职位详情
岗位职责
1、针对终端店铺店员及店长开展服务提升与门店管理相关的系列化培训;
2、依据终端运营实际需求,策划并开发适用于店铺员工的培训课程;
3、搭建并持续优化各层级员工的培训体系,完善培训记录与档案管理;
4、定期进行门店巡查,掌握员工服务表现与管理现状,识别问题并转化为培训内容;
5、完成上级交办的临时工作任务,协同支持其他部门各项工作的顺利推进。
岗位要求
1、大专及以上学历,师范类相关专业优先;
2、具备两年以上服饰零售行业培训授课经历;
3、有终端销售服务类课程内容编写经验;
4、具备良好的沟通协调能力,性格积极向上,工作主动热情。
1、针对终端店铺店员及店长开展服务提升与门店管理相关的系列化培训;
2、依据终端运营实际需求,策划并开发适用于店铺员工的培训课程;
3、搭建并持续优化各层级员工的培训体系,完善培训记录与档案管理;
4、定期进行门店巡查,掌握员工服务表现与管理现状,识别问题并转化为培训内容;
5、完成上级交办的临时工作任务,协同支持其他部门各项工作的顺利推进。
岗位要求
1、大专及以上学历,师范类相关专业优先;
2、具备两年以上服饰零售行业培训授课经历;
3、有终端销售服务类课程内容编写经验;
4、具备良好的沟通协调能力,性格积极向上,工作主动热情。
2025-12-16 01:38
IP属地:上海
职位福利
大专3-5年零售培训

上海菲姿服饰有限公司
不需要融资 · 1000-9999人


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