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岗位职责:
1、主导公司中高端、稀缺及紧急类关键岗位的全流程招聘交付,制定专项招聘策略,保障岗位及时高质量到岗。
2、持续优化招聘流程与渠道布局,构建高效招聘机制,提升招聘效能,压缩招聘周期。
3、统筹内外部招聘资源,合理调配使用,严格控制招聘支出,实现招聘成本的有效下降。
4、深入对接业务团队,准确把握用人需求,输出专业化招聘建议与人才获取方案。
5、全程跟进人才搜寻、面试推进、录用安排及入职落地,定期分析招聘数据,提出改进举措并推动实施。

任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上招聘相关工作经历。
2、具有猎头背景或从事过中高端、复杂岗位招聘者优先考虑。
3、拥有扎实的人才寻访、沟通谈判与岗位闭环交付能力,目标感强。
4、掌握多元化招聘渠道运作逻辑,精通流程梳理与成本管理。
5、具备优秀的沟通协作能力,承压性强,可高效处理紧急性与高难度招聘任务。
2026-04-27 09:27
IP属地:北京

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本科3-5年高端岗位招聘社会招聘校园招聘英语
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北京高能时代环境技术股份有限公司
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