高薪聘有经验的餐饮店长
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职位详情
1.工作内容：管理餐饮门店，负责门店的各个岗位工作，保证门店正常稳定经营
2.工作要求：（1）需要熟练掌握门店各项出品、服务、食品安全等工作；（2）能做好工作调配、经营管理、团队建设、订货控货等管理工作；（3）遵循公司的工作安排
3.人员要求：（1）认真好学，踏实肯干，爱岗敬业，交流沟通顺畅；（2）有1年以上连锁餐饮店长经验
4.薪酬：4000-6000元/月，门店业绩提成在营业额达标后可提成，营业额越高提成越高，上不封顶
5.福利：（1）月休4天；（2）包吃；（3）节假日三倍工资；（4）其他应有的福利
6.工作地点：古源香天天生榨米粉航洋店
2.工作要求：（1）需要熟练掌握门店各项出品、服务、食品安全等工作；（2）能做好工作调配、经营管理、团队建设、订货控货等管理工作；（3）遵循公司的工作安排
3.人员要求：（1）认真好学，踏实肯干，爱岗敬业，交流沟通顺畅；（2）有1年以上连锁餐饮店长经验
4.薪酬：4000-6000元/月，门店业绩提成在营业额达标后可提成，营业额越高提成越高，上不封顶
5.福利：（1）月休4天；（2）包吃；（3）节假日三倍工资；（4）其他应有的福利
6.工作地点：古源香天天生榨米粉航洋店
2024-01-25 11:16
IP属地：广西
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岗位要求：1.熟悉南宁餐饮市场，广西菜或者客家菜系2.有连锁餐饮企业管理经验，适应连锁管理模式3.客户群体为中高端商务宴请4.听得懂一点客家话岗位职责：1.参与门店年度、月度经营指标计划的制定，并对营运指标负责；2.参与制定餐厅推销策略、服务规范和程序并组织实施，业务上求精益求精；3.负责所辖门店人员的训练并完成对他们的工作考核；4.协助营运部改进营运管理标准；5.维护客户关系，主动沟通；处理客诉；6.定期组织员工学习服务技巧技能，对员工进行公司意识、推销意识的训练，定期检查并做好培训记录；7.加强现场管理，及时发现和纠正服务中出现的问题；8.定期检查门店设备情况，建立门店物资管理制度，做好维护保养，门店安全和防火工作；9.与后厨长期保持良好的合作关系，根据季节差异、客人情况向厨部提出建议，研究制定特别菜单；10.参加营运部召开的会议，完成下达的其他各项任务；11.组织召开门店例会，提升近期服务机会点，公布门店管理小组成员活动记录；12.按时提交各类报表、数据；
餐饮店长
5月25日 15:13
【招见习店长】【工作内容】负责餐饮店整体运营工作。了解微信群、各大外卖平台、自媒体运营基本操作。【要求】1、40岁以内，身体健康2、踏实肯干，勤快3、自备健康证【工作时间】9:00--14:0016:00--21:00月休4天【薪资福利】综合薪资4500-5500+提成
餐饮店长
4月9日 09:17
工作内容：1.负责门店营运管理，带领团队达成各项业务目标，统筹服务质量、人力成本管控、厨房出品质量及效率、食品安全等；2.辅导团队伙伴，提升工作效能、团队建设与培训；3.持续优质的服务建立与顾客长期/定期的订餐关系；4.对于餐厅的利润管理机会点有准确、合理的分析、积极采取行动改善并取得成绩；职位要求1.5年以上餐饮营运同等职位管理经验，具备鱼生类经验者优先；2.具备优秀的领导及建设团队能力；3.活力充沛，具亲和力，富责任感，处事果断。
餐饮店长
3月23日 11:54
