诚聘️ 人力资源部门主管，有经验者优先，待遇从优。广德市太极大道 95号☎️电话

招聘：人力资源专员主管经理 薪资：4000元以上/月 1、本科（含）以上学历，人力资源管理相关专业；2、品行好，执行力强，综合素质好，有强烈的事业心和责任感3、认同公司企业文化理念；有一定的工作实践经验；4、人力资源经理需5年以上工作经验；

招聘：人力资源主管 薪资：6000元以上/月 1、专业本科及以上学历，有工作经验。2、.熟悉人力资源六大模块，对招聘、培训、劳动关系熟悉。3、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和亲和能力4、形象气质佳

诚聘️ 人力资源部门主管，有经验者优先，待遇从优。广德市太极大道 95号☎️电话 诚聘️

山东佰世达集团招聘：人力资源主管，工作地点：安徽宣城旌德县，亳州，薪资福利：6-8K，缴纳五险一金，包吃住，联系电话：；集团于1998年成立，从事纤维板的研发、生产、销售，在山东济宁、菏泽曹县、聊城高唐、安徽蒙城、安徽滁州、江苏溧阳有10家子公司，2000人，年销售额30+亿元，目前位居国内同行业第一

招聘：人事行政主管 薪资：3500元以上/月 管理人员

招聘：人事主管 薪资：4000元以上/月

招聘：人事主管/经理 薪资：5000元以上/月 岗位职责：1、负责建立健全公司人力资源各项制度；2、负责公司人员的管理和绩效考核；3、负责公司的新员工入职培训及内训；4、开展公司企业文化建设，各项活动等；5、负责规范集团下属各分、子公司人力资源管理工作，提高各分、子公司的人力资源管理工作水平；6、参与各事业部员工关系管理，帮助事业部伙伴提高工作效率；7、统筹对接会务安排工作等领导交代的其他事宜。任职要求：1、本科及以上学历，5年以上管理工作经验，有深厚的文字功底；2、具备强烈的责任感和事业心，优秀的沟通能力，耐心细心；3、极强的适应能力和学习成长潜力，以及严谨的逻辑思维能力，抗压能力强；4、具备优秀的职业素养及良好的服务意识，工作积极进取，富有团队协作精神；5、有人力资源公司工作经验优先，40岁以下，优秀可放宽条件。薪资待遇：基本工资+绩效工资+各项补助+工龄工资+奖励工作时间：8:30-11:30,13:30-17:30,（周末双休）

招聘：人事主管 薪资：3000元以上/月 有经验者优先

招聘：人事主管 薪资：3000元以上/月 有经验者优先

招聘：行政人事部经理 薪资：4500元以上/月 职位要求：商科、管理学、人力资源等相关专业，本科以上学历，企业行政经理工作经验两年以上；较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力，熟练使用办公软件工资具体面议

安徽蓝睿联合旅游开发股份有限公司 一、招聘岗位： 1、人事副经理 工资标准：5k-9k（培训或绩效） 2、人事主管 工资标准：4k-7k 应聘要求：文旅项目，包吃住，最好有筹开经验 二、联系方式：胡经理 （同）

招聘：行政人事专员/主管 薪资：3000元以上/月 大专及以上学历，工作经验不限，主要负责分公司日常行政内勤及人事招聘等工作

宿州泰盛厂区扩建，因人员规模增加，急招高级人事主管2人，7K-8K，要求本科及以上学历，人资相关专业毕业优先，有丰富人事工作经验，有生产型企业工作经验优先。工作地点：宿马园区。工作时间8:00-17:30，午休一个半小时，单双休。入职即缴纳社保，有年终奖、带薪年假、节假日福利等。有意者请联系曹女士：

招聘：人力资源管理师（2024.6） 薪资：4000元以上/月 1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理、劳动与社会保障、财务管理、社会工作、行政管理等管理类相关专业；2、沟通表达能力强，自驱力强，积极坦诚，逻辑清晰，追求极致。

招聘：行政人事主管 薪资：4000元以上/月 1、大专以上学历，具有良好的协调沟通能力；2、良好的中文写作能力；3、良好的计划和综合分析能力。

招聘：人事经理 薪资：6000元以上/月 人事经理/主管：1名；40岁左右，本科学历以上，8年以上人事工作经验，3年以上人事主管或经理工作经验，有薪酬、绩效、员工关系实际操作经验；化工行业优先；工资薪酬年薪10万以上，具体面议。工作时长：8小时，单休

招聘：行政人事主管 薪资：4000元以上/月 要求：专科以上学历，3年以上人力行政工作经验；了解人力六大模块基本操作，熟悉招聘、员工关系及行政固定资产管理；做事有原则讲效率，沟通能力良好。待遇：4000-5000元，具体面议，入职五险、1.5天休，提供员工餐。

招聘：人事主管/经理/行政助理/总经理助理 薪资：3500~6000 招聘岗位为中层管理，需要有相关工作经验 人事主管/经理需要熟悉健康人力六大板块 行政助理/总需要文字功底较好 月休6天、包吃包住、带薪年假、节日福利、生日福利等 有意向电话联系、

人事主管

月薪6000-7000元 大专以上，有从事过人事行政管理经验3年以上，本科及以上学历优先

招聘：人事主管 薪资：面议 要求工作经验三年以上，品行端正、坚持原则。 主要工作内容如下: 1．制度：执行和修订公司有关考勤、培训，员工手册等管理制度； 2．日常：关心员工工作状态、处理劳动争议、应对劳动检查； 3．文案：办理入职、离职、考核、社保等手续； 4．考勤：熟练运用电子考核系统的设置、导出、整理和分析。

招聘：人事经理、行政助理、人事主管 薪资：面议 招聘人事经理、行政助理、人事主管 有相关工作经验优先考虑 有意向可电话联系、

招聘：人力资源经理 薪资：面议 岗位要求： ①大专以上学历，人力资源、工商管理等相关专业 ②有5年以上大型制造企业人力资源管理相关的工作经验 ③具有较强的组织协调能力和良好的团队协同精神 ④工作踏实，认真负责

招聘：人事经理+双休+高新区 薪资：10K-15K/月 双休HR经理岗 10-15K 福利待遇：五险一金，餐补，下班延时调休，节假日福利 岗位要求：本科，35岁以内，丰富制造业人力经验 上班时间：08:30-17:30 双休 法休 公司地址：高新区科大先研院地铁站附近 ：

招聘：人力资源部主管/副经理 薪资：5.5-7.5千/月 岗位要求： 1.男女不限，25周岁及以上； 2.大专及以上学历，人力资源管理专业； 3.精通人力资源管理知识，掌握行政管理、人事相关法律等知识。 岗位职责; 1.根据公司的发展规划，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案； 2.根据公司各部门用人需求，编制年度招聘计划并落实人员招聘； 3.负责公司年度培训计划的编制，并根据人员岗位类别，有针对性的开展培训工作； 4.负责部门二方及三方体系审核工作；并落实社保、薪酬及员工关系管理工作； 5.负责组织公司员工职业技能人才认定与人员资质管理工作； 6.负责对人社局等上级管理部门的对接； 7.完成上级领导安排的其他任务。

招聘：人事行政总监 薪资：0.6-1万/月 1、熟悉ISO9001质量体系和6S管理相关专业。 2、五年以上国内外知名企业行政管理经验，杰出的企业文化创造案例。 3、接受过相关管理培训，有良好的沟通协调、领导能力。 4、对于管理方面有着全面的实践经验和理论素养。

招聘：人力资源经理 薪资：8千-1万 【岗位职责】 1、负责酒店人力资源部的管理工作。 2、负责制定酒店人力资源政策、制度。 3、建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。 4、制定酒店人力资源规划，并组织实施。 5、组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。 6、建立和谐的劳资关系。 7、建立绩效管理与考核体系。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，5年以上国际联号酒店人力资源管理经验。 2、英文书写及口语流利，良好口头及书面沟通技巧，良好组织及展示技巧。 3、熟悉国家及本地法律，熟悉掌握工资、聘用及福利管理技巧。 4、具有培训、激励、评估、指导员工的能力，以达到设定的目标。 5、以身作则，与所有员工保持良好关系，在任何时候保守员工及客人的机密。 6、具有建立、完成及监督饭店及员工目标、战略计划及政策的能力。

招聘：人力资源经理 薪资：7千-8千 【岗位职责】 1、负责酒店人力资源部的管理工作。 2、负责制定酒店人力资源政策、制度。 3、建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。 4、制定酒店人力资源规划，并组织实施。 5、组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。 6、建立和谐的劳资关系。 7、建立绩效管理与考核体系。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，5年以上国际联号酒店人力资源管理经验。 2、熟知国家及本地法律法规及相关政策，熟悉掌握工资、聘用及福利管理技巧。 3、具有培训、激励、评估、指导员工的能力，以达到设定的目标。 4、英文书写及口语流利，良好口头及书面沟通技巧，良好组织及展示技巧。 5、以身作则，与所有员工保持良好关系，在任何时候保守员工及客人的机密。 6、具有建立、完成及监督饭店及员工目标、战略计划及政策的能力。

汉邦希瑞医疗有限公司招聘以下岗位 1.普工 30名 女性 年龄 18-55周岁。 2.文员 1名 女性 高中以上学历，熟练电脑。 3.仓管 1名 高中学历会基本电脑操作，男女不限。 4.男工 2名 年龄18至40周岁，高中学历，综合工资5500至7000元。 5.安全主管 1名 高中学历会基本电脑操作，有安全工作经验者优先。 6.生产主管 1名 男女不限，高中以上学历，会基本电脑操作，负责车间生产管理工作。 7.人事经理1名，男女不限，高中以上学历，具有人事管理经验。 工作时间： 7：30-17:30（含午餐休息1小时）每月休息4天，农忙季节可以请农忙假。公司福利：有工龄工资，全勤奖，传统节日发放节日礼品，公司免费提供工作餐，免费提供宿舍，有独立卫生间，空调，电视，热水器，网络等。 联系电话：