潍坊·寒亭区
职位详情
工作职责
1. 协助推进招聘全流程事务，包含简历初筛、面试协调及录用跟进，确保人才引进高效有序。
2. 参与办理员工入职、转正、岗位调整等人事流程，保障员工信息档案的及时更新与准确维护。
3. 协同开展员工培训、团队建设等组织活动，助力提升员工融入感与团队协作氛围。
4. 汇总整理人力资源相关数据，为部门日常报表编制及数据分析提供有效支持。
任职要求
1. 2026届应届毕业生，本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先，具备良好英文沟通能力者更佳。
2. 掌握人力资源六大模块基础知识，熟悉劳动法、劳动合同法等相关法律法规者优先考虑。
3. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，服务意识强，能够快速融入团队协作环境。
4. 工作态度认真细致，责任心强，具备较强的学习能力和抗压能力。
5. 熟练操作Excel、Word等常用办公软件，具备基础的数据处理能力。
1. 协助推进招聘全流程事务，包含简历初筛、面试协调及录用跟进，确保人才引进高效有序。
2. 参与办理员工入职、转正、岗位调整等人事流程，保障员工信息档案的及时更新与准确维护。
3. 协同开展员工培训、团队建设等组织活动，助力提升员工融入感与团队协作氛围。
4. 汇总整理人力资源相关数据，为部门日常报表编制及数据分析提供有效支持。
任职要求
1. 2026届应届毕业生，本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先，具备良好英文沟通能力者更佳。
2. 掌握人力资源六大模块基础知识，熟悉劳动法、劳动合同法等相关法律法规者优先考虑。
3. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，服务意识强，能够快速融入团队协作环境。
4. 工作态度认真细致，责任心强，具备较强的学习能力和抗压能力。
5. 熟练操作Excel、Word等常用办公软件，具备基础的数据处理能力。
2026-05-13 09:58
IP属地：山东潍坊
职位福利
本科经验不限招聘员工关系人事培训人力资源数据处理办公软件熟练应届毕业生
山东潍坊润丰化工股份有限公司
已上市 · 1000-9999人
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