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岗位职责:
1. 负责招聘全流程的组织实施,协调各部门完成人才引进目标;
2. 开拓并维护各类招聘渠道,提升招聘效率与覆盖面;
3. 独立完成简历筛选、面试安排及候选人沟通等招聘支持工作;
4. 协助优化招聘流程,参与招聘体系的建设与改进;
5. 整理招聘数据,定期输出招聘进展与分析报告。

任职要求:
1. 具备较强的沟通能力与服务意识,能够高效对接业务需求;
2. 工作积极主动,责任心强,能在压力下保持高效执行;
3. 具备良好的时间管理能力,能同时推进多岗位招聘任务;
4. 对人力资源工作有热情,愿意在招聘领域持续深耕;
5. 具备基础的数据整理与分析能力,逻辑清晰。

朝九晚六弹性半小时,双休,法定节假日正常休,五险一金(12%),节假日福利多多,年假多多
2026-05-20 14:30
IP属地:广东

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本科1-3年弹性工作制猎头经验制造业
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东莞科之锐人力资源服务有限公司
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