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岗位职责:
1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务
2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作
3.维护和拓展招聘渠道含线上平台提升招聘效率与质量

任职要求:
1.学习能力强,适应快节奏工作,有招聘相关经验者优先
2026-09-17 16:37
IP属地:广东

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