威海
职位详情
岗位职责：
1、依据企业生产安排及战略方向，制定人力资源整体规划，保障核心岗位人才供给，支撑企业发展过程中的人才需求，助力公司战略目标达成；
2、为组织成长提供人力支持，在人员招聘、培训发展、绩效管理、薪酬体系、员工关系等模块为业务单元输出可行方案并推动执行；
3、牵头设计并推行公司薪酬结构与绩效管理体系，具备较强的劳动关系协调与处理能力；
4、定期评估与优化各项人力资源政策及流程文件，确保制度的合规性与有效性。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先；
2、具备5年以上人力资源综合管理经验，有南方制造业绩效管理体系实操经历者优先；
3、年龄35-45岁之间优先考虑。
1、依据企业生产安排及战略方向，制定人力资源整体规划，保障核心岗位人才供给，支撑企业发展过程中的人才需求，助力公司战略目标达成；
2、为组织成长提供人力支持，在人员招聘、培训发展、绩效管理、薪酬体系、员工关系等模块为业务单元输出可行方案并推动执行；
3、牵头设计并推行公司薪酬结构与绩效管理体系，具备较强的劳动关系协调与处理能力；
4、定期评估与优化各项人力资源政策及流程文件，确保制度的合规性与有效性。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先；
2、具备5年以上人力资源综合管理经验，有南方制造业绩效管理体系实操经历者优先；
3、年龄35-45岁之间优先考虑。
2026-03-07 17:00
IP属地：山东威海
职位福利
本科5-10年绩效管理薪酬福利
赤山集团有限公司
10000人以上
工作地址
鱼泡安全保障
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