招聘：加油员（包住） 薪资：4000~4500元/月 岗位职责： 1. 负责加油站日常加油服务，确保操作规范与安全； 2. 协助维护加油站现场秩序，引导车辆有序加油； 3. 负责收银、开具发票及基础账目核对； 任职要求： 1. 身体健康，能适应轮班制工作； 2. 有加油站或服务行业工作经验者优先； 3. 具备基本数学计算能力，责任心强；

年龄20岁至45岁男女不限 工作时间8小时轮班制 工资面议

中国海油南洋加油站招工招聘岗位：加油员要求：员工，25-42岁，负责加油、站内卫生、夜间值班；家住附近、熟练工优先福利：缴纳社保、节日福利、季度奖、年终奖薪资：综合3500-5000元地址：亭湖区南洋镇青年路高架与青墩连接线向北100米咨询：（电话咨询/到站详谈）

岗位职责： 1.负责加油站/加气站日常加油、加气操作，确保作业安全规范 2. 引导车辆有序进站，提供文明优质服务，解答顾客咨询 3.定期检查设备运行状态，及时报告异常并配合维保工作 4.规范完成交接班记录、油品/气量盘点及营收数据录入 5.执行站内清洁、消防巡查及应急处置等基础保障任务 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，无传染性疾病，能适应倒班制 2.无犯罪记录，具备基本沟通能力与服务意识 3. 遵守安全操作规程，接受岗前培训及考核 4.有加油站、加气站或零售服务经验者优先

加油员，工作8小时

年轻小伙、小妹优先

招聘：加油员（可退休）薪资：3000~3500元/月岗位职责：1.负责加油站日常加油操作，确保加油过程的安全与效率。2.为客户提供优质服务，解答客户疑问，处理客户投诉。3.定期检查和维护加油设备，确保设备正常运行。4.协助进行油品库存管理，确保油品供应充足。5.遵守公司规章制度和安全操作规程，完成上级交办的其他任务。任职要求：1.具备一定的加油操作经验者优先。2.熟悉加油站安全操作规程，具备良好的安全意识。3.具备良好的沟通能力和服务意识，能够为客户提供优质服务。4.能够适应轮班工作制，具备基本的计算机操作能力。

岗位职责： 要求吃苦耐劳，可以接受夜班工作。 1、开展加油站的加油作业，做好客户服务工作有油站卫生、安全工作； 2、贯彻落实公司及加油站的各项作业、服务、卫生、安全管理制度； 3、协助做好加油站便利店服务和销售工作； 4、站长及相关领导安排的其它工作。 5. 任职资格： 1、服从管理，服从分配，能够按要求完成公司的各项任务； 2、热爱祖国，拥护祖国统一，不做违法乱纪行为。 3.会简单电脑操作，适应轮岗（白班7.30-16.30。晚班16.30-次7.30。上2白2夜休2天）夜班可休息4小时，年龄要求30-45岁，条件优秀者可适当放宽。

招聘：加油工/管理（大龄工+包吃住）薪资：5000~7000元/月阜宁县新晨加油站招工启事岗位职责车辆加油操作，做好现场安全，简单收银，维护加油站场地卫生，完成站长安排的其他站内工作。任职要求：身体健康，吃苦耐劳，服从站内管理，听从安排，有加油站工作经验优先，无经验可以岗前安全培训。福利待遇保底工资5000元/月，包吃包往，详情面谈。联系电话：（王**士）工作地址：阜宁县新晨加油站

招聘加油员，有认识大泊附近，或者黄墟、辛丰附近的需要的么？需要倒班，上四休二，月薪五千左右，入职就交五险一金。有需要的联系

招聘钳工大工，每周工作6天，时薪45元。要求熟悉气路、液路安装，年龄在24至45岁之间。

招聘钳工大工，薪资为742元每小时，要求年龄在25至35岁之间。

招聘钳工，要求能接受上夜班，夜班额外补助20元一晚。中工薪资38元，大工薪资43元，根据个人能力有额外绩效。年龄要求22-40岁。

淮安市清江浦区灶九九火锅餐饮店现招聘：1：兼职（2名），年纪30~50岁之间联系电话：

淮安市清江浦区灶九九火锅餐饮店现招聘：1：兼职（2名），年纪30~50岁之间联系电话：

招聘加油员要求：员工25岁-45岁 上一天一宿，休一天一宿，接受倒班，长期稳定，每月15号发薪，月薪2600元-4000元，提供工作餐。电话：，地点：涑水东街汽配城东50米宏达石化加油站

小海豚孤岛永超加油站现招聘：加油员数名待遇:有饭补，包住，交五险工资3500-5500元要求：年龄50岁以下，有相关工作经验者优先地址：孤岛镇小海豚永超加油站（黄河王酒厂正对面）联系方式：（）

招聘加油员员工，42周岁以下，初中化以上，上一天休一天，要求爱岗敬业的，有经验者优先，

加油站招聘加油员1名，4600-5500，18岁-30岁待遇：五险、加班费、过节费、高温补贴、年终奖可晋升服务主管与加油站经理洗车工1名，工时每天9小时月薪4000以上四天公休，底薪3300提成，多劳多得，收入稳定，待遇:保险、加班费、高温补贴、过节费。玲珑山北路915号，加油站周经理

招聘加油员，要求吃苦耐劳，服从管理，电话

日结也要，9:00一21:00，包吃一顿饭，自理，180元一天，名额有限，提前报名，联系电话

无需销售性质的教师岗位，专注于初高中线下一对一教学。 【工作地点】河西庐山路；仙林学则路（就近安排） 【薪资待遇】底薪+课时费。 【工作时间】周三10:00-19:30，周四五13:00-19:30，周末早班8:00-19:30，晚班10:00-21:40，周一二休息。 【晋升路径】教师-学科带头人-学科组长-教学校长。 【岗位描述】 1、根据中高考学生文化课学习需求，开展个性化一对一教学； 2、帮助学生明确学习目标，调动学习积极性，培养良好的学习方法与习惯； 3、积极参与学科教研活动，钻研教学方法，持续提升专业教学能力。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历，普通话标准，仪态端正，具备亲和力； 2、认可教育行业价值，热爱教学工作，持有教师资格证者优先考虑； 3、表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，擅长互动交流，富有启发性； 4、具备良好的职业素养与服务意识，责任心强，能承受一定工作压力，执行力佳。

【我们提供】 1.薪资福利： - 基础薪资+课时费+奖金+补贴+单休+五险； - 经验教师薪资面议（根据资历上不封顶）： - 带薪假期、节日福利、定期团建、公司旅游。 2.成长支持： - 完善的培训体系（新教师“师徒制”带教+教学技能进阶课程）； - 清晰的晋升通道：初级教师→资深教师→教研主管/校区管理岗。 【岗位职责】 1.专注教学，无销售性质，负责学科教学工作，根据班级学生特点制定教学方案，确保教学质量； 2.定期与学生及家长沟通学习进度，提供学情反馈与改进建议； 3.参与教学培训与教研活动，持续提升教学能力； 4.完成校区安排的课后辅导、活动支持等任务。 【任职要求】 1.学历要求：本科及以上学历，教育学、师范类或相关专业优先； 2.经验要求：有教学经验者优先，但欢迎优秀应届毕业生或转行人士提供系统的岗前培训； 3.核心能力： - 热爱教育事业，具备良好的表达能力和课堂感染力； - 学习能力强，能快速掌握课程体系与教学方法； - 责任心强，善于与学生及家长沟通； - 加分项：教学竞赛获奖经历。

端平桥市场，九点到十一点，招兼职分菜工1名，有议者

淮安招大肠一剪一翻两人，工资8000+，有意着联系，电话

【岗位职责】 1. 设计并实施个性化教学计划，以适应学生的学习风格和学术需求； 2. 定期与学生及家长沟通，更新教学进度和学生表现； 3. 有效管理课堂，确保学习环境的积极和互动； 4. 准备教材和课程，不断提高教学质量和学生的学习兴趣。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和耐心，能够与孩子和家长有效沟通； 2. 拥有较强的组织和管理能力，能有效管理班级和课程； 3. 具有良好的团队合作精神，能够与同事共同提高教学质量； 4. 对教育行业有热情，能够持续学习和更新教学方法。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-19 岗位职责: 1.面向初中学生开展物理学科的兼职教学工作； 2.独立规划课程安排，制定适用性教案，营造活跃的课堂氛围； 3.与学生和家长保持顺畅交流，掌握学习动态，给予专业建议； 4.课后及时总结教学情况，积极参与群内互动答疑，配合班主任完成学生支持服务 任职要求： 1.普通话标准，表达清晰，形象端正，富有亲和力； 2.热衷教育事业，有教学热忱，关注学生的学业进步与全面发展； 3.能够调动学生学习积极性，帮助其明确学习方向； 4.具备团队协作意识，乐于与同事分享经验、共同提升； 5.有较强的责任感和应对压力的能力，能有效组织课堂并管理学生

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-19 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台提供充足题源，支持开具实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题库资源丰富，可按个人节奏完成；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主可控，收入水平较优 【招募科目】 小学至高中各学科，大学相关课程 【工作要求】 具体细则欢迎咨询了解~ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

【岗位亮点】 1. 作息自由不内卷，兼顾职场价值与生活温柔。拒绝无效加班、杜绝职场内耗，精准平衡工作与生活，让教书有温度，生活有烟火。 2. 固定双休：周一、周二全员休息，卸下工作疲惫，充足蓄力充电，随心支配专属闲暇时光。 3. 错峰通勤：周三至周五 13:00-21:00，告别清晨拥堵，慢享晨间时光，元气开启每一天工作。 4. 高效工作制：周六至周日 8:00-17:00，专注高效完成授课工作，预留完整晚间时光，陪伴家人、丰盈自我、治愈生活。 【福利待遇】 1. 完善保障：六险一金全覆盖，多重医疗、养老、失业保障兜底，打消职场后顾之忧，工作生活双重安心。 2. 高薪可期无上限：高单价课时费 + 阶梯式绩效提成 + 季度专项奖励 + 丰厚年终奖金，多劳多得、绩优多得，实力定义收入天花板。 3. 专属成长赋能：全套带薪专业培训，资深教研团队一对一指导帮扶，助力打磨授课能力、精进教学体系，打通职业晋升新赛道，实现稳步成长。 【岗位职责】 1. 结合学生学情、江苏考纲，定制一对一/小班化专属教学方案，拆解知识难点，传授高效解题方法，帮助学生突破学习瓶颈。 2. 定期开展学情检测，精准追踪学生学习进度与薄弱点，动态调整教学节奏与策略，严控教学质量，助力成绩稳步提升。 3. 积极参与学科教研、集体备课，深耕教学体系，打磨精品课程，碰撞优质教学思路，持续升级课堂质感。 4. 全程跟进学生课后学习，耐心答疑解惑、督促日常打卡，夯实学习基础，做学生亦师亦友的成长引路人。 5. 用心服务学生与家长，以专业教学口碑助力学员续费与转介绍，实现个人成长与团队发展双向共赢。 【岗位要求】 1. 认同团队核心价值观，积极正向、踏实肯干，愿意与团队同心同行、共创共赢。 2. 热爱教育事业，秉持正向师德，心怀教育情怀，熟悉江苏中高考考纲考点，有一对一、小班授课经验者优先。 3. 具备极强的责任心与耐心，语言表达流畅、课堂感染力强，善于因材施教。 4. 擅长与学生、家长高效沟通，快速建立信任链接，懂教学更懂孩子，精准适配学生学习需求。 教育是一场温柔且长久的坚守，是双向奔赴的成长。我们不招敷衍度日的打工人，只寻心怀热爱的教育人。如果你想脱离内卷内耗，想用专业实现价值，想用热爱深耕理想，欢迎加入我们！在这里，施展才华、沉淀自我、收获高薪与成长，不负韶华，不负热爱，共赴璀璨教育新征程。

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