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1. 协助业务团队推进各项工作。
2. 主要负责招聘选拔、培训发展及员工关系管理等相关模块;
3. 参与人力资源政策的制定并推动落地实施。
4. 与各业务单元紧密协作,保障人力资源支持及时到位。
5. 持续优化人力资源流程,提升运营效率。
6. 完成其他与人力资源相关的事务性工作。
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2026-05-05 16:11
IP属地:辽宁大连

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大专1-3年招聘员工关系培训
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大连金普新区洁雅口腔医院有限公司
未融资 · 100-499人
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