岗位职责： 1. 负责财税行业客户的电话开发与精准触达，完成每日有效通话及意向客户挖掘目标 2. 独立开展客户跟进、需求分析、方案介绍及线上/线下谈判全流程 3. 维护现有客户关系，定期回访并推动续费、转介绍及增值服务落地 4. 准确记录客户信息与沟通进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯 5. 协同市场与交付团队，配合面谈邀约、产品演示及签约闭环工作 任职要求： 1. 具备财税服务类行业电话销售或顾问式销售经验者优先 2. 熟悉客户开发逻辑，具备较强的沟通表达、抗压及目标达成能力 3. 能独立完成从线索获取到成单转化的全流程销售动作 4. 普通话标准，声音亲和力强，具备良好的倾听与需求捕捉能力 5. 学历不限，有销售成功案例或稳定业绩记录者更受青睐

电话外呼,获取客户微信，要约客户 有提成

电话销售岗位职责及任职要求 一、工作内容 依托公司客户资源，通过电话外呼对接意向业主，讲解家装装修、整装套餐、设计方案、活动优惠等相关内容 精准挖掘客户装修需求、户型面积、装修预算、交房时间，做好客户意向分级登记 邀约意向客户到店参观样板间、实地量房，促成设计师对接跟进 日常做好客户信息整理、标签分类、跟进记录，及时回访维护存量客户 完成团队下达的每日、每周外呼量、加微量、邀约量等业绩目标 二、任职要求 年龄22-40周岁，学历不限，有无家装行业经验均可，新人可带薪培训 口齿清晰，普通话流利，沟通表达顺畅，擅长与人交流沟通 心态积极乐观，抗压能力强，热爱销售行业，有挣钱欲望 做事认真细心，执行力强，服从团队管理，遵守公司规章制度 熟悉基础手机、电脑办公操作，会简单整理客户表格优先 有房产销售、家装销售、电销、客服相关工作经验者优先录用 三、薪资福利 薪资结构：无责底薪+高额提成+每日排名奖励+周邀约奖金+月度业绩奖金，上不封顶 上班时间：合理作息，不熬夜加班，月休可调 福利齐全：岗前专业话术培训、行业知识培训、晋升通道清晰，定期团队团建 客源稳定：公司统一提供海量精准业主客源，无需自己外出找客户 四、晋升方向 电话销售→销售组长→销售主管→市场经理→区域负责人，能力优秀优先提拔

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进销售进展 3.达成月度/季度销售目标，完成业绩指标与回款要求 4. 配合团队开展营销活动，参与话术优化与培训提升 5.维护客户关系，处理初步咨询与异议，推动成交转化 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.目标感强，积极主动，能适应快节奏销售工作 5. 遵守职业规范，具备诚信意识与团队协作精神

岗位职责： 1、利用公司渠道建立与客户沟通媒介； 2、通过客户咨询电话与客户进行有效沟通了解客户需求、寻找销售机会并完成销售任务； 3、了解和掌握同行业销售信息，建立数据库为销售方案提供有效支撑； 4、负责客户接待及咨询工作，为客户提供专业的咨询服务； 5、负责客户跟踪、维护，建立良好的长期合作关系； 6、熟悉本职工作内容、正确处理突发事件，及时准确上报业务经理，确保工作效率； 7、完成业务经理安排的其他工作事项，遵守公司的各项规章制度。 任职要求： 1、大专以上学历，条件优秀者可放宽录取政策。 2、诚实守信，吃亏耐劳，具有团队精神。 3、热爱销售和服务客户，积极主动，勤奋、上进、努力； 4、熟悉工商注册、财税知识等法规及流程优先录用。 工作时间： 早8：30-晚17：30 周末双休 国家法定假日等该您休息的时间绝不打扰您；月薪轻松过万，你优秀努努力月薪2万完全不是问题。

高薪事业招人中｜电销精英看过来 成熟靠谱平台，全程手把手带教扶持 无责底薪4000 + 丰厚提成+五险+每周下午茶+月奖+季度奖+年终奖+旅游+带薪休假+相应的节假日礼品+月月团建+其他补贴，提成上不封顶。 个人发展、团队创业、资源变现都合适。 寻有野心、想赚钱、愿意拼搏的同行，携手共赢！

一、招聘岗位 电话销售+网络营销 周日固定休息，周一～周六可休息一天 每月休息8天，年假长达1个月 二、岗位职责： 1、公司提供客户资源和话术，通过线上和美容院老板沟通进行抗衰的项目的合作 2、完成跟店家前期意向金合作即可 三、薪资模式 1.有责底薪8000+8%回款提成（5000/家）+拓客卡提成20/张+返单提成8% 2：回款提成40%-65%（10000/单）＋拓客卡提成40/张+返单提成40%-65%（只要客户加盟，返单率100%） 综合薪资：1800人团队人均30000以上，保证协助15天内开两单。一个月4单以上。 日结提成，绝不拖欠 !!! 根据面试情况个人能力定薪互相选择。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户疑问提供专业解答，协调内部资源跟进后续服务，提升转化率与客户满意度 4.定期复盘销售话术与沟通策略，参与团队培训与经验分享，持续优化销售效能 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达、倾听与应变能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.抗压能力强，目标感明确，有较强的责任心与团队协作意识 4.无经验者可接受带薪培训，有电销、客服或销售类经验者优先 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在电话销售领域长期发展

【公司直招，无中介】 岗位欢迎应届生、职场小白，学历、过往工作经验不作硬性要求，办公室室内办公，无需外勤出差。 期待性格开朗、做事认真踏实的伙伴加入，内部晋升通道清晰，管理层优先内部提拔。 薪资待遇： 1. 无责底薪4500元 + 业务提成 + 绩效奖金 2. ，午休1.5小时，正常到点下班 3. 入职缴纳社保，享有年假，法定节假日正常放假 4. 节日福利、超长春节假期 5. 定期员工聚餐、团建出游 6. 日常下午茶、零食补给 岗位职责： 1. 工作流程标准化，上手简单； 2. 对接意向客户，做好沟通对接、信息收集，跟进业务咨询； 3. 长期室内坐班办公。 任职要求： 1. 学历不限，有无经验均可，接纳应届生； 2. 年龄22-45周岁； 3. 表达流畅，思路清晰，责任心强

稀缺岗位仅5席！急招电话销售和人事 只收5个人，招满立刻停岗不扩招 有客服/电销相关从业经验优先录取 不用从零摸索，上手快、出单稳 团队氛围简单纯粹，提成上不封顶 想稳定拿高薪的有经验老手直接滴滴，手慢无！感兴趣+

大量招收二保焊工和打磨工。焊工工资为每小时35至40元，保底每小时35元；以上工种加班工资累加。工作地点包括扬州、常熟、慈溪、常州等地。目前有空闲的人员可联系报名。

急招5人，搬运配送工都是小物件，350-450一天，可以预支工资，当天安排入职。18-50周岁有意联系

苏州小开关厂招聘员工，主要从事电器漏电开关生产，工作内容简单，提供简易工作服，车间内可携带手机。 薪资待遇：员工薪资为337元/天，计算方式为23元/小时乘以14小时，加上15元夜班津贴。加班较多，月工时约350-360小时。提供免费三餐，夜班补贴15元/天。每月10号发放上月薪资。 工作时间：长白班和两班倒随机分配，需能接受两班倒及站班。 食宿条件：厂吃厂住，提供豪华公寓6-8人间，独立卫浴，水电均摊。 招聘要求：年龄16-45周岁（另一处标注19-45周岁），男女比例1:1，会说普通话，简单识字，不忌口（三个字）。纹身者不接收。不查学生身份，不查证明。 其他说明：下午12:30之前到达可提前安排住宿。打卡30天。需提前一个月提交离职报告。可自带三个月以内体检单。不转正支付6个月。心脏病、高血压、皮肤病、重大传染性疾病不接收，隐瞒者后果自行承担。

保税区招聘以下岗位： 岗位一：安全员1名。要求大专及以上学历，本地户籍，家住金港附近，年龄25-35周岁。工作时间为10小时两班倒，三人轮班制。含税薪资5000-6500。 岗位二：行车工。招聘倒班行车工3名，长白班行车工1名。或定居本地，必须持有效期内行车证，年龄55周岁以内。含税薪资6000-8000。 有意者可报名，添加微信时需备注应聘岗位。

保税区招聘安全员1名，要求大专及以上学历，本地户籍，家住金港附近，年龄25-35周岁。工作时间为10小时两班倒，三人轮班制。含税薪资5000-6500元。 保税区招聘行车工，倒班行车工3名，长白班行车工1名。或定居本地，必须持有有效期内行车证，年龄55周岁以内。含税薪资6000-8000元。有意者可报名。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍相关服务及解决方案 2. 准确记录客户咨询信息与需求，完成意向客户分级与跟进 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的电话沟通与倾听能力 2. 有医疗健康、教育咨询或销售类工作经验者优先 3. 学习意愿强、责任心强 4. 心理素质良好，能适应目标导向型工作节奏

食品类，自有资源或陌拜

岗位职责：电商销售客服 1.我们是居家办公 2. 需要视频剪辑基础 3. 在淘宝上，对客户进行需求了解和转化 4. 上班时间早9:00晚18:00 5.底薪2k，全勤200

岗位职责： 1、根据公司提供的老保单客户资源，电话邀约客户到现场，二次开发，为客户办理保单保全服务 2、公司提供数据和电话，通知老客户办理保单相关业务，生存金领取、分红领取，续交保费、办理理赔，添加受益人等售后服务，协助客户办理保单相关业务 3、春节、端午、中秋等重大节日，通知老客户或成交客户领取相关礼品和服务 4、根据客户需求，风险偏好，配置相关的保险产品 任职要求： 1、有强烈的企图心，目标感，有为客户服务的耐心，有长期从事保险的决心 2、为人踏实认真，不骄不躁，沉下来心来做好客户服务工作，有长期主义 3、听话照做，前期愿意打电话邀约客户，有合作意识，不怕拒绝，有销售经验的优先 4、做过销售，不能玻璃心，要乐观，自信，不怕困难，抗挫折能力强，有毅力 5、对保险有信仰，认可保险行业，愿意终身从事这项事业优先。

公司氛围融洽,90 00 占比较大 薪资福利 1.无责底薪试用期本科6500/专科6000,真实无责!!! 2.提成阶梯式 :20-40% 3.入职签订正式劳动合同,完善福利保障 4.办公环境:5A甲级写字楼 ,冰箱/微波炉 ,下午茶 团建聚餐 节日礼品 5.交通便利,2号线东门大桥,3号线春熙路 <同事,我们希望这样的你加入我们> 1.无需经验,无需经验,有老带新,专职培训经理,只需要你有求知欲望 2.有挣钱欲望,有责任心.有素质.有目标有追求 工作内容 公司提供客户资源精准数据,联系客户为客户提供咨询服务 纯坐班制,不用陌拜,风吹日晒 其他 1.早上9:30-18:00,午休1.5小时 周末双休政策 2.国家规定法定节假日+春节带薪放假15天以上 3.具体地址--成都市锦江区花样年-喜年广场A座3201室(写字楼有梯控) 有意向者请随时投递简历,期待优秀的您加入~

岗位职责： 1.负责客户维护，完成日常耳部护理和 销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与阶段性考核 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.学历不限，踏实肯干、诚信守责是核心素质

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.在冷水机行业五年以上经验优先 5. 学历不限，提成上不封顶，有能力你就来

岗位职责： 1.负责对接合作企事业单位，开展个人养老金等社会保障服务的推广与落地 2.面向单位职工开展合作方案宣讲、政策解读、业务登记及办理指导 3.协同项目组成员为已签约单位提供全流程服务，包括参保协助、信息维护及理赔支持 4. 定期回访合作单位，收集反馈并优化服务流程，提升客户满意度与续服率 5. 整理服务台账，及时同步项目进展，确保服务合规、高效、可追溯 任职要求： 1.本科学历，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有社保、金融、保险或政务类服务经验者优先 3.具备较强的责任心、执行力和团队协作能力 4.形象端正，亲和力强，具备基础公文写作与方案理解能力 福利待遇： 1.正式员工，劳动合同 2.入职缴纳五险一金（顶额12%） 3.基本薪绩效年终奖

岗位要求 1。性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 2。具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3。有责任心，能承受较大的工作压力； 4。有1年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先。 岗位职责： 通过公司提供资源进行邀约/添加联系方式等 薪资待遇： 底薪4000+10%提成 上六休一，早9晚五，中午休息一小时 诚聘精英职等你来 苏州平行度信息咨询有限公司期待你的加入!

男女不限，接受小白哈！ 工作职责：不外出，没做过没经验都没有关系我们有带薪培训～我们唯一就想你能稳定！ 公司为员工缴纳五险，带薪年假！ 上班时间：9:00-18:00，休息节假日正常放假 环境： 1．超大超舒适5 A 级办公环境 2．交通便利，近地铁，不定时组建团建等活动，每周一次下午茶，各种丰富活动奖励，多劳多等 真实招人！面试完就入职！欢迎找工作的朋友们加入我们大家庭！!

做过大健康优先，

销售，推广，清点货物，

工作内容： 1. 市场与客户开发：通过线上平台、线下展会、陌生拜访等渠道挖掘潜在客户，建立客户资源库。 2. 需求对接与产品推介：了解客户需求，针对性介绍产品或服务的优势、功能与价格，解答客户疑问。 3. 商务谈判与订单跟进：与客户洽谈合作细节，拟定销售合同，跟进订单的签订、生产及交付全流程。 4. 客情维护与回款管理：定期回访老客户，处理售后问题，提升客户满意度与复购率；及时跟进销售款项，确保回款到位。 5. 数据与报告提交：记录客户沟通、销售业绩等数据，按要求提交销售日报、月报，协助制定销售策略。 【任职要求】： - 学历：一般要求高中/中专及以上学历。 - 经验：有1-2年销售相关经验优先，应届生可接受无经验但需具备学习意愿，熟悉化工产品者优先。 - 技能：熟悉基础办公软件（Word、Excel），需了解产品基础知识。 - 其他：具备良好的沟通表达能力，能适应外出拜访、短途出差，抗压能力强。 薪资福利：底薪3500元+销售提成（上不封顶）。入职缴纳五险一金，免费提供食宿，传统节日（春节、端午、中秋等）准备丰厚的礼品，春节带薪假期，享受高温补贴和每年一次健康体检。

岗位职责： 1.南通开发和海门区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

一、岗位基本信息 1. 岗位名称：康养销售专员/养老顾问 2. 招聘部门：销售部 3. 工作地点：玄武区联通大厦14楼 4. 岗位性质：全职/兼职 二、岗位核心职责 1. 负责康养/养老相关产品/服务的市场推广与销售工作，涵盖养老社区入住、养老护理服务、养老健康产品、旅居养老等相关业务，完成个人及团队销售业绩目标。 2. 挖掘潜在客户资源，通过线上引流、线下社区推广、异业合作、客户等多渠道，精准获取有康养/养老需求的中老年客户及家属信息，建立客户资源档案。 3. 接待到访客户、进行上门拜访，全面了解客户的养老需求、身体状况、家庭情况，为客户量身定制专业、合适的养老解决方案，详细讲解产品/服务优势、服务内容、及相关保障。 4. 全程跟进客户咨询、方案沟通、合同签订、等全流程销售工作，协助客户办理相关入住/服务手续，保障销售流程顺畅推进。 5. 维护老客户关系，定期进行客户回访、关怀服务，及时解决客户售后问题，提升客户满意度与忠诚度，促进客户转介绍，拓展客户群体。 6. 收集市场竞品信息、客户需求反馈，及时向上级汇报销售进展、业绩数据及市场动态，配合团队完成市场调研、促销活动、客户沙龙等推广工作。 7. 遵守公司各项销售管理制度，规范销售行为，维护公司品牌形象与口碑。 三、任职资格要求 1. 年龄18-55周岁，中专及以上学历，市场营销、养老服务、社会工作等相关专业优先，有养老行业销售、健康养生销售、保险销售、社区推广等相关工作经验者优先。 2. 热爱养老行业，认同养老服务理念，具备爱心、耐心与责任心，善于与中老年人及家属沟通交流，懂得尊重和关怀老年群体。 3. 具备良好的沟通表达能力、谈判技巧与客户服务意识，思维清晰、反应敏捷，能快速挖掘客户需求，高效推进销售转化。 4. 有较强的目标感、执行力和抗压能力，勇于挑战高薪，积极主动开展销售工作，具备团队协作精神。 5. 熟悉养老行业市场、了解中老年群体消费心理，持有养老护理员、健康管理师等相关证书者优先考虑。 6. 品行端正、诚实守信，无不良从业记录，具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件。 四、工作内容 1. 客户开发：通过多元化渠道拓展潜在客户，积累有效客户资源，筛选高意向养老需求客户。 2. 客户沟通：主动联系意向客户，解答客户关于养老产品/服务的各类疑问，提供专业咨询服务。 3. 方案制定：根据客户实际需求，匹配对应的养老产品或服务，制定个性化养老方案。 4. 销售签约：促成客户签约，完成销售回款，做好销售合同的整理、归档及后续跟进。 5. 客户维护：定期回访老客户，做好客户关怀，处理客户售后咨询与诉求，建立长期稳定的客户关系。 6. 团队协作：配合团队完成销售任务、市场活动及上级安排的其他工作，参与销售培训与业绩复盘。 五、薪资福利 1. 薪资构成：无责任底薪+高额销售提成+业绩奖金+全勤奖+年终奖，综合薪资[10000+]，多劳多得，上不封顶。 2. 基础福利：缴纳五险、带薪休假、法定节假日休息、节日福利、生日福利。 3. 员工保障：提供专业岗前培训、在职技能培训、行业知识培训，完善的晋升通道（销售专员→销售主管→销售经理→销售总监）。 4. 其他福利：员工团建、交通补贴、话补、舒适办公环境、轻松工作氛围，优秀员工额外奖励。 六、晋升通道 销售专员→销售主管→销售经理→区域销售总监→合伙人 七、岗位亮点 1. 养老行业朝阳产业，市场需求大，发展前景广阔，职业稳定性强。 2. 工作有温度，助力中老年群体安享晚年，兼具价值感与使命感。 3. 客户群体优质，销售模式成熟，上手快，提成丰厚，收入增长空间大。 4. 公司平台稳定，培训体系完善，无经验者也可快速成长，晋升公平透明。