 12.负责阳朔区域门店销售数据分析，并提出合理化提升建议； 13.根据市场行情及实际运营情况，参与讨论制定门店营运推广计划方案，评估方案实施结果，给出优化指导建议； 14.负责阳朔区域门店运营问题痛点难点收集汇总，报运营部讨论并跟进后续策略方案的实施； 15.负责阳朔区域门店日常巡店检查，填报门店《巡店检查表》，并提报； 16.负责上级领导临时安排的其它工作。 任职资格： 1、年龄：25-45岁，男女不限，专业不限 2、经验：1年以上销售管理经验，生鲜、或大型商超运营经历者优先考虑； 3、技能/能力：熟练操作电脑系统，有较强的数据分析能力；敏锐的市场洞察力，能很好的把握市场动向和用户心理；较好的团队合作能力和单独开展工作的能力。勤奋敬业、能吃苦， 4000-5000元。优秀者待遇面议

区域负责人，

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招区域项目经理一名，五险，有智慧有担当吃苦耐劳，试用期前三个月底薪3000一个月，试用期结束无责底薪8000加项目提成

国药高薪招聘 营销总监1名 人事经理1名 企业策划2名 会计、财务各1名 区域主管5名 电商运营3名 加盟拓展部3名 办公室内勤2名 执业药师20名 药店店长20名 药店营业员30名 老中医5名（退休返聘/社会兼）职） 以上人员，一经录用，待遇从优，工资面议！ 联系方式：李经理 （） 黄经理 （） 公司地址：钦州市金中街30-32号 联系电话：

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节点云微服(海南)科技有限公司成立于2021年，专业从事网络大数据业务分发，网络加速，服务器租赁，IDC机房建设，节点云技术开发，网络汇聚技术开发推广，公司在全国各地承接网络汇聚和分发业务，为全国众多企业提供网络加速业务。 职位描述； 区域运营中心负责人、主要负责区域内新客户的开发，老客户的管理，设备的铺装督导，员工的管理及培训等等， 职位要求： 1、年龄30-45周岁，高中以上学历男女不限。 2、有3年以上渠道开拓、经营、团队运营经验 3、身体健康、品行端正 4、无不良行业记录 5、有责任心、团队精神、具备较强的运营能力 （党员或退伍军人优先） 薪资待遇: 1、第一年年薪保底15w，第二年年薪保底30w，并和本区域业绩挂钩，上不封顶。业绩不够按照保底底薪发放。 2、按照国家规定假期标准执行，并每年8天自由假（无理由休假） 3、阶梯式培训(专业知识+销售技能+管理技巧); 4、提供快速晋升通道与广阔的职业空间，公司所有管理层不直接外聘，全部内部提拔; 5、为业绩优秀员工提供自建团队、独立管理该区域、发展地方分公司等机会。 现公司已经成立几十家全国运营中心，例如河南运用中心，贵州运营中心，广东运营中心，河北运营中心，安徽运营中心，山西运营中心，四川运营中心等等，各省级运营中心服务于所属省份旗下各区县运营中心。

任职资格： 1、坦洲区域经理：25岁到45岁，性格好善社交 2、5年以上销售行业工作经验，略懂门店管理有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 本地户口或在珠海坦洲生活5年以上优先。 薪资6000至1.5万底薪3000加社保加提成10%~20%。月休4天

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