海口
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岗位职责：
1、负责公司人力资源规划，根据业务发展需求制定并实施人才招聘与配置方案。
2、主导员工入职、转正、调动、离职等全流程管理，完善人事管理制度。
3、组织绩效考核与评估工作，推动绩效结果应用，提升团队工作效率。
4、开展员工关系维护，协调内部沟通，促进企业文化建设与团队凝聚力。
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2、主导员工入职、转正、调动、离职等全流程管理，完善人事管理制度。
3、组织绩效考核与评估工作，推动绩效结果应用，提升团队工作效率。
4、开展员工关系维护，协调内部沟通，促进企业文化建设与团队凝聚力。
2026-05-28 20:52
IP属地：海南海口
职位福利
学历不限毕业时间不限2026年05月28日-2026年08月26日邮箱投递在校/应届
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