招聘加油员45岁以内，月工资4500，请假不超两天有五百满勤奖。

岗位职责： 1. 负责加油站日常加油操作，确保作业安全、规范、高效 2. 准确完成油品计量、收款及系统录入，保障账实相符 3. 开展设备日常巡检与基础维护，及时报告异常情况 4. 主动提供顾客咨询、引导及便民服务，提升客户满意度 5. 严格执行HSE（健康、安全、环境）管理规定，落实防火防爆等安全措施 任职要求： 1. 学历不限，年龄45岁以下，具备基本读写算能力，能熟练使用移动支付及收银系统 2. 无经验者可培训上岗，有加油站、零售或服务行业经验者优先 3. 身体健康，能适应倒班、户外及油气环境作业 4. 责任心强，服务意识好，具备良好沟通能力与应急反应能力 5. 遵纪守法，无违法犯罪记录，服从公司统一管理

年龄20岁至45岁男女不限 工作时间8小时轮班制 工资面议

招聘岗位：加油员 岗位要求： 1、年龄要求：通常在45周岁以内。‌ 2、学历要求‌：初中及以上 3、身体健康状况要求身体健康，‌能适应加油站工作的身体条件。 4、沟通能力要求具备良好的沟通交流能力。‌ 5、适应夜班的能力能适应夜班工作。‌ 6、无不良嗜好和无犯罪记录要求无不良嗜好，‌无犯罪记录。‌ 工作经验或优秀表现可放宽条件有工作经验或表现特别优秀者可适当放宽条件 薪资待遇：后到手3400左右，额外另有节假日三薪、高温补贴、年终补贴 福利待遇：公司缴纳五险，提供食宿 上班时间：三班倒（例：7月1日8:00-17:00,7月2日17:00-8：00（中途有三个小时休息），7月3日不上班） 工作内容： 1、严格遵守公司和加油站规章制度，做好加油服务工作； 2、按照加油操作服务规范的要求和标准，主动热情、规范地为顾客提供加油服务； 3、负责职责范围内设备的维护、保养和清洁；

日常卫生打扫，加油服务，便利店销售

招聘：加油员（五险+包吃+上一休一）薪资：3500~4000元/月岗位职责：1.负责车辆加油、加气服务，规范操作确保作业安全；2.协助维护站内设备、环境卫生与秩序；任职要求：1.服务意识强，沟通顺畅，服从排班（上一休一）；2.享受五险、包吃。

加油员年龄：40岁以下招工人数:若干名有意者加油站面谈或电话联系

岗位职责： 要求吃苦耐劳，可以接受夜班工作。 1、开展加油站的加油作业，做好客户服务工作有油站卫生、安全工作； 2、贯彻落实公司及加油站的各项作业、服务、卫生、安全管理制度； 3、协助做好加油站便利店服务和销售工作； 4、站长及相关领导安排的其它工作。 5. 任职资格： 1、服从管理，服从分配，能够按要求完成公司的各项任务； 2、热爱祖国，拥护祖国统一，不做违法乱纪行为。 3.会简单电脑操作，适应轮岗（白班7.30-16.30。晚班16.30-次7.30。上2白2夜休2天）夜班可休息4小时，年龄要求30-45岁，条件优秀者可适当放宽。

招聘：加油/加气员（五险）薪资：3000~7000元/月岗位职责：1.负责加油站或加气站的日常运营工作，包括油品或气品的加注服务。2.确保加油或加气设备的正常运行，进行日常检查和维护。任职要求：1.学历要求高中及以上学历。2.身高要求1.6米以上。

招聘：加油工（包吃） 薪资：3500~4000元/月 1.工作内容：开展加油站加油工作，做好客户服务工作，油站卫生和安全工作 2.应聘要求：性格开朗，沟通能力强，有责任心，能吃苦耐劳有团队合作精神。无经验要求 年龄要求：50岁以下， 3.薪资待遇：基本工资3500，提成另算。包吃不包住 工作时间：上一休一，早上七点半上到第二天早上七点半 4.工作地点：东台市唐洋镇万红村二组万红加油站

1. 工作内容 车间简单手工辅助工作，坐班，工作轻松简单，上手快，按安排完成基础作业。 ​ 2. 职位要求 年龄18-45周岁，服从管理，做事踏实，有无经验均可。 ​ 3. 薪资待遇 日结250/天，包吃包住，无需体检，当天可以入职。 ​ 4. 其他说明 长短期都可以，入职无任何费用。

盐城建湖储能箱 ，招聘长白班二保焊焊工 面试时间: 全天面试 要求: 焊工需要会平焊、倒流焊，试岗拉一道二十公分的波纹焊。 ️ 焊工: 35/ 每小时（持证熟练工） 年龄:18-53岁，干过集装箱，特箱优先录用，不体检，面试通过入职。 ，厂吃厂住，吃2餐，厂内住宿6人间，水电平摊。

无锡市新吴区招水电奶茶店和棋牌室，要手艺好的师傅，电话比较多，加我微信我发图纸，

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管工岗位为长年项目，薪资为37元/时，提供食宿。要求应聘者具备5年以上相关工作经验。

鑫胜石油招聘加油员岗位：加油员，有无经验均可，免费培训要求：年龄35-45周岁，身体健康，踏实肯干，服从管理薪资：待遇面议工作内容：车辆加油、现场卫生、简单收银地址：腰坨子乡鑫胜石油电话：有意者电话联系或者到站里面谈！

加油员员工，上二十四小时休息二十四小时，年龄要求25-45之间，有工作经验者优先入取。薪资福利:管工作餐，工作轻松。招工人数:1名非诚勿扰！工作地址:武城县武城镇东曹庄村往东200米处（京中海加油站)。

岗位职责： 1.负责加油站日常加油，确保作业安全规范 2.准确完成油品、收款及系统录入，保障账实相符 3. 开展设备日常巡检与基础维护，及时报告异常情况 4. 主动提供顾客咨询、引导及便民服务，提升客户满意度 5.执行现场6S管理，保持站容整洁、标识清晰、环境有序 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.具备基本沟通能力和服务意识，能适应倒班工作制 3.遵守安全操作规程，接受岗前安全与业务培训 4.有加油站、加气站或零售服务经验者优先 5.持有危险化学品从业资格证或消防操作员证者优先 待遇及福利： 2100+提成， 有年终绩效，享受法定节假日3倍工资，包吃住。 工作性质： 劳务外包 工作模式： 上四休二或上六休三。（两班倒） 工作地点：永乐服务区、红水河服务区、火石坡服务区、肇兴服务区、侨星服务区（汤巴关路）

岗位职责： 1、负责加油站现场加油服务，严格按照操作规范作业，确保加油过程安全无误 2、引导车辆有序进出加油站，提供高效、礼貌的客户接待与服务 3、主动了解客户需求，提供优质的加油及周边服务体验 4、配合完成油站设备的基础检查与日常维护工作 5、负责加油站现场环境清洁与秩序维护，保持工位整洁 6、遵守油站各项安全管理规定，及时报告异常情况 任职要求： 1、年龄20—35岁，五官端正 2、具备良好的服务意识，能够主动与客户沟通并提供满意服务 3、具备基本的安全意识和责任意识，能严格遵守油站各项操作规程 4、适应轮班工作安排，吃苦耐劳，具有较强的执行力 5、具备团队协作能力，能与同事共同完成站点运营任务 6、学习能力强，肯吃苦，接受新手小白（无经验者可培训上岗），有服务行业经验的优先

招聘：加油加气工薪资：3500-5500/月薪负责进站车辆引导、油品与CNG充装操作，开展现场安全巡查、隐患排查，做好充装台账填写、款项结算以及交接班、客户服务等工作，严格落实防火防爆安全管理制度。

车辆日常保养维护，四轮定位，补胎，会操作大小剪龙门扒胎机和四轮定位机

工作内容：1、负责对车辆的日常检查和维修，严格按照工艺和技术要求实施维修作业； 2、按照派工单项目要求进行维修作业，不得漏项； 3、对车辆进行维修时，，如发现安全关键部位存在隐患或故障，及时向客户报备； 4、节约用料、管理好作业现场，做到零部件按照规定摆放整齐有序，现场环境卫生清洁； 5、按照质量要求维修车辆，以确保客户满意； 6、完成好上级领导交办的各项临时性工作。 会修大车的优先考虑

电动车修理

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 ，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

汽车美容技师 • 汽车美容师 • 洗车美容专员 • 汽车清洁美容工 • 漆面养护技师 • 汽车内饰清洁师

能吃苦耐劳，尽职尽责，听话照做，执行力强

岗位名称：汽车修理技师；岗位要求：1.具有一定的汽车修理技能和实践经验；2.能够独立完成维修任务，并解决技术难题；3.学历和经验均不限，但具备相关证书或培训背景者优先。薪资待遇：底薪3000～4000元/月+施工提成+销售提成（提供工作餐）。工作地点在滨海县东坎镇滨海县友好路一号盐城。薪资为月薪制，具体面议。招聘人数5人。

师傅中工学徒

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养 2配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全与技术规范 3定期维护保养维修工具及检测设备，保持工位整洁与作业安全 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的服务意识和责任心 2熟悉主流燃油车 3能适应车间作业环境，具备基础动手能力与学习意愿 4，学历不限，有汽修相关中专/技校学习经历或1年以上实操经验者优先

1、负责大型客车、卡车及重型车辆的日常维修、保养及故障诊断工作； 2、熟练处理发动机、变速箱、底盘、制动系统、电气系统等综合故障； 3、掌握机电一体化技术，能维修车辆电控系统（如ECU、传感器、CAN总线等）及液压/气动系统； 4、根据维修手册或技术指导完成复杂部件的拆装、调试及性能测试； 5、配合团队完成车辆定期检测、年检预审及突发故障的应急抢修； 6、准确记录维修过程、更换配件及工时，提交维修报告； 7、遵守安全生产规范，保持工作场地整洁及设备维护。