松江区
职位详情
岗位职责
1、负责为终端门店提供服务提升及商品管理相关的系统化培训；
2、依据门店运营管理实际需求，策划并开发面向店长及基层员工的培训课程；
3、搭建并持续优化各职级人员的培训体系，完善培训记录与档案管理；
4、定期走访门店，掌握员工服务表现与管理现状，识别问题并转化为培训内容；
5、完成上级交办的临时性工作，协同支持其他部门相关事务的顺利推进。
岗位要求
1、本科及以上学历，师范类相关专业优先；
2、具备五年以上服饰零售行业培训授课经历；
3、有终端销售服务类课程独立开发经验；
4、具备良好的沟通协调能力，性格积极向上，工作主动热情。
1、负责为终端门店提供服务提升及商品管理相关的系统化培训；
2、依据门店运营管理实际需求，策划并开发面向店长及基层员工的培训课程；
3、搭建并持续优化各职级人员的培训体系，完善培训记录与档案管理；
4、定期走访门店，掌握员工服务表现与管理现状，识别问题并转化为培训内容；
5、完成上级交办的临时性工作，协同支持其他部门相关事务的顺利推进。
岗位要求
1、本科及以上学历，师范类相关专业优先；
2、具备五年以上服饰零售行业培训授课经历；
3、有终端销售服务类课程独立开发经验；
4、具备良好的沟通协调能力，性格积极向上，工作主动热情。
2025-12-13 19:50
IP属地：上海
职位福利
本科3-5年内训课程/课件研发能力企业培训经验进行内部培训的企业线下教育线上教育职业与技能培训
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