1.店面日常管理，人员管理 2.店面业绩管理

岗位要求： 1.熟悉南宁餐饮市场，广西菜或者客家菜系 2.有连锁餐饮企业管理经验，适应连锁管理模式 3.客户群体为中高端商务宴请 4.听得懂一点客家话 岗位职责： 1.参与门店年度、月度经营指标计划的制定，并对营运指标负责； 2.参与制定餐厅推销策略、服务规范和程序并组织实施，业务上求精益求精； 3.负责所辖门店人员的训练并完成对他们的工作考核； 4.协助营运部改进营运管理标准； 5.维护客户关系，主动沟通；处理客诉； 6.定期组织员工学习服务技巧技能，对员工进行公司意识、推销意识的训练，定期检查并做好培训记录； 7.加强现场管理，及时发现和纠正服务中出现的问题； 8.定期检查门店设备情况，建立门店物资管理制度，做好维护保养，门店安全和防火工作； 9.与后厨长期保持良好的合作关系，根据季节差异、客人情况向厨部提出建议，研究制定特别菜单； 10.参加营运部召开的会议，完成下达的其他各项任务； 11.组织召开门店例会，提升近期服务机会点，公布门店管理小组成员活动记录； 12.按时提交各类报表、数据；

形象稳，气质佳，能协调好楼面和后厨工作，以及引领好员工并激发他们最大的潜能。

【招见习店长】 【工作内容】 负责餐饮店整体运营工作。 了解微信群、各大外卖平台、自媒体运营基本操作。 【要求】 1、40岁以内，身体健康 2、踏实肯干，勤快 3、自备健康证 【工作时间】 9:00--14:00 16:00--21:00 月休4天 【薪资福利】 综合薪资4500-5500+提成

工作内容： 1.负责门店营运管理，带领团队达成各项业务目标，统筹服务质量、人力成本管控、厨房出品质量及效率、食品安全等； 2.辅导团队伙伴，提升工作效能、团队建设与培训； 3.持续优质的服务建立与顾客长期/定期的订餐关系； 4.对于餐厅的利润管理机会点有准确、合理的分析、积极采取行动改善并取得成绩； 职位要求 1.5年以上餐饮营运同等职位管理经验，具备鱼生类经验者优先； 2.具备优秀的领导及建设团队能力； 3.活力充沛，具亲和力，富责任感，处事果断。

2年以上的工作经验

2年以上的工作经验

负责店里前台服务，带管理，营销，底薪加提成

2年以上的工作经验

2年以上的工作经验

餐饮店长

招聘韩餐店长和后厨

招聘 春节后上班 南宁红河香米线店 上班位置：南宁市青秀区东葛路绿地广场 店长1名：薪资面议 阿姨1名：薪资：3000左右 性年龄35~50岁、每个月可休2天、包吃包住+全勤奖200元/月+年终奖+营业利润分红 址:南宁市青秀区东葛路163号21号楼102号商铺 联系电话:（陈生）

招聘烧卤餐饮店店长

1.工作内容：管理餐饮门店，负责门店的各个岗位工作，保证门店正常稳定经营 2.工作要求：（1）需要熟练掌握门店各项出品、服务、食品安全等工作；（2）能做好工作调配、经营管理、团队建设、订货控货等管理工作；（3）遵循公司的工作安排 3.人员要求：（1）认真好学，踏实肯干，爱岗敬业，交流沟通顺畅；（2）有1年以上连锁餐饮店长经验 4.薪酬：4000-6000元/月，门店业绩提成在营业额达标后可提成，营业额越高提成越高，上不封顶 5.福利：（1）月休4天；（2）包吃；（3）节假日三倍工资；（4）其他应有的福利 6.工作地点：古源香天天生榨米粉航洋店

兵哥碗豆面馆诚聘本面馆总店位于南宁市万象城六楼，现即将开设连锁分店。诚邀餐饮业有干劲有梦想的人员加入，招聘如下：1、店长:1名薪资:4500-5500元/月+分红2、学徒，店内员工：4名薪资：3000-4500元3、洗碗工:2名薪资:3000-3500元/月4、周末节假日长期招聘兼职:2名120~150元一天包中/晚餐。另有业绩奖，全勤奖，生活补助，年终奖。 年龄在18-45岁之间，男女不限，身体健康，勤劳踏实；有快餐工作经验者优先考虑。热爱餐饮行业，热情诚实，能吃苦耐劳，有快餐工作经验者优先考虑。联系电话：王女士

招聘店长3名，其中一人负责办公大厦餐厅日常管理工作，两人负责公司烧卤连锁店的管理工作。

善于管理

要求：1、，45岁以下；2、拥有2年及以上店长管理经验；3、有较强沟通能力和管理能力，责任心强。工资：4500-6000元+总提

招聘启事 南宁西乡塘区某餐饮店诚聘如下岗位 1.后厨师傅:1名 要求:1年以上炒锅岗位经验，责任心强，在食堂任职过炒锅工作过者优先。 2.店长：1名 要求:责任心强、吃苦耐劳、应变能力强，有工作经验者优先。 以上岗位一经录用待遇从优，具体上班时间、待遇情况请致电咨询 联系电话: 黄女士(微信同号)非诚勿扰!

1、负责门店日常经营管理，保证餐厅在有序、稳定的状态下运行，提升顾客满意度。 2、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施。 3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。 4、监督门店收银、出品、卫生和人员管理。 5、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。 6、做单店/多店管理，对门店检查、指导、整改，确保门店营运保持良好状态。

雷记饭店现招聘店长1名，要求：有店长相关管理经验3年以上，年龄25-40岁，欢迎有能力，有梦想热爱餐饮的你加入我们，工资任你提，我们招的不是员工，是有能力与我们合伙的优秀人才！（能力不够请不要浪费彼此的时间） 联系电话：陈经理

店长要求：3-5年的工作经验 工资待遇：4500-6000

负责粉店的日常运营。要求：1.男女不限，年龄24一39岁。2.工作认真负责，积极主动，有粉店工作经验。3.待遇：5100／月。

要求做过大排档，火锅店的管理，三年以上经验，工资5000－10000不等

招店长一名，月薪4千到4500，每天上班9小时，厨房工一名月薪3500到4000元，二名小时（一名）出餐收碗工中午十一点半到下午两点每小时17元到20元，一名洗碗工每小时17到20元中午十一点半到下午2点半

1.本店大排档，主要经营夜市，招聘经理店长一名，年纪50岁以下，男女不限。 2.待遇薪资8000+，奖金另计。 3.工作时间下午5点—-1点，月休3天。 欢迎有意朋友来店咨询

男女不限，身高1.6米以上，要求有从业经验，底薪4000一6000元，有业绩提成！

男女不限，身高1.6米以上，要求有从业经验，底薪4000一6000元，有业绩提成！

负责整个店的运营，营销团队组建，资源整合，负责整个店的全面工作。