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岗位职责:
1、收集各部门招聘需求并发布招聘信息;
2、开展简历搜索、筛选、候选人邀约及初步面试工作;
3、建立并维护应聘人员信息档案库;
4、办理员工入职相关手续,包括录用、报到及入职培训等;
5、与各业务部门保持良好沟通,协助集团人力资源主管推进人力相关事务;
6、完成上级交办的其他人事行政类日常工作。

任职要求:
1、人力资源或相关专业毕业,具备大学英语四级及以上能力;
2、掌握招聘专业知识,熟悉招聘流程及各类招聘渠道;
3、具备较强的口头表达能力和人际沟通技巧;
4、工作踏实认真,具有较强的责任意识和执行力。

岗位福利:
1.上班时间:5天8小时,周末双休;
2.薪资构成:基本工资+绩效考核奖+年终奖金;
3.“五险一金”包括:养老保险、医疗保险(含门诊医疗)、失业保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金;
4.不低于11天的全薪年假,享有婚、病、丧、产、哺乳等带薪假期;
5.年度员工活动多样(如户外拓展、旅游、球类棋类比赛、摄影与读书分享会等),每月举办员工生日派对;
6.提供营养均衡的工作餐,配备设施齐全的现代员工公寓(含家私家电)或发放住房补贴。
2024-12-20 10:25
IP属地:广东中山

职位福利

本科1-3年招聘运营团队HRBP
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研拓(广东)科技有限公司
未融资 · 100-499人
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