职位详情
【岗位职责】
1. 负责来访人员的接待及相关事务处理;
2. 承担公司日常招聘工作,包括候选人邀约与沟通;
3. 监督办公室卫生、纪律及考勤情况,并进行记录与管理;
4. 按时完成上级安排的各项数据统计任务;
5. 办理员工入职、离职、转正、调动等手续,审核材料并更新花名册;
6. 组织新员工入职培训,协调各部门开展专业培训计划;
7. 完成上级交办的其他临时性工作。
【任职要求】
1. 不限性别,年龄在27周岁以下,具备大专或以上学历;
2. 可接受在校实习生;熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件,打字速度快;
3. 有追求、有规划、积极进取、责任心强,性格阳光、细致认真;
4. 具备良好的语言表达能力,学习能力强,执行效率高;
5. 性格外向,待人礼貌得体。
工作时间:月休四天,8:30-17:30,午休12:00-13:00
职业发展路径:行政前台—人资专员—人资助理—人资主管—人资经理
薪资待遇:2500元/月,提供免费午餐、定期组织团建活动
1. 负责来访人员的接待及相关事务处理;
2. 承担公司日常招聘工作,包括候选人邀约与沟通;
3. 监督办公室卫生、纪律及考勤情况,并进行记录与管理;
4. 按时完成上级安排的各项数据统计任务;
5. 办理员工入职、离职、转正、调动等手续,审核材料并更新花名册;
6. 组织新员工入职培训,协调各部门开展专业培训计划;
7. 完成上级交办的其他临时性工作。
【任职要求】
1. 不限性别,年龄在27周岁以下,具备大专或以上学历;
2. 可接受在校实习生;熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件,打字速度快;
3. 有追求、有规划、积极进取、责任心强,性格阳光、细致认真;
4. 具备良好的语言表达能力,学习能力强,执行效率高;
5. 性格外向,待人礼貌得体。
工作时间:月休四天,8:30-17:30,午休12:00-13:00
职业发展路径:行政前台—人资专员—人资助理—人资主管—人资经理
薪资待遇:2500元/月,提供免费午餐、定期组织团建活动
2026-03-04 11:36
IP属地:辽宁沈阳
职位福利
大专经验不限普通话标准正常班行政前台

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