木门厂招 1、批灰打磨工数名 2、电话销售数名 电话： 地址：兰考道南

▼【招聘】【滑县宏邦】招聘启动 有一定的思维能力踏实肯干思路清晰灵活 工作内容：办公室查资料打电话 协调甲方和客户合同协议无电话量要求 无责底薪2200+业务提成+奖金+生日福利+团建活动 只要你热情开朗、吃苦耐劳、服从安排！ “薪”开始，期待你的加入 工作地点：天宏美好生活家园 联系电话: （联系电话：）

负责公司提供客户信息，打电话加微信，成交订单，维护老客户，跟单，下单。熟练电脑操作，有经验者优先

通过电话沟通联系早九晚五，中午有工作餐

电话销售，看店也行

电话销售，看店也行

地推或通过电话沟通帮助公司拓展意向客户，公司提供资源，前期培训，开发到意向客户后由主管线下对接，有销售，催收经验者优先 上班时间08:00-12:0014:00-18:00上六休一，法定节假日，底薪2400+全勤+提成

招聘岗位 社保业务员、国际劳务派遣业务员、技术培训考证办证、电话销售 薪资待遇:基本工资加业绩提成，综合月收入6000-15000 岗位职责 1.通过线上（微信快手）和线下等方式开拓客户，建立被动获客体系 2.为客户提供社保咨询服务，并帮助客户提交资料办理职工社保。 3.出国劳务咨询服务，帮客户办理出国签证，(工签、留学签、旅游签...） 4、技术培训考证咨询服务。帮客户推荐适合的工种及培训考证安排就业服务。 入职要求 1.28-45周岁，初中以上学历，有无销售经验均可 2，有进取心和责任心，良好的职业操守 工作时间 周一至周五双休国家法定节假日正常放假。 职业优势 社保、技术培训、出国留学劳务派遣，需求群体庞大，易成交。从业需要足够热爱，接受兼职入行时间自由无需坐班打卡。 团队成员平均年龄35岁自由开放团队氛围只要你足够努力收入无上限！

杞县志达科技有限公司招贤纳士 招聘岗位：电话销售客服50名，年龄18~45，男女不限（宝妈也可）。 招聘要求：会基本电脑操作及普通话交流，有耐心，执行力强。 有电销经验，销售经验者优先，没有经验愿意学习的可提供带薪培训 薪资待遇：无责底薪2800+200全勤+高提成，综合薪资4500-10000上不封顶！多劳多得！公司氛围好 工作时间：早8：30~12：30，13：30~17：30周日固定休息， 工作地址：杞县建设路 仁和小区60号 联系方式：

仪表公司招聘销售人员6人，内勤人员2人，工作地在宏达大道北段宏达院内。有销售工作经验优先考虑，年龄20到40岁之间。一天8个小时，每周工作六天。工作自由，不耽误接送孩子！ 薪资待遇:底薪+提成

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诚聘：河南修本药业有限公司因2023年业务发展需要，现招聘：业务精英60名（22岁以上40岁以下），岗位要求：1.善于沟通，具备很强的执行力和服务意识。2.有良好的团队协作精神，责任感强。3.底薪+提成轻松月工资8000元以上，工资上不封顶，多劳多得，作为一个优秀的销售人员，勤奋+努力=高工资，在德仁药业这个平台上，只要你赚钱的欲望足够强烈，足够努力，工资就足够的高，有电销工作经验者优先录用； 联系电话：

工作轻松，有双休日，固定客源，不加班，月入1--20000不是问题。

1、招聘岗位：电话销售续保专员 2、岗位职责：根据公司提供的资源维护车险续保业务，室内办公，不用东奔西跑外出展业。 3、薪资待遇：薪酬由固定薪酬、绩效奖励、职级津贴三部分组成，实习期满，根据业绩定岗定级.无责底薪1800+职级津贴+绩效奖励。实习期满平均工资4000-12000 4、要求：20-35周岁，高中以上学历，口齿清晰，表达力强，有上进心，善于沟通学习，有工作经验者优先录用

年薪十万招聘业务经理十名底薪+提成+福利招聘电话销售10人地推销售10人接单文员12名年龄20～40岁.每天9小时，保底4000+提成，有工作经验者优先，短期工勿扰地址：开封市尉氏县新尉工业园区中盟大道18号田格门板厂：陈总

固定客源，成交率高，不用外出，提成高，口才好

电话销售，接单。开发客户，维护客户。

门店销售 电话销售经验 1．有类似销售工作经验； 2．热爱和喜欢设计，对设计行业充满热情，工作细致认真并且耐心，有良好的设计表现力和想象的能力，对新鲜事物充满好奇和学习心； 3．有高度的责任心，良好的沟通能力，和团队协作能力，具有良好的口头表达能力； 4．可以辅助设计师谈单，跟进客户； 【即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地的迈一步】 该来的都在路上了，所以你要准备入职了吗？

打电话邀约客户到公司，公司提供精准资源，不用出门，有人带有人教，小白也容易上手。底薪3500+500全勤+提成

电话销售【双休/早8晚5/不耽误接送孩子】 1.薪资待遇:底薪+全勤奖300+提成+绩效 2.工作性质:纯办公室岗 3.任职要求:年龄不限，学历不限，口齿伶俐，有上进心有销售经验者优先。 4.工作时间:8:30---12:001:30---5:30单双轮休月休6天

上班时间：8：30-12:00,14:00-18:30，单双休轮流。 薪资：无责底薪3000+提成+奖励 工作性质： 1.公司做各类国家职称考试培训。公司提供优质的客户资源，所有的销售过程都轻松完成的，无需外出，无销售成本，无需自己找客户； 2.优质的客户资源，销售目标容易达成，收入可观。 3.公司提供正规的职业培训与流程管理以及的沟通，提升技巧。 主要课程： 一级建造师、二级建造师、健康管理师、心里咨询师、消防工程师、人力资源管理师方向；） 工作内容：  公司提供客户资源，精准用户。电话及微信方式跟用户沟通进行介绍相关课程，不需要自己找客户。 任职要求： 1、初中及以上学历，24-40周岁，优秀者可放宽条件。 2、热爱销售，不排斥电话销售有较强的语言表达及沟通能力，思维灵活，富有亲和力，有良好的团队合作精神。

不加班不加班不加班！！节假日正常休息！单双休，绝不画大饼！ 岗位职责： 1、通过电话、网络等方式联系客户 2、通过讲解、沟通促成成交 3、公司提供优质精准资源！！成单率高 任职要求： 1、热爱销售行业，愿意挑战自己，带薪培训； 2、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件； 3、自我要求高，能高效保质的完成工作目标 4、抗压能力强，喜欢挑战自己 薪资待遇： 1、薪资构成：底薪4000元+15％销售额提成+月/季/年度奖金 2、福利待遇：五险/交通补助/通讯补助/聚餐/公司团建/生日礼品/节日礼品（礼金）公司氛围超级好，很轻松！ 3、工作时间：8:30--11:3013:30--18:00，不加班，节假日正常休息！

薪资详情 薪资范围：5000-8000 底薪：4000元/月 社保类型：五险 提成方式：按利润提成 公司福利：房补、通讯补助等，节假日正常休息，有节假礼品/金，生日礼品等！零食下午茶样样俱全，不定时聚餐，老板同事都超级nice！！！ 岗位职责：无硬性要求的电话销售，公司都是年轻的小哥哥，小姐姐，好沟通易融入，大家共同进步哦，快来加入我们吧！ 行业经验：公司提供优质精准资源！！无行业经验要求，公司配有技术人员进行岗位培训和销售指导。 工作氛围：公司以年轻人为主，工作氛围轻松不压抑。 工作时间：上午8:30-11:30，下午13:30-18:00，单双休，绝不加班！！！赶紧冲！PS：我们真诚招聘，绝不画大饼！

▼【招聘】家乐邦林州运营中心招聘啦 店长：4500-8000 市场经理：4500-8000 电话销售：3000-5000 女工：2000-4000 ‍♀️以上岗位要求：有相关工作经验，女工45岁以下。 店内主营:乳胶漆/胶粘/美缝剂/瓷砖胶/防水涂料/金刚网纱窗/门窗配件等 1️⃣店：鲁班大道西段西提美寓 2️⃣店：太行路北段义乌商贸城 ️:（） （联系电话：）

急招️ 电话销售人员数名，25～40岁，工作时间自由，上五休二法定节假日带薪休假，不耽搁接送孩子 工资:底薪2000+全勤200+提成（工资待遇不封顶）

热爱电销工作，有电销工作经验的优先。

南阳大账房代理记账有限公司 诚聘：办公室销售客服（月综合工资5000元以上） 要求：20-40岁，有销售经验优先； 工作时间：8:30-12:00，下午13:30-18:00（8H）单双休 工作内容：岗前培训业务知识，公司提供客户资源，以电话的形式联系客户，为客户提供财税服务 福利：法定假日全休，购买五险，年假、产假、婚假； 电话：张女士（微信同号) 工作地址：卧龙区工业路与卧龙路交叉口兴达商务9楼人事部

只要你肯努力月薪过万不是梦 福利待遇:入职后提供带薪岗前培训 一、薪资待遇：无责底薪+试岗津贴+提成+绩效奖金+每日奖金+月度奖金等，综合月收入8000元-15000元《公司提供客户资源,不用自己去无目的找客户,全部都是精准客户。做好客情维护，订单相对稳定》 二、带薪培训(新人培训+成长计划培训+师父带新人!对1)全方位助你成长; 三、周日固定休息不加班不外出超长年假节假日带薪休假婚假带薪年假不定期举行聚餐旅游生日会各种团建活动 四、全新团队晋升空间大只要肯努力各种奖金拿到手软团队奖个人奖新人奖岗位职责: 五、岗位职责： 1.根据公司提供的精准客户资源，通过电话、微信等方式与客户沟通，了解客户需求，介绍公司产品，维护客户达成签单 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 任职资格: 1.学历不限，有挣钱的欲望； 2.善于沟通，有亲和力，应变能力强； 3.有激情，热爱销售工作，有销售工作经验者优先； 4.具有较强的学习能力和较强的抗压能力； 5.对工作认真负责，执行能力强 6.年龄在23-40岁优先

通过电话或微信维护客户，促成交易，公司提供精准客源

通过电话与客户进行有效沟通并了解客户需求，完成销售业绩；3、维护客户、挖掘客户；4、与客户建立良好的长期合作关系