海东·民和回族土族自治县
职位详情
【工作职责】
1、全面负责人员招聘的组织与实施，积极拓展高效招聘渠道，确保招聘流程高效、精准。
2、搜集并引进契合公司战略发展需求、具备高成长潜力的管理类人才资源。
3、开展干部人才盘点与分析，提出后备人才培养的系统性思路及落地执行方案。
4、负责薪酬数据核算及人工成本统计分析工作，提供决策支持依据。
5、掌握社保、公积金相关政策及操作流程，完成缴费基数调整、工资总额申报等相关事务。
6、执行绩效核算工作，参与绩效考核制度优化，进行绩效结果分析，协助推进人员管理改进。
7、推动人才发展体系建设：组织实施人才评估、盘点及梯队搭建工作。
【任职资格】
1、学历：本科及以上
2、专业：人力资源管理、心理学、企业管理等相关领域
3、经验：3年以上人力资源从业经历，精通招聘与人才发展模块运作
4、熟练使用各类办公软件，具备较强的PPT撰写与数据分析能力；熟悉劳动法、劳动合同法、社会保障法等法律法规
5、具备责任心、原则性、敬业意识和团队协作精神，沟通表达与组织协调能力强，心态积极乐观
6、熟悉人力资源各职能模块流程，掌握招聘、人才发展、薪酬福利、绩效管理、员工关系等领域的专业知识，具备扎实的人力资源理论基础和丰富的招聘管理实践经验；有快速消费品行业背景者优先
【薪资待遇】
1．工作时间：8小时工作制，长白班，月休4天
2．薪酬：6000–8000元/月
3．福利：五险 + 带薪年假 + 节日福利 + 免费食宿或餐补 + 工龄工资 + 年终奖
4．晋升：公司新建厂区，发展空间广阔
5．地点：青海海东市民和县古鄯镇
1、全面负责人员招聘的组织与实施，积极拓展高效招聘渠道，确保招聘流程高效、精准。
2、搜集并引进契合公司战略发展需求、具备高成长潜力的管理类人才资源。
3、开展干部人才盘点与分析，提出后备人才培养的系统性思路及落地执行方案。
4、负责薪酬数据核算及人工成本统计分析工作，提供决策支持依据。
5、掌握社保、公积金相关政策及操作流程，完成缴费基数调整、工资总额申报等相关事务。
6、执行绩效核算工作，参与绩效考核制度优化，进行绩效结果分析，协助推进人员管理改进。
7、推动人才发展体系建设：组织实施人才评估、盘点及梯队搭建工作。
【任职资格】
1、学历：本科及以上
2、专业：人力资源管理、心理学、企业管理等相关领域
3、经验：3年以上人力资源从业经历，精通招聘与人才发展模块运作
4、熟练使用各类办公软件，具备较强的PPT撰写与数据分析能力；熟悉劳动法、劳动合同法、社会保障法等法律法规
5、具备责任心、原则性、敬业意识和团队协作精神，沟通表达与组织协调能力强，心态积极乐观
6、熟悉人力资源各职能模块流程，掌握招聘、人才发展、薪酬福利、绩效管理、员工关系等领域的专业知识，具备扎实的人力资源理论基础和丰富的招聘管理实践经验；有快速消费品行业背景者优先
【薪资待遇】
1．工作时间：8小时工作制，长白班，月休4天
2．薪酬：6000–8000元/月
3．福利：五险 + 带薪年假 + 节日福利 + 免费食宿或餐补 + 工龄工资 + 年终奖
4．晋升：公司新建厂区，发展空间广阔
5．地点：青海海东市民和县古鄯镇
2025-11-06 13:55
IP属地：青海海东
职位福利
本科5-10年绩效管理薪酬福利招聘
四川青云顺成建设工程有限公司
未融资 · 20-99人
工作地址
鱼泡安全保障
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