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服务200左右外包员工一、员工服务与关系管理
1. 驻场响应员工日常咨询，涵盖考勤核实、五险一金信息查询、制度政策解读等，并建立问题跟进记录
2. 办理员工入职与离职流程，完成系统信息录入及人事档案维护
3. 协助策划并执行员工座谈会等团队活动，促进项目团队凝聚力与稳定性
二、数据与事务处理
4. 核查并整理员工考勤数据
5. 维护项目人员信息台账，确保个人基础资料、劳动合同、培训档案等齐全可追溯
6. 协助推进绩效考核实施工作
三、政策落地执行
7. 配合处理劳动争议事项，按规范整理纠纷调解所需相关材料
四、公文写作
9. 结合业务实际执行情况编制工作汇报与专项报告
五、协同工作
10. 支持部门培训组织实施：每月汇总参训人员名单、协调场地安排、归档签到记录
五、部门内工作协同
11. 根据部门整体工作安排，落实上级交办的其他工作任务
1. 驻场响应员工日常咨询，涵盖考勤核实、五险一金信息查询、制度政策解读等，并建立问题跟进记录
2. 办理员工入职与离职流程，完成系统信息录入及人事档案维护
3. 协助策划并执行员工座谈会等团队活动，促进项目团队凝聚力与稳定性
二、数据与事务处理
4. 核查并整理员工考勤数据
5. 维护项目人员信息台账，确保个人基础资料、劳动合同、培训档案等齐全可追溯
6. 协助推进绩效考核实施工作
三、政策落地执行
7. 配合处理劳动争议事项，按规范整理纠纷调解所需相关材料
四、公文写作
9. 结合业务实际执行情况编制工作汇报与专项报告
五、协同工作
10. 支持部门培训组织实施：每月汇总参训人员名单、协调场地安排、归档签到记录
五、部门内工作协同
11. 根据部门整体工作安排，落实上级交办的其他工作任务
2026-03-05 10:51
IP属地：北京
职位福利
本科3-5年入转调离劳动关系社保公积金
北京东方慧博人力资源顾问股份有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
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