职位详情
岗位职责:
1.协助招聘主管开展日常招聘工作,包括简历筛选、电话沟通、面试安排等。
2.跟进招聘流程,确保招聘节点及时、准确、高效。
3.维护招聘渠道,更新职位信息,处理简历入库与分类。
4.协助入职手续办理、员工资料整理与档案管理。
5.完成上级交办的其他人力资源相关辅助工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限,人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先。
2.具备细致、耐心、责任心强的工作态度,执行力良好。
3.沟通能力良好,性格亲和,有团队协作意识。
岗位福利:
早八晚四 周末双休 法休 无责底薪+提成 带薪休
假
1.协助招聘主管开展日常招聘工作,包括简历筛选、电话沟通、面试安排等。
2.跟进招聘流程,确保招聘节点及时、准确、高效。
3.维护招聘渠道,更新职位信息,处理简历入库与分类。
4.协助入职手续办理、员工资料整理与档案管理。
5.完成上级交办的其他人力资源相关辅助工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限,人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先。
2.具备细致、耐心、责任心强的工作态度,执行力良好。
3.沟通能力良好,性格亲和,有团队协作意识。
岗位福利:
早八晚四 周末双休 法休 无责底薪+提成 带薪休
假
2026-05-08 09:32
IP属地:浙江
职位福利
大专1-3年人力/财务/行政/法务销售招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验

中国人寿保险股份有限公司杭州市滨江支公司
已上市 · 10000人以上

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