深圳·南山区
职位详情
岗位职责
1. 全权负责公司全岗位：包括新媒体运营、私域运营、销售、流量运营、交付导师等招聘
2. 深度贴合小红书「第3类人」账号调性，精准筛选高认知、三观同频、商业敏感度强、情绪稳定、目标感极强的优质人才。
3. 深耕BOSS、抖音招聘、小红书引流、人脉内推、圈层渠道等多渠道拓聘，持续搭建高价值人才库，匹配老板IP、知识付费、商业咨询行业用人需求。
4. 独立完成简历筛选、邀约沟通、面试面谈、背调、offer谈判、入职跟进、留存全闭环招聘流程。
5. 梳理优化岗位JD、面试评分体系，对标行业人才招聘标准，严控人才质量，降低新人流失率。
6. 定期统计招聘数据、复盘渠道效率、优化招聘策略，搭建人才晋升、人才盘点、团队梯队体系。
任职要求
1. 大专及以上学历，1–3年深圳本地招聘经验，有知识付费赛道、博商/十方同类行业招聘经验优先。
2. 懂小红书逻辑、懂IP人设、懂老板圈层人群特质，认可「第3类人」认知商业价值观，三观契合、格局在线。
3. 沟通共情能力强，识人精准，擅长判断人性、抗压能力强，目标感强，执行力拉满。
4. 熟悉招聘全流程，会多渠道拓人、挖人、留人，擅长高端销售岗位候选人挖掘。
5. 做事靠谱细致、逻辑清晰，情绪稳定，不内耗，认可商业成长型企业文化，愿意长期跟着IP平台发展。
1. 全权负责公司全岗位：包括新媒体运营、私域运营、销售、流量运营、交付导师等招聘
2. 深度贴合小红书「第3类人」账号调性，精准筛选高认知、三观同频、商业敏感度强、情绪稳定、目标感极强的优质人才。
3. 深耕BOSS、抖音招聘、小红书引流、人脉内推、圈层渠道等多渠道拓聘，持续搭建高价值人才库，匹配老板IP、知识付费、商业咨询行业用人需求。
4. 独立完成简历筛选、邀约沟通、面试面谈、背调、offer谈判、入职跟进、留存全闭环招聘流程。
5. 梳理优化岗位JD、面试评分体系，对标行业人才招聘标准，严控人才质量，降低新人流失率。
6. 定期统计招聘数据、复盘渠道效率、优化招聘策略，搭建人才晋升、人才盘点、团队梯队体系。
任职要求
1. 大专及以上学历，1–3年深圳本地招聘经验，有知识付费赛道、博商/十方同类行业招聘经验优先。
2. 懂小红书逻辑、懂IP人设、懂老板圈层人群特质，认可「第3类人」认知商业价值观，三观契合、格局在线。
3. 沟通共情能力强，识人精准，擅长判断人性、抗压能力强，目标感强，执行力拉满。
4. 熟悉招聘全流程，会多渠道拓人、挖人、留人，擅长高端销售岗位候选人挖掘。
5. 做事靠谱细致、逻辑清晰，情绪稳定，不内耗，认可商业成长型企业文化，愿意长期跟着IP平台发展。
2026-05-26 13:37
IP属地：广东
职位福利
学历不限1-3年不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置互联网从业经验从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
深圳市温度教育咨询有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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