松江区
职位详情
岗位职责：
1. 培训需求诊断与分析：深入业务场景，通过访谈调研、数据洞察等方式，准确识别业务挑战与能力短板，明确培训切入点
2. 培训体系搭建与优化：主导所负责领域的培训体系规划与完善，涵盖岗位学习路径、课程架构等内容，并结合业务变化持续迭代升级
3. 培训项目运营：独立策划并执行人才发展项目，统筹项目进度、资源调配、过程监督及学员管理，保障项目高效落地
4. 课程开发与资源管理：提炼组织内部实践经验，开发或更新标准化课程、案例资料、微课内容，促进知识积累与内部传播
5. 培训效果评估与复盘：设计多维度评估机制并组织实施，定期开展项目复盘，持续优化培训实施策略
任职要求：
1. 本科及以上学历，双一流院校背景优先
2. 2-3年专职培训相关工作经验，有主导多个完整培训项目经历，累计覆盖参训人员500人以上
3. 具备扎实的培训专业功底、项目统筹能力、系统性思考能力及跨部门协作沟通能力
4. 具备数据分析能力者优先，如熟练运用Excel、BI工具（如Tableau、Power BI）进行培训数据跟踪、分析与可视化展示
1. 培训需求诊断与分析：深入业务场景，通过访谈调研、数据洞察等方式，准确识别业务挑战与能力短板，明确培训切入点
2. 培训体系搭建与优化：主导所负责领域的培训体系规划与完善，涵盖岗位学习路径、课程架构等内容，并结合业务变化持续迭代升级
3. 培训项目运营：独立策划并执行人才发展项目，统筹项目进度、资源调配、过程监督及学员管理，保障项目高效落地
4. 课程开发与资源管理：提炼组织内部实践经验，开发或更新标准化课程、案例资料、微课内容，促进知识积累与内部传播
5. 培训效果评估与复盘：设计多维度评估机制并组织实施，定期开展项目复盘，持续优化培训实施策略
任职要求：
1. 本科及以上学历，双一流院校背景优先
2. 2-3年专职培训相关工作经验，有主导多个完整培训项目经历，累计覆盖参训人员500人以上
3. 具备扎实的培训专业功底、项目统筹能力、系统性思考能力及跨部门协作沟通能力
4. 具备数据分析能力者优先，如熟练运用Excel、BI工具（如Tableau、Power BI）进行培训数据跟踪、分析与可视化展示
2025-11-04 20:50
IP属地：上海
职位福利
本科经验不限销售业务培训管理层培训企业文化培训内部培训
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