招聘职位 （一）站长/储备站长（若干） 任职资格： 1.年龄：25-40周岁； 2.学历：统招大专及以上学历，工商管理、石油工程、市场营销相关专业； 3.形象：，形象气质佳，身高170cm以上； 4.性格：热爱能源行业，工作积极主动、踏实认真、责任心强，善于思考； 5.能力：具备3年以上加油加气站管理经验，持有安全管理人员证、P证、A证的优先；具备较强的动手能力、团队协作能力、组织协调能力、突发事件及危机应变能力、较强的抗压能力和自我管理能力。 岗位职责: 1.负责场站经营商品的进、销、调、存管理和经营活动开展； 2.负责团队建设，提升客户服务质量和工作积极性； 3.负责落实安全生产责任制，确保场站安全生产运行； 薪资待遇及福利： 1.综合薪资：8000-12000元/月 2.五险一金、节日福利、定期体检、生日祝福、爱心基金、家庭福利 3.晋升空间大（储备站长-站长-区域经理-项目总经理-集团副总经理-集团总经理） 工作地点：河南省内 （二）设备管理员（2名） 任职资格： 1.年龄：24-36周岁； 2.学历：大专及以上学历优先； 3.性格：工作积极主动、踏实认真、责任心强，善于思考； 4.能力：较强的动手能力、团队协作能力、发现问题及时解决的能力、办公软件急速处理能力、较强的执行能力； 5.优先条件：退伍军人、电工及综合设备维修维护者，持有P证、燃气从业资格证、加气工证。 岗位职责: 1.负责场站安全生产平稳运行及标准化建设； 2.负责落实场站安全隐患整改； 3.负责组织场站安全、设备培训考核。 薪资待遇及福利： 1.综合薪资：6000-8000元/月 2.五险一金，节日福利、定期体检、生日祝福、爱心基金、家庭福利 3.晋升空间大（设备管理员-站长-区域经理-项目总经理） 工作地点：河南省内 （三）场站收银员（3名） 任职资格： 1.年龄：22-34周岁； 2.学历：统招大专及以上学历，财务、会计相关专业； 3.形象：形象气质佳，女士160cm以上，男士173cm以上优先； 4.性格：工作积极主动、服务热情、善于沟通，责任心强，耐心细致； 5.能力：具备较强的数据分析能力、沟通协调能力、办公软件急速处理能力；从事过会计或行政综合岗位者优先； 岗位职责: 1.负责

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